公司員工考勤管理制度及擴(kuò)展資料-展示頁
2024-10-24 18:51本頁面
【正文】 上者,按曠工半天論處。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位者按曠工處理。副總經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)。3天以內(nèi)的(含3天),由副總經(jīng)理批準(zhǔn)。第四條嚴(yán)格請(qǐng)、銷假制度。因工作需要周末或夜間加班的,由各部門負(fù)責(zé)人填寫加班審批表,報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。第三條周一至周五為工作日,周六、周日為休息日。正文：公司員工考勤管理制度公司員工考勤管理制度第一條為加強(qiáng)考勤管理,維護(hù)工作秩序,提高工作效率,特制訂本制度。第二條公司員工必須自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)上下班,不遲到,不早退,工作時(shí)間不得擅自離開工作崗位,外出辦理業(yè)務(wù)前,須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意。公司周末和夜間值班由辦公室統(tǒng)一安排,市場(chǎng)營銷部、項(xiàng)目技術(shù)部、投資發(fā)展部、會(huì)議中心周末值班由各部門自行安排,報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。節(jié)日值班由公司統(tǒng)一安排。員工因私事請(qǐng)假1天以內(nèi)的(含1天),由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。3天以上的,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。請(qǐng)假員工上班后,須向批準(zhǔn)人銷假。第五條上班時(shí)間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者,按遲到論處。提前30分鐘以
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