【正文】 況良好。、解釋或者履行發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。，乙方除應付租金外，同意補償三個月的原合同租金給甲方。、管線等自行搬出，租賃房屋退回給甲方，依附于租賃房屋的裝修等歸甲方所有。由于乙方____________________規(guī)劃原因，要求終止原《房屋租賃合同》，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成以下條款：。甲 方： 乙方：擔保方：年 月 日借款合同續(xù)簽注意以下情況：第一，保留原借款合同；第二，續(xù)簽的合同注明是第一次借款合同后，重新達成的補充合同；第三，注明還款期限，以及利息的約定；第四，雙方簽字確認合同效力，并簽署日期。十、待本息超過房價，乙方不能履行約定，該房產(chǎn)權(quán)即歸甲方所有，乙方若繼續(xù)居住，房租金每月伍仟元，超出房價部分款項繼續(xù)履行本借貸協(xié)議。八、在抵押期內(nèi)，抵押人不得將抵押物出售、轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)讓、贈予、聯(lián)營、再抵押、入股或其它任何方式處理處分。六、 愿將各自房產(chǎn)作抵押擔保，房價為 萬元，并附房產(chǎn)手續(xù)各 份。五、到期未履約，利息加本金總額從到期日始，利息按（第三條）利率另附加為季遞增利息（即每元季息）叁厘計算。四、借款到期，還款優(yōu)先還息。三、借款利息每元月息 分 厘（每萬元每月 元利息）。甲方(簽字)：_____________________（蓋章）乙方(簽字)：____________________（蓋章）合同簽訂日期：續(xù)簽合同范本3甲方（貸方）：乙方（借方）：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方同意將自己的現(xiàn)金 萬元借給乙方使用。 第二條 違約責任甲方違反本合同約定，逾期或未按約定的金額歸還借款本息，乙方有權(quán)采取以下一種或多種措施： （一）要求甲方立即提前償還部分或全部借款，或以合法程序處分本合同項下的抵、質(zhì)押物以清償全部借款和利息； （二）其他法律允許的措施。（六）、本合同自簽訂日起生效，一式二份，甲、乙方各執(zhí)一份。（三）、本合同借款月利率為（四）、本合同借款期限___月，自_____年__月__日起至_____年__月__日止。第一條 具體約定：（一）、乙方借給甲方人民幣(大寫)萬元。第三十七條合同一式二份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。第三十五條自本合同生效后，雙方之前簽訂的任何《勞動合同》自動失效，其他之前簽訂的相關協(xié)議文本(包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》)的規(guī)定與本合同不一致的，以本合同為準。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二章勞動爭議處理第三十二條甲、乙雙方因合同而發(fā)生爭議時，應充分協(xié)商解決。經(jīng)營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資源、勞動報酬、進貨渠道、產(chǎn)銷政策、招投標中的標的及標書內(nèi)容等。技術信息的范圍一般包括技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗結(jié)果、圖紙、樣品樣機、模型模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等等。第三十條雙方也可另行簽訂《培訓/考察協(xié)議》，約定具體服務期、賠償標準并執(zhí)行。第十一章培訓服務期與競業(yè)限制第二十九條乙方在合同期間如有接受甲方提供的出資專項技術培訓或?qū)W習考察，約定為甲方的服務期應相應延長。如因甲方單方面原因終止合同，甲方需按國家法律規(guī)定根據(jù)乙方的工作年限給予相應賠償。第二十六條乙方不辭而別,或者下落不明,或者未履行第二十四條規(guī)定的義務,或者辭職未提前一個月以書面通知或未在規(guī)定期限內(nèi)辦理離職手續(xù)，致使甲方無法辦理或遲延辦理與乙方離職相關的手續(xù)的,視為乙方放棄甲方提供的任何福利待遇,甲方不予結(jié)算相應的工資及其他費用。在三十日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。、債務。、文件、設備等有形或無形資產(chǎn)。第九章后合同義務第二十四條本合同合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前終止合同，但需要提前30日書面向?qū)Ψ教岢?。、勞動教養(yǎng)、公安機關收容教育的。，因其自身原因，其營運服務的證、照被吊扣或失效15天(含)以上的或因乙方發(fā)生同等以上(含同等)行車(客尚)死亡事故或次責以上(含次責)特大行車(客傷)事故或物損兩萬元以上的。、營私舞弊給甲方利益造成5000元(含)以上重大損害的。應聘前曾被勞動教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等。應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的。，致使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續(xù)的。第二十二條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，無需任何賠償。訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關內(nèi)容或解除。第十九條甲方根據(jù)工作的需求，對乙方進行必要的業(yè)務、職業(yè)技能、技術培訓和職業(yè)道德、勞動安全衛(wèi)生等甲方有關規(guī)章制度的教育培訓，乙方應認真參加甲方組織的各項教育培訓。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作，乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。第十六條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和海南省有關規(guī)定執(zhí)行。第六章社會保險第十四條甲方根據(jù)國家和海南省有關規(guī)定參加社會保險，甲方為轉(zhuǎn)正乙方辦理有關社會保險手續(xù)，乙方個人繳納部分由乙方自行承擔并由甲方在工資發(fā)放時代扣代繳。乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)上述規(guī)章制度的規(guī)定，給予相應的行政處分、經(jīng)濟處罰等處理，直至解除勞動合同(甲方不做經(jīng)濟賠嘗)。第十一條乙方不得從事其他任何第二職業(yè)或活動，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。但甲方可根據(jù)實際經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、乙方考核情況，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化(以變更通知書為準)等，調(diào)整乙方當月的工資標準，但不可低于國家規(guī)定的最低工資標準。第四章勞動報酬第八條甲方于每月1015日以人民幣形式支付乙方上月工資。第三章工作時間與休息時間第六條乙方實行不定時工時制。第五條甲方因生產(chǎn)和工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作崗位或其工作報酬的，原則上應協(xié)商一致，但以下情況除外：，產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及工藝規(guī)程、組織機構(gòu)設臵等情況發(fā)生變化需調(diào)動乙方工作崗位時，乙方應予接受。第四條乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作。第二章工作內(nèi)容與工作地點第二條甲方聘用乙方從事業(yè)務代表工作，詳見“職責描述”。續(xù)簽合同范本1甲方：乙方：___________________________(以下稱“乙方”)甲乙雙方就勞動關系的建立及其權(quán)利義務等事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度、集體合同，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，共同信守合同所列各條款，并確認合同為解決爭議時的依據(jù)。第一章勞動合同期限第一條合同期限從20xx年10月28日起至20xx年10月27日止。第三條乙方的工作地點為三亞市。未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。，可以臨時安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協(xié)商確定。第七條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。第九條乙方任職不同的職位和不同的級別享受相應的工資和獎金。第五章規(guī)章制度與勞動紀律第十條乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)和社會公德、職業(yè)道德，維護甲方的聲譽和利益。第十二條甲方依法建立的各項規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、崗位職責、保密協(xié)議、培訓協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議、安全準則等)，均為本合同的附件，與本合同具有同等效力。第十三條乙方已收悉并詳盡甲方的各項規(guī)章制度，自愿嚴格遵守并接受獎罰。第十五條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家和海南省有關規(guī)定執(zhí)行。第七章勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十七條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。第十八條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關規(guī)定為乙方提供勞動防護用品，乙方應嚴格按要求穿戴勞防用品。第八章勞動合同的變更、解除和終止第二十條訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，合同應變更相關內(nèi)容。第二十一條乙方不服從甲方的工作安排或拖延工作時間的，除非甲方認為有充分合理的理由，否則視為乙方辭職，甲方可通知乙方辦理離職交接手續(xù)。，合同簽約后三天內(nèi)員工未能上崗的。，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的。應聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的。，擅自離職達三天以上。，在第三方兼職或在公司期間做公司以外業(yè)務的，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。，因其自身原因違章作業(yè)或造成物損5千元以上事故的，除給予紀律處分外，甲方還可以隨時解除合同。、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的。，給公司造成相關損失的。第二十三條在合同期限滿后,公司就當前運營情況和個人考核狀況進行續(xù)簽。合同解除或終止時,乙方應履行完下列義務，甲方才為乙方結(jié)算最后一個月工資及其他費用:。，辦理有關離職手續(xù)。第二十五條本合同解除或終止時,甲方應履行下列義務:，如乙方需要，應為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明。,及時、如實出具乙方的工作履歷或績效證明。第十章經(jīng)濟補償與賠償?shù)诙邨l乙方在甲方工作轉(zhuǎn)正后，任何一方在對方未違約的前提下，提前終止合約，乙方必須履行第二十四條規(guī)定的義務，否則不結(jié)算離職前的工資。第二十八條乙方欠付甲方任何款項，或者乙方違反合同約定的條件解除勞動合同，給甲方造成任何損失，依照法律法規(guī)約定和合同約定應承擔賠償責任，甲方有權(quán)從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等(包括但并不限于此)中做相應的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分依法向乙方追討。乙方若違反本條約定，提前解除合同的，應償付甲方培訓費用，對已履行部分服務期的，按照服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用償付。第三十一條乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于下述內(nèi)容：。協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十三章其他規(guī)定第三十三條乙方保證符合甲方如下錄用條件：：身體健康，符合崗位要求。第三十四條乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的職務作品的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第三十六條乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時，委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調(diào)解，代領、簽收相關文書的權(quán)限。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日續(xù)簽合同范本2甲方(借款人)：_ _____身份證號碼：_________________________乙方(出借人)： _____________身份證號碼：_________________________甲乙雙方就下列事宜達成一致意見，簽訂本合同。（二）、本合同借款用于甲方個人使用。（五）、本合同借款的擔保方式為：。(七)、本合同到期后，若需要續(xù)簽合同，應由甲方將年度利息結(jié)清后另簽合同。第三條 糾紛的解決本合同履行中發(fā)生爭議，各方協(xié)商解決，協(xié)商不成，各方同意采取向合同簽訂所在地人民法院起訴的方式解決。一、借款金額（元）大寫：二、借款期限：自 年 月 日至 年 月 日止。借款利息按季結(jié)算，足一年不結(jié)算，利息并入本金合計，按本金結(jié)算利息，借款利率不變。由乙方一次性將本息一次性償還甲方，如到期不能償還，可提前壹個月與甲方協(xié)商，得到甲方同意后延續(xù)借款日期，否則，即視為違約。即原利率每三個月再加叁厘計算。七、 附身份證復印件，住所地址，聯(lián)系電話。九、房產(chǎn)產(chǎn)權(quán)若有共有