公司辦公室主任崗位職責5篇-展示頁
2024-10-24 21:14本頁面
【正文】 養(yǎng)成為公 司節(jié)約每一度水、每一度電的良好習慣，做到節(jié)省行政開支。收發(fā)各類文件、信函；做好報刊雜志的征訂和分發(fā)工作，編制收集 各部門有關(guān)資料、會議記錄等交檔案室存檔。做好公司員工的培訓及考核工作；規(guī)范本部門的服務(wù)，提高員工素質(zhì)及操作技能；協(xié)調(diào)各個部門之間的工作安排，并對他們進行績效考核。執(zhí)行公司的考勤制度，監(jiān)督全體員工上下班按要求簽到、簽退。負責各部門人員的考勤、工作監(jiān)督，包括：檢查監(jiān)督各個部門工作。組織、協(xié)調(diào)、督促檢查全鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作；建立健全適應(yīng)本公司各個部門的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，明確責任，并推進落實；組織開展對黨員和各級領(lǐng)導干部及監(jiān)察對象的黨性、黨風、黨紀和廉政專題教育；與組織、人事部門共同抓好領(lǐng)導干部的廉潔自律工作；受理并查處有關(guān)黨紀、政紀內(nèi)容的信訪、舉報、檢舉、控告，受理黨員和監(jiān)察對象不服黨紀、政紀處分的申訴；做好對受處分黨員、監(jiān)察對象的考察教育工作；、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。1指導安排公司員工的文化娛樂活動，深化各員工團隊協(xié)作思想。嚴格保守公司商業(yè)秘密。協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作；開展企業(yè)形象宣傳活動。根據(jù)總經(jīng)理要求起草公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè) 務(wù)規(guī)范和制度；將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。印發(fā)公司各類通知、文件和規(guī)章制度；傳達召集各類辦公會議，并 做好會議記錄；做好上傳下達、下情上報工作,深入調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導匯報。協(xié)助總經(jīng)理實施公司人才隊伍的建設(shè)工作。根據(jù)公司發(fā)展需要，負責做好新員工的招聘、實習、轉(zhuǎn)正工作；負 責勞動合同的簽訂，人事檔案的建立和員工的獎懲、辭退工作。直接負責打字員、檔案員（文員）、汽車司機、保潔員的工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度和工作進度。第一篇：公司辦公室主任崗位職責辦公室（主任）崗位職責在總經(jīng)理直接領(lǐng)導下，貫徹執(zhí)行公司規(guī)定的各項管理制度，保證公 司各項行政事務(wù)工作的正常開展。負責各部門人員的考勤、工作監(jiān)督，包括：檢查監(jiān)督各個部門工作。執(zhí)行公司的考勤制度，監(jiān)督全體員工上下班按要求簽到、簽退。做好公司員工的培訓及考核工作；規(guī)范本部門的服務(wù)，提高員工素質(zhì)及操作技能；協(xié)調(diào)各個部門之間的工作安排，并對他們進行績效考核。收發(fā)各類文件、信函；做好報刊雜志的征訂和分發(fā)工作，編制收集 各部門有關(guān)資料、會議記錄等交檔案室存檔。搞好公司用電、用水、電話、通信等管理工作，教育員工養(yǎng)成為公 司節(jié)約每一度水、每一度電的良好習慣，做到節(jié)省行政開支。編制本部門各項工作流程；制定本部門的管理規(guī)章制度及獎罰措 施；制定本部門的工作計劃。積極做好公司員工培訓工作。負責辦理公司辦公用品的采購、發(fā)放與管理工作。1負責對本公司領(lǐng)導班子及基層黨組織、黨員和監(jiān)察對象貫徹執(zhí)行黨的決議、國家和政府的法律、法規(guī)及遵守黨紀、政紀的情況進行監(jiān)督檢查。13第二篇：公司辦公室主任崗位職責辦公室（主任）崗位職責在總經(jīng)理直接領(lǐng)導下，貫徹執(zhí)行公司規(guī)定的各項管理制度，保證公 司各項行政事務(wù)工作的正常開展。直接負責前臺文員、行政文員、行政司機、保潔員的工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度和工作進度。根據(jù)公司發(fā)展需要，負責做好新員工的招聘、實習、轉(zhuǎn)正工作；負 責勞動合同的簽訂，人事檔案的建立和員工的獎懲、辭退工作。協(xié)助總經(jīng)理實施公司人才隊伍的建設(shè)工作。印發(fā)公司各類通知、文件和規(guī)章制度；傳達召集各類辦公會議，并 做好會議記錄；做好上傳
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