【正文】 同履行中發(fā)生爭議，各方協(xié)商解決，協(xié)商不成，各方同意采取向合同簽訂所在地人民法院起訴的方式解決。（五）、本合同借款的擔(dān)保方式為：。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日續(xù)簽合同范本2甲方(借款人)：_ _____身份證號碼：_________________________乙方(出借人)： _____________身份證號碼：_________________________甲乙雙方就下列事宜達(dá)成一致意見，簽訂本合同。第三十四條乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。乙方若違反本條約定，提前解除合同的，應(yīng)償付甲方培訓(xùn)費(fèi)用，對已履行部分服務(wù)期的，按照服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用償付。第十章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償?shù)诙邨l乙方在甲方工作轉(zhuǎn)正后，任何一方在對方未違約的前提下，提前終止合約，乙方必須履行第二十四條規(guī)定的義務(wù)，否則不結(jié)算離職前的工資。第二十五條本合同解除或終止時(shí),甲方應(yīng)履行下列義務(wù):，如乙方需要，應(yīng)為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明。第二十三條在合同期限滿后,公司就當(dāng)前運(yùn)營情況和個(gè)人考核狀況進(jìn)行續(xù)簽。、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同的。，在第三方兼職或在公司期間做公司以外業(yè)務(wù)的，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。應(yīng)聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴(yán)重處分、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的。，合同簽約后三天內(nèi)員工未能上崗的。第八章勞動(dòng)合同的變更、解除和終止第二十條訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第七章勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十七條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。第十三條乙方已收悉并詳盡甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，自愿嚴(yán)格遵守并接受獎(jiǎng)罰。第五章規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律第十條乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)和社會(huì)公德、職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。第七條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。第一章勞動(dòng)合同期限第一條合同期限從20xx年10月28日起至20xx年10月27日止。第二章工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)第二條甲方聘用乙方從事業(yè)務(wù)代表工作，詳見“職責(zé)描述”。第五條甲方因生產(chǎn)和工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作崗位或其工作報(bào)酬的，原則上應(yīng)協(xié)商一致，但以下情況除外：，產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及工藝規(guī)程、組織機(jī)構(gòu)設(shè)臵等情況發(fā)生變化需調(diào)動(dòng)乙方工作崗位時(shí)，乙方應(yīng)予接受。第四章勞動(dòng)報(bào)酬第八條甲方于每月1015日以人民幣形式支付乙方上月工資。第十一條乙方不得從事其他任何第二職業(yè)或活動(dòng)，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。第六章社會(huì)保險(xiǎn)第十四條甲方根據(jù)國家和海南省有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方為轉(zhuǎn)正乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，乙方個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān)并由甲方在工資發(fā)放時(shí)代扣代繳。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除。，致使甲方無法辦理錄用及社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)的。應(yīng)聘前曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的等。，因其自身原因，其營運(yùn)服務(wù)的證、照被吊扣或失效15天(含)以上的或因乙方發(fā)生同等以上(含同等)行車(客尚)死亡事故或次責(zé)以上(含次責(zé))特大行車(客傷)事故或物損兩萬元以上的。第九章后合同義務(wù)第二十四條本合同合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前終止合同，但需要提前30日書面向?qū)Ψ教岢?。、債?wù)。在三十日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。如因甲方單方面原因終止合同，甲方需按國家法律規(guī)定根據(jù)乙方的工作年限給予相應(yīng)賠償。第三十條雙方也可另行簽訂《培訓(xùn)/考察協(xié)議》，約定具體服務(wù)期、賠償標(biāo)準(zhǔn)并執(zhí)行。經(jīng)營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、不公開的財(cái)務(wù)資源、勞動(dòng)報(bào)酬、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷政策、招投標(biāo)中的標(biāo)的及標(biāo)書內(nèi)容等。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第三十五條自本合同生效后，雙方之前簽訂的任何《勞動(dòng)合同》自動(dòng)失效，其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本(包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓(xùn)協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》)的規(guī)定與本合同不一致的，以本合同為準(zhǔn)。第一條 具體約定：（一）、乙方借給甲方人民幣(大寫)萬元。（六）、本合同自簽訂日起生效，一式二份，甲、乙方各執(zhí)一份。甲方(簽字)：_____________________（蓋章）乙方(簽字)：____________________（蓋章）合同簽訂日期：續(xù)簽合同范本3甲方（貸方）：乙方（借方）：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方同意將自己的現(xiàn)金 萬元借給乙方使用。四、借款到期，還款優(yōu)先還息。六、 愿將各自房產(chǎn)作抵押擔(dān)保，房價(jià)為 萬元，并附房產(chǎn)手續(xù)各 份。十、待本息超過房價(jià)，乙方不能履行約定，該房產(chǎn)權(quán)即歸甲方所有，乙方若繼續(xù)居住，房租金每月伍仟元，超出房價(jià)部分款項(xiàng)繼續(xù)履行本借貸協(xié)議。由于乙方____________________規(guī)劃原因，要求終止原《房屋租賃合同》，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下條款：。，乙方除應(yīng)付租金外，同意補(bǔ)償三個(gè)月的原合同租金給甲方。，尚未履行的合同內(nèi)容，終止執(zhí)行。，雙方同意就原合同事項(xiàng)互不追究法律責(zé)任。，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。該房屋租金為每月 元整，繳租方式為 支付一次，計(jì)人民幣 ，下次付款提前 天支付，如不支付，即屬違約。乙方在合同期滿前應(yīng)提前 天重簽合同，不續(xù)租則在合同期滿當(dāng)日結(jié)算賬務(wù)。在房屋內(nèi)進(jìn)行的活動(dòng)與甲方無關(guān)。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，待雙方簽字后合同生效，具有同等法律效力。在蘇寧奮斗的六年，是我人生中最寶貴的一筆財(cái)富，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助下，我的付出、挑戰(zhàn)和堅(jiān)持，讓自己收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和成功的喜悅，當(dāng)然在困難和失敗面前，自己也曾經(jīng)無助、失落和猶豫過，但一想到自己曾經(jīng)的努力和蘇寧的未來，我始終沒有放棄，總是再一次調(diào)整心態(tài)，站起來，以更好的姿態(tài)和蘇寧一起飛。這對話，是絕對真實(shí)的，更是我六年來的真實(shí)想法。當(dāng)我的事業(yè)來到第七個(gè)年頭的時(shí)候，當(dāng)新的一份續(xù)簽合同放在我面前的時(shí)候，公司20xx年的戰(zhàn)略目標(biāo)已經(jīng)快提前一年實(shí)現(xiàn)了！做為一名老蘇寧人，應(yīng)該在這個(gè)時(shí)刻，用心整理，全面總結(jié)，用最好的狀態(tài)投入到下一個(gè)六年的奮斗中！回首過去的六個(gè)年頭，我的喜悅、我的彷徨似乎都?xì)v歷在目！，對我而言，是角色轉(zhuǎn)變和適應(yīng)的一年。但在這兩個(gè)月里，也許是剛離開校園，我并沒有找到工作的感覺，尤其是在五一促銷期間，我被安排到贈(zèng)品崗位負(fù)責(zé)贈(zèng)品可樂的發(fā)放，那一次，是我第一次感受到蘇寧的影響力，也是那一次，讓我明白了任何崗位所承擔(dān)的責(zé)任。對于公司給我的這些機(jī)會(huì)，我倍加珍惜和用心，就在我不懈的堅(jiān)持和付出下，在20xx年的2月，又迎來了一個(gè)改變我命運(yùn)的機(jī)會(huì)成都公司成立連鎖店管理部，自己與當(dāng)時(shí)另外2名1200一期員工有幸成為其中一員。雖然在這些戰(zhàn)績中，我所付出的微乎其微，但現(xiàn)在每當(dāng)看到這些店面開業(yè)時(shí)壯觀的照片的時(shí)候，我還是情不自禁的驕傲的告訴自己，那一次，我在現(xiàn)場；那些促銷員，我參與了面試和培訓(xùn)；那些成績，給我?guī)砹藘纱巍斑B鎖發(fā)展獎(jiǎng)”的榮譽(yù)，這一年其實(shí)很特別，我成了一個(gè)真正的蘇寧人，但卻開的夏天出奇的熱，06年的空調(diào)現(xiàn)場更是意料外的火，那年夏天，公司始了對自己的猶豫和彷徨的每個(gè)人都投入到緊張的旺季工作中，我也不例外，但是沒想到的是，我沒有出現(xiàn)在銷售現(xiàn)場，而是站到了物流前線，挽起衣袖，做起了卸貨、送貨的工作，這些簡單重復(fù)的工作，很繁重，但我知道，這就是成都蘇寧人從未經(jīng)歷過的大忙，要真正成為蘇寧人，必須全力以赴，全情投入到這項(xiàng)工作中。，從這個(gè)時(shí)候開始，我接收了新的任務(wù)，開始了新的挑戰(zhàn)！這一年，連管調(diào)整人員分工，因?yàn)榕d趣的原因，又考慮到入司時(shí)間相對更長，也為自己樹立了新的目標(biāo)。除了工作，在，能有幸代表成都參加總部蘇寧之夏，是莫大的鼓勵(lì)。那次猶豫和彷徨來自壓力，來自對外面世界的向往，來自對自己的錯(cuò)誤估計(jì)，還好領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)的引導(dǎo)，還好同事及時(shí)的交流，我的心很快安靜下來，重新思考著，如何工作，如何創(chuàng)新，如何提高？有了07年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，今年的培訓(xùn)操作，更加得心應(yīng)手。成績只屬于過去，陶醉其中只能讓自己迷失方向。最后，繼續(xù)打造員工活動(dòng)品牌，創(chuàng)新技能競賽，更大規(guī)模提升終端培訓(xùn)氛圍。續(xù)簽合同范本6一、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意對原勞動(dòng)合同內(nèi)容作如下變更，并同意補(bǔ)充如下事項(xiàng)：甲方的人力資源管理等規(guī)章制度（包括更新的人力資源等管理制度）和乙方與甲方簽署的保密制度將作為本合同的附件，是本合同的重要組成部分，與本合同具有同等的法律效力。乙方地址（含老家固定地址與居住地地址）發(fā)生變更的，需在10個(gè)工作日內(nèi)反饋甲方。四、本勞動(dòng)合同續(xù)簽書自雙方簽字之日起生效。每年房租必須提前一個(gè)月支付給甲方。開食堂時(shí)不要影響藥店正常營業(yè)。八、本合同履行時(shí)間為三年，自簽訂之日起有效。二、全年租金伍萬肆仟元整(￥)，甲方除收取房租外，其它稅費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)繳納。四、原20xx年10月26日簽訂的“房屋租賃合同”條款中2條、3條、4條作廢外，其余條款繼續(xù)有效。甲方：乙方：年 月 日續(xù)簽合同范本8根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法的規(guī)定，經(jīng)雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著自愿，平等，合作的原則，達(dá)成合同條款如下，以資共同遵守：第1條：合同期限合同有效期自XXXX年X月X日至XXXX年 月 日止，合同期滿即終止執(zhí)行。第3條：勞動(dòng)保護(hù)1） 按職業(yè)病防治法的規(guī)定，公司需為員工提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證員工在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。需要加班的，公司按國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或?yàn)閱T工安排同等時(shí)間的調(diào)休。公司支付員工的工資為稅前工資，員工的個(gè)人所得稅由公司代扣。第7條：勞動(dòng)紀(jì)律1） 員工必須遵守國家的法律法規(guī)。第8條 規(guī)章制度下列規(guī)章制度與本合同同時(shí)生效：1） 上下班制度；2） 安全生產(chǎn)制度；3） 質(zhì)量管理制度；4） 公司保密制度。4） 員工違反國家法律被認(rèn)定有罪或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。 有下列情況之一的，員工可以隨時(shí)書面通知解除本合同：1） 公司不按照本合同規(guī)定向員工支付勞動(dòng)報(bào)酬；2） 公司違反國家有關(guān)法律、法規(guī)，侵犯員工合法權(quán)益的； 需經(jīng)雙方協(xié)議解除合同的，提出解除合同的任何一方，必須提前30天書面通知對方，方可辦理解除合同手續(xù)。第10條 教育培訓(xùn)公司鼓勵(lì)員工參加與本職工作有關(guān)的各類培訓(xùn)，凡員工參加經(jīng)公司同意的培訓(xùn)，公司相應(yīng)地增加員工的工資收入或予以報(bào)銷相關(guān)的培訓(xùn)費(fèi)用。第12條：離職手續(xù)12．1員工在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)的最后工作日之前，按公司規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，包括工作中的未竟事項(xiàng)、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點(diǎn)移交公司指定人員。第13條 合同無效本合同如有下列情形之一的，則本合同自始無效：1）根本違反法律法規(guī)的；2）員工在《職工登記表》上提供虛假信息，欺騙公司而簽訂本合同的；3）員工為任何不合法，不正當(dāng)目的而進(jìn)入公司企業(yè)工作的。本合同正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份為辦理社會(huì)保險(xiǎn)使用，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。本次續(xù)訂合同期限為第種形式。二、甲方安排乙方從事崗位，并于每月日之前按照本崗位的工資分配辦法和支付方式，以元支付乙方工資。四、甲方和乙方在年月日簽訂的《勞動(dòng)合同》效力延續(xù)至年月日，合同續(xù)約期為：年/月。甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。第二條 用途甲方將設(shè)施的經(jīng)營權(quán)承包給乙方用作特色酒店經(jīng)營，未經(jīng)甲方允許乙方不得用作其他經(jīng)營項(xiàng)目。拖欠租金30天以