oracle人力資源管理方案-展示頁
2024-10-24 21:17本頁面
【正文】 應(yīng)聘者,應(yīng)聘者 雇傭,通過 Email / Fax 通知員工,員工資料,空缺的申請,網(wǎng)上招聘信息發(fā)布,考評管理,自定義考評內(nèi)容 自定義考評模板 自定義考評評級標準 自評、經(jīng)理考評、360度考評等多種考評方式 工作流驅(qū)動的考評過程,自定義評定模板,自定義評定項目,員工能力和績效考核,繼任計劃,針對人員的繼任計劃 針對崗位的繼任計劃 與適宜性匹配相結(jié)合,確保公司后備人力資源 為關(guān)鍵員工和重要崗位進行規(guī)劃 設(shè)定職業(yè)發(fā)展道路，挽留人才,適宜性匹配,技能差異的圖形化比較 綜合的適宜性選擇： 人員: 工作機會 當(dāng)前崗位 發(fā)展方向 崗位： 員工 繼任人 申請人 能力： 必需能力 可選能力,適宜性匹配,培訓(xùn)管理,價格，成本和預(yù)算,管理商業(yè)關(guān)系,設(shè)計培訓(xùn)計劃,購買/預(yù)定資源,登記參加者,管理課程申請,考評更新能力,評估培訓(xùn)和學(xué)員,培訓(xùn)過程/結(jié)果,定義職務(wù)/崗位 能力需求,培訓(xùn)和開發(fā)過程,設(shè)計培訓(xùn)活動,培訓(xùn)課程發(fā)布,定義培訓(xùn)計劃,定義培訓(xùn)目標和資源,自助申請培訓(xùn)課程,總帳,項目管理,人事信息,現(xiàn)金管理,薪酬,時間數(shù)據(jù),時間數(shù)據(jù),時間數(shù)據(jù),時間管理,自助服務(wù),提高效率 工作流驅(qū)動,電子商務(wù)實現(xiàn)人力資源優(yōu)化,自助式業(yè)務(wù)處理,提高積極性 節(jié)省管理成本 使信息的流程順暢 解放人力資源部的員工,員工處理自己的事務(wù) 快速和便宜的運作 更加準確的信息 重心在創(chuàng)造價值的活動,,,,,,,,,,,,,,,個人資料維護,工作選擇,培訓(xùn)選擇,申請工作和培訓(xùn),更新簡歷,提供員工自助式服務(wù)的功能,員工查詢,批準 培訓(xùn) 待遇信 工作任命,評估 職業(yè)發(fā)展 繼任計劃 適宜性匹配,提供業(yè)務(wù)經(jīng)理自助式服務(wù)的功能,基于業(yè)務(wù)規(guī)則的工作流,保證制度有效執(zhí)行 便于修改，適
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