【正文】 損，無力繼續(xù)經營；因不可抗力的影響，無法繼續(xù)經營。第四十六條如需延長期限，經董事會會議作出決定，應在期滿前六個月向原審批機構提交書面申請，經批準后方能延長，并向原登記機構辦理變更登記手續(xù)。第四十四條職工的福利、獎金、勞動保護和勞動保險等事宜，公司將分別在各項制度中加以規(guī)定，確保職工在正常條件下從事生產和工作。第四十三條職工的工資待遇，參照中國有關規(guī)定，根據公司具體情況，由董事會確定，并在勞動合同中具體規(guī)定。情節(jié)嚴重，可予以開除。第四十一條公司所需要的職工，可以由當地勞動部門推薦，或者經勞動部門同意后公開招聘，通過考試，擇優(yōu)錄用。第三十九條公司依法繳納所得稅后，可提取各項基金后的利潤。第七章利潤第三十八條公司從繳納所得稅后的利潤中提取儲備基金、企業(yè)發(fā)展基金和職工獎勵及福利基金。第三十六條公司按照《中華人民共和國外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅法施行細則》的規(guī)定，由董事會決定其固定資產的折舊年限。第三十四條公司財務會計帳冊上應記載如下內容：一、公司所有的現金收入、支出數量；二、公司所有的物資出售及購入情況；三、公司注冊資本及負債情況；四、公司注冊資本的繳納時間，增加及轉讓情況。第三十二條公司在國家外匯管理機關允許經營外幣業(yè)務的銀行或其他金融機構開立人民幣帳戶及外幣帳戶。第六章財務、會計第三十條公司的財務會計按照《中華人民共和國外商投資企業(yè)和外國企業(yè)會計制度》規(guī)定辦理。以上人員如有營私舞弊或嚴重失職行為的，經董事會決議，可隨時解聘。第二十八條總經理不得兼任其它經濟組織的總經理或副總經理，不得參與其他經濟組織對本公司的商業(yè)競爭行為。經董事會聘請可以連任。需要聯合簽署的事項，由董事會具體規(guī)定。第二十四條總經理直接對董事會負責，執(zhí)行董事會的各項決定，組織領導公司的日常生產、技術和經營管理工作；副總經理協(xié)助總經理工作，當總經理不在時，代理行使總經理的職責。第五章經營管理機構第二十二條公司的經營管理機構，下設銷售部、質檢部、技述生產部、財務部。（三）公司注冊資本的增加、轉讓。第二十一條下列事項需經董事會一致通過：（一）公司章程的修改。記錄文字使用中文。第十九條出席董事會會議的法定人數為兩人，不至兩人時，其通過的決議無效。第十七條董事長應在董事會開會前三十天書面通知各董事，寫名會議內容、時間和地點。也可在他地舉行。第十四條董事會例會每年應當召開一次，經二名以上董事提議可以召開董事會臨時會議。第十二條公司設董事長一名，副董事長一名，董事一名。第十一條董事會由三名董事組成。負責公司終止和期滿時的清算工作。董事會是公司的最高權力機構。第八條公司注冊資本的出資期限：在公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起，三個月內繳清。第七條出資方式：嵊州市恒瑞機械有限公司以人民幣現匯出資（以出資當日國家外匯管理局公布的外匯牌價折算）4萬美元。（以工商部門核準的經營范圍為準）公司生產規(guī)模：年產各類機械100臺。獲得滿意的經濟效益。SHENGZHOU HENGDA MACHINEMAKER CO.,LTD公司的法定地址為：嵊州市經濟開發(fā)區(qū)城北區(qū)第三條公司為中國法人,受中國法律的管轄和保護,其一切活動必須遵守中國的法律、法令和有關條例規(guī)定。中國 公司（印章）（代表簽字）國 公司（印章）（代表簽字）第二篇：中外合資企業(yè)章程大陸與臺商合資 嵊州恒達機械有限公司HENGDA MACHINEMAKER CO.,LTD章程嵊州市恒瑞機械有限公司臺 灣 省 王 碧 珠 女 士1SHENGZHOU第一章 總則第一條嵊州市恒瑞機械有限公司和臺灣省王碧珠女士，根據《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法》和《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法實施細則》決定在中國境內設立嵊州恒達機械有限公司（以下簡稱公司）制訂本公司章程。第八十七條：本章程須經對外貿易經濟主管部門批準才能生效。第八十六條：本章程中用中文和——文書寫，兩種文本具有同等效力。第十二章 規(guī)章制度第八十四條：合資公司董事會制定的規(guī)章制度有：經營管理制度，揚所屬各個管理部門的職權和工作程序；職工守則；勞動工資制度；職工考勤、升級與獎懲制度；職工福利制度；財務制度；公司解散時的清算程序；其它必要的規(guī)章制度。第八十二條：清算結束后，合資公司應向審批機構提出報告，并向登記機構辦理注銷登記手續(xù)，繳回營業(yè)執(zhí)照，同時對外公告。第八十條：清算費用和清算委員會成員的酬勞應從合資公司現存財產中優(yōu)先支付。第七十八條：清算委員會的任務是對合資公司的財產、債權、債務進行全面清查，編制資產負債表和財產目錄，制定清算方案，提請董事會通過后執(zhí)行。第七十六條：合資公司有下列情形之一的，可以解散：（一）合資公司章程規(guī)定的營業(yè)執(zhí)照期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現時；（二）董事會決議解散；（三）因合資公司合并或者分離需要解散的；（四）合資公司違反法律、行政法規(guī)被依法責令關閉的；（五）不可抗力時間致使公司無法繼續(xù)經營（六）宣告破產。第七十五條：甲、乙方如一致認為終止合資符合各方最大利益時，可提前終止合資。第十一章 期限、終止、清算第七十四條：合資公司合資期限為——年。第七十三條：合資公司每月按合資職工實際工資總額的百分之二拔交工會經費。第七十一條：合資公司工會負責人有權列席有關討論合資公司的發(fā)展規(guī)劃、生產經營活動等問題的董事會會議，反映職工的意見和要求。第六十九條：合資公司工會是職工利益的代表，它的任務是：依法維護職工的民主權力和物質利益；協(xié)助合資公司安排和合理使用福利、獎勵基金；組織職工學習政治、業(yè)務、科學技術知識，開展文藝、體育活動；教育職工遵守勞動紀律，努力完成合資公司的各項經濟任務。第六十七條：職工的福利、獎金、勞動保護和勞動保險等事宜，合資公司將分別在各項制度中加以規(guī)定，確保職工在政常條件下從事生產和工作。第六十六條：職工的工資待遇，參照中國有關規(guī)定，根據合資公司具體情況，由董事會確定，并在勞動合同中具體規(guī)定。第六十五條：合資公司有權對違犯合資公司的規(guī)章制度和勞動紀律的職工，給予警告、記過、降薪的處分，情節(jié)嚴重，可予以開除。第九章 勞動管理第六十三條：合資公司職工的招收、招聘、辭退、辭職、工資、福利、勞動保險、勞動紀律等事宜，按照《中華人民共和國勞動法》辦理。第六十二條：合資公司上一個會計年度虧損未彌補前不得分配利潤。第六十一條：合資公司每年分配利潤一次。提取的比例由董事會確定。第五十八條：合資公司的一切外匯事宜，按照《中華人民共和國外匯管理暫行條例》和有關規(guī)定以及合資合同的規(guī)定辦法。查閱時，合資公司應提供方便。第五十五條：合資公司財務部門應在每個會計年度頭三個月編制上一個會計年度的資產負債表和損益計算書，經審計師審核簽字后，提交董事會會議通過。第五十三條：合資公司采用國際通用的權責發(fā)生制和借貸記帳法記帳。人民幣同其它貨幣折算，按實際發(fā)生之日中華人民共和國國家外匯管理局公布的匯價計算。第五十條：合資公司的一切憑證、帳簿、報表用中文書寫。第七章 財務會計第四十八條：合資公司的財務會計按照中華人民共和國財政部制定的中外合資私營企業(yè)財務會計制定規(guī)定辦理。以上人員如有營私舞弊或嚴重失職行為時，經董事會決議，可隨時解聘。審計師負責合資公司的財務審計工作，審查稽核合資公司的財務收支和會計帳目，向總經理并向董事會提出報告。第四十六條：總工程師、總會計師、審計師由總經理領導。第四十四條：總經理、副總經理不得兼任其他經濟組織的總經理或副總經理，不得參與其它經濟組織對本合資公司的商業(yè)競爭行為。經董事會聘請，可以連任。需要聯合簽署的事項，由董事會具體規(guī)定。副總經理協(xié)助總經理工作，當總經理不在時，代理行使總經理的職責。副總經理由——方推薦。第三十九條：合資公司設總經理一人，副總經理——人，正副總經理由董事會聘請。（注公司可根據具體情況自定）監(jiān)事列席董事會會議。監(jiān)事任期每屆——年，任期結滿，可連選連任。（注公司可根據具體情況自定）監(jiān)事列席董事會會議。其中職工代表——人，由公司職工代表大會選舉產生，監(jiān)事任期每屆——年，任期屆滿，可連選連任。第三十五條：不在公司經營管理機構任職的董事，不在公司領取薪金。第三十四條：前條所述敦促通知應至少在確定召開會議日期的60日前以雙掛號函方式發(fā)出，并應當注冊在本通知發(fā)出的至少45日內被通知人應書面簽復是否出席董事會會議。董事因故不能參加董事會會議，應出具委托書，委托他人代表其出席會議。每名董事享有一票表決權。第三十條：下列事項須董事會一致通過：（一）合資企業(yè)合同、章程的修改；（二）合資企業(yè)的中止、解散；（三）合資企業(yè)注冊資本的增加、減少；（四）合資企業(yè)與其他經濟組織的合并或分立；（五）一方或數方轉讓其在公司的股權；（六）一方或數方將其在本公司的股權低押給債權人；（七）抵押公司資產。記錄文字使用中文和——文。第二十八條：出席董事會會議的法定人數為全體董事的三分之二，不夠三分之二人數時，其通過的決議無效。第二十七條：董事因故不能出席董事會會議，可以書面委托代理人出席董事會。第二十五條：董事會會議由董事長召集并主持，董事長缺席時由副董事長召集并主持。經三分之一以上的董事提議，可以召開董事會臨時會議。第二十二條：甲、乙方在委派和更換董事人選時，應書面通知董事會。董事任期為四年，可以連任。第十九條：董事會決定合資公司的一切重大事宜，其職權主要如下： ——決定合資公司生產經營方針和投資計劃； ——批準合資公司的年度財務報表和收支預算； ——決定合資公司的管理機構； ——決定申請設立分支機構；——決定合資公司注冊資本的增加、轉讓； ——修改合資公司的章程；——決定合資公司停產、終止、分立、合并； ——決定聘用合資公司的高級職員； ——決定合資公司財產或者權益對外抵押； ——制訂合資公司重要的規(guī)章制度。第四章 董事會第十八條：合資公司設董事會。一方轉讓時，另一方有優(yōu)先購買權。第十五條：合資期內，未經原審批機構批準，合資公司不得減少注冊資本數額。第十三條：甲、乙方應按合同規(guī)定的期限繳清各自出資額。乙方：認繳出資額為人民幣——元，占注冊資本的百分之——。）第三章 投資總額和注冊資本第十條：合資公司的投資總額人民幣——元（也可以用美元或其他可自由兌換貨幣表示）；第十一條：注冊資本為人民幣——元（也可以用美元或其他可自由兌換貨幣表示）。（注：每個合資企業(yè)都可以根據自己的特點寫。其一切活動必須遵守中國的法律、法令和有關條例規(guī)定。）第四條：合資公司的組織形式為有限責任公司，外國投資者對合資公司的責任以其認繳的出資額為限。外文名稱為：——。第一篇：中外合資企業(yè)章程范本中外合資企業(yè)章程范本第一章 總則第一條：根據《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法》和中國——公司（以下簡稱甲方）與——國——公司（以下簡稱乙方）于——年——月——日在中國 簽訂的建立合資經營——有限公司（以下簡稱合資公司）合同，制訂本公司章程。第二條：合資公司名稱為：——。合資公司的法定地址為：—— 第三條：合資各方為：甲方：中國——公司（以下簡稱甲方），在中國——登記注冊，其法定地址： 法定代表：姓名——職務——國籍——乙方：—— 國——公司（以下簡稱乙方）在——國于——（時間）登記注冊，其法定地址：法定代表：姓名——職務——國籍（注：若有兩個以上合資者，依次稱丙、丁……方。第五條：合資公司為中國法人，受中國法律管轄和保護。第二章 宗旨、經營范圍第六條：合資公司宗旨為：使用先進技術，生產和銷——產品，達到 水平，獲取甲乙雙方滿意的經濟利益。）第七條：合資公司經營范圍為： 第八條：合資公司生產規(guī)模為： 第九條：合資公司向國內、外市場銷售其產品，其銷售比例如下：（注：銷售渠道、方法、責任可根據各自情況而定。第十二條：甲、乙出資如下：甲方認繳出資額為人民幣——元，占注冊資本的百分之—— 其中：現金——元、機械設備——元、廠房——元、土地使用權——元、工業(yè)產權——元、其它——元。其中：現金——元、機械設備——元、工業(yè)產權——元、其它——元。第十四條：投資者繳付出資額后，應當聘請中國注冊的會計師驗資并出具驗資報告，報審批機關和工商行政管理機關備案。第十六條：任何一方轉讓其出資額，不論全部或部分，都須經另一方同意。第十七條：合資公司注冊資本的增加、減少、股權轉讓，應由董事會一致通過后，并報原審批機構批準，向原登記機構辦理變更登記手續(xù)。董事會是合資公司的最高權力機構。第二十條：董事會由——名董事組成，其中甲方委派——名，乙方委派——名。第二十一條：董事會董事長由——方委派，副董事長一名，由——方委派。第二十三條：董事會例會每年召開——次。第二十四條：董事會會議原則上在公司所在地舉行。第二十六條：董事長應在董事會開會前十天書面通知各董事，寫時會議內容、時間和地點。如屆時未出席也未委托他人出席，則作為棄權。第二十九條：董事會每次會議，須作詳細的書面記錄，并由全體出席董事簽字，代理人出席時，由代理人簽字。該記錄由公司存檔。（注：每個合資企業(yè)可根據自情況而定）第三十一條：董事會年會和臨時會議應當有——名（全體董事人數的三分之二以上）董事出席方能舉行。第三十二條：各方有義務確保其委派的董事出席董事會年會和臨時會議。第三十三條：如果一方或數方所委派的董事不出席董事會會議也不委托他人代表其出席會議，致使董事會——日內不能就法律、法規(guī)和本合同（章程）所列之公司重大問題或事項作出決議，則其他方（通知人）可以向不出席董事會會議的董事及委派他們的一方或數方（被通知人）按照該方法定地址（住所）再次發(fā)出書面通知，敦促其在規(guī)定日期內出席董事會會議。如果被通知人在通知規(guī)定期限內仍未答復是否出席董事會會議，則應視為被智能人棄權，在通知人收到雙掛號函回執(zhí)后，通知人所委派的董事可召開董事會特別會議，即使出席該董事會特別會議的董事達不到舉行董事會會議的法定人數，經出席董會特別會議的全體董事一致通過，仍可就公司之重大問題或事項作出有效決議。第五章 監(jiān)事會第三十六條：公司