【正文】 號(hào)：年 月 日年 月 日續(xù)簽合同范本9甲方(用人單位)：乙方(職工)：經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意續(xù)簽本勞動(dòng)合同。本合同正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份為辦理社會(huì)保險(xiǎn)使用，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。第15條 爭(zhēng)議解決甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可以雙方協(xié)商；或在爭(zhēng)議發(fā)生之日起6日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第13條 合同無(wú)效本合同如有下列情形之一的，則本合同自始無(wú)效：1）根本違反法律法規(guī)的；2）員工在《職工登記表》上提供虛假信息，欺騙公司而簽訂本合同的；3）員工為任何不合法，不正當(dāng)目的而進(jìn)入公司企業(yè)工作的。12．3公司在員工辦完上述手續(xù)后為員工出具離職證明，對(duì)員工的工作表現(xiàn)作出符合實(shí)際的評(píng)價(jià)，并辦理檔案及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第12條：離職手續(xù)12．1員工在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)的最后工作日之前，按公司規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，包括工作中的未竟事項(xiàng)、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點(diǎn)移交公司指定人員。第11條 保密義務(wù)員工在任職期間以及離職之后對(duì)其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司、或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù)。第10條 教育培訓(xùn)公司鼓勵(lì)員工參加與本職工作有關(guān)的各類(lèi)培訓(xùn)，凡員工參加經(jīng)公司同意的培訓(xùn)，公司相應(yīng)地增加員工的工資收入或予以報(bào)銷(xiāo)相關(guān)的培訓(xùn)費(fèi)用。 員工未提前3日以書(shū)面形式通知公司解除合同的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 有下列情況之一的，員工可以隨時(shí)書(shū)面通知解除本合同：1） 公司不按照本合同規(guī)定向員工支付勞動(dòng)報(bào)酬；2） 公司違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，侵犯員工合法權(quán)益的； 需經(jīng)雙方協(xié)議解除合同的，提出解除合同的任何一方，必須提前30天書(shū)面通知對(duì)方，方可辦理解除合同手續(xù)。2） 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（違反計(jì)劃生育的或采取欺詐手段簽訂本合同的除外）。4） 員工違反國(guó)家法律被認(rèn)定有罪或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。2） 員工因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作的，也不能從事公司安排的其他工作的。第8條 規(guī)章制度下列規(guī)章制度與本合同同時(shí)生效：1） 上下班制度；2） 安全生產(chǎn)制度；3） 質(zhì)量管理制度；4） 公司保密制度。員工如違反企業(yè)的規(guī)章制度，公司可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。第7條：勞動(dòng)紀(jì)律1） 員工必須遵守國(guó)家的法律法規(guī)。第6條：社保福利公司按國(guó)家規(guī)定為員工交納養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)金，員工應(yīng)繳納的養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)金由公司從員工的工資中按月代為扣繳。公司支付員工的工資為稅前工資，員工的個(gè)人所得稅由公司代扣。第5條：勞動(dòng)報(bào)酬遵守按勞取酬的原則，按公司現(xiàn)行工資制度確定員工的勞動(dòng)報(bào)酬，月收入不低于國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)；或?qū)嵭杏浖べY。需要加班的，公司按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或?yàn)閱T工安排同等時(shí)間的調(diào)休。3） 員工患職業(yè)病或工傷，按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定辦理。第3條：勞動(dòng)保護(hù)1） 按職業(yè)病防治法的規(guī)定，公司需為員工提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證員工在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。第2條：工作崗位經(jīng)雙方協(xié)商，約定員工在合同期內(nèi)從事 工作。甲方：乙方：年 月 日續(xù)簽合同范本8根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定，經(jīng)雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著自愿，平等，合作的原則，達(dá)成合同條款如下，以資共同遵守：第1條：合同期限合同有效期自XXXX年X月X日至XXXX年 月 日止，合同期滿(mǎn)即終止執(zhí)行。五、此續(xù)簽合同，一式兩份，甲乙雙方各持一份。四、原20xx年10月26日簽訂的“房屋租賃合同”條款中2條、3條、4條作廢外，其余條款繼續(xù)有效。20xx年11月16日至20xx年5月15日，乙方交付房租貳萬(wàn)柒仟元(￥)給甲方，甲方出據(jù)收據(jù)。二、全年租金伍萬(wàn)肆仟元整(￥)，甲方除收取房租外，其它稅費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)繳納?，F(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商，繼續(xù)租賃給乙方經(jīng)營(yíng)兩年。八、本合同履行時(shí)間為三年，自簽訂之日起有效。六、租賃時(shí)間到期，乙方要求續(xù)租，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出，經(jīng)雙方協(xié)商在從新簽訂合同。開(kāi)食堂時(shí)不要影響藥店正常營(yíng)業(yè)。乙方租賃房屋期間出現(xiàn)各種問(wèn)題由乙方自行解決。每年房租必須提前一個(gè)月支付給甲方。阿不都艾海提乙方：經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，將甲方勝利路36號(hào)160平方米地下室租給乙方開(kāi)刀削面館使用，具體簽訂合同如下：一、租賃時(shí)間為三年，從20xx年11月5日至20xx年11月5日止。四、本勞動(dòng)合同續(xù)簽書(shū)自雙方簽字之日起生效。二、原勞動(dòng)合同書(shū)未變更部分的內(nèi)容，雙方仍繼續(xù)遵照?qǐng)?zhí)行。乙方地址（含老家固定地址與居住地地址）發(fā)生變更的，需在10個(gè)工作日內(nèi)反饋甲方。乙方應(yīng)嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密，不得將甲方界定為商業(yè)秘密的客戶(hù)資料、信息、擬投資項(xiàng)目等內(nèi)容泄露給第三方。續(xù)簽合同范本6一、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意對(duì)原勞動(dòng)合同內(nèi)容作如下變更，并同意補(bǔ)充如下事項(xiàng)：甲方的人力資源管理等規(guī)章制度（包括更新的人力資源等管理制度）和乙方與甲方簽署的保密制度將作為本合同的附件，是本合同的重要組成部分，與本合同具有同等的法律效力。簽字，很輕松，但很沉重，因?yàn)樗休d的是對(duì)公司的諾言，對(duì)自己的挑戰(zhàn)。最后，繼續(xù)打造員工活動(dòng)品牌，創(chuàng)新技能競(jìng)賽，更大規(guī)模提升終端培訓(xùn)氛圍。除此之外，在聽(tīng)完陳總對(duì)工作的部署以后，我對(duì)培訓(xùn)部在今年的工作也有了新的思路和啟發(fā)。成績(jī)只屬于過(guò)去，陶醉其中只能讓自己迷失方向。效果有提升的，除了集訓(xùn)組織外，技能競(jìng)賽也有了很大提高，我努力挖掘著我的創(chuàng)意，在部門(mén)同事的通力配合下，成功組織了通訊、空調(diào)、白電崗位的技能競(jìng)賽，在員工心目中樹(shù)立了一個(gè)活動(dòng)品牌。那次猶豫和彷徨來(lái)自壓力，來(lái)自對(duì)外面世界的向往，來(lái)自對(duì)自己的錯(cuò)誤估計(jì)，還好領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)的引導(dǎo)，還好同事及時(shí)的交流，我的心很快安靜下來(lái)，重新思考著，如何工作，如何創(chuàng)新，如何提高？有了07年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，今年的培訓(xùn)操作，更加得心應(yīng)手。時(shí)至今日，每次在各類(lèi)培訓(xùn)會(huì)上播放這段視頻的時(shí)候，我都會(huì)把那些感悟給每個(gè)人分享，給他們分享與蘇寧一起飛的榮耀。除了工作，在，能有幸代表成都參加總部蘇寧之夏，是莫大的鼓勵(lì)。回到成都，我沒(méi)有立即投入到培訓(xùn)工作，而是被安排到遂寧公司去負(fù)責(zé)梳理問(wèn)題，那個(gè)月，其實(shí)是我第一次直接參與銷(xiāo)售和終端管理，也是第一次站在終端的角度考慮，連鎖店究竟適合怎樣的培訓(xùn)？如何開(kāi)展形式多樣的培訓(xùn)？如何讓員工能通過(guò)培訓(xùn)獲取工作激情和銷(xiāo)售技能？5月份，李經(jīng)理成為了部門(mén)新一任的負(fù)責(zé)人，在進(jìn)一步明確分工和下半年工作任務(wù)后，我和小組同事開(kāi)始了大區(qū)連鎖店培訓(xùn)體系的搭建和培訓(xùn)氛圍的營(yíng)造，那年下半年，在總部指導(dǎo)下，我們組建了銷(xiāo)售突擊隊(duì)，順利完成了西南地區(qū)第一期儲(chǔ)備督導(dǎo)聯(lián)訓(xùn)任務(wù)；在大區(qū)支持下，我們又嘗試組織了在職督導(dǎo)提升班和督導(dǎo)輪崗班，尤其是通過(guò)創(chuàng)新培訓(xùn)形式，成功組織了現(xiàn)場(chǎng)客服和美陳專(zhuān)員崗位技能賽，并獲得好評(píng)，同時(shí)也拓展了后期的培訓(xùn)思路。，從這個(gè)時(shí)候開(kāi)始，我接收了新的任務(wù)，開(kāi)始了新的挑戰(zhàn)！這一年，連管調(diào)整人員分工，因?yàn)榕d趣的原因，又考慮到入司時(shí)間相對(duì)更長(zhǎng)，也為自己樹(shù)立了新的目標(biāo)。但大忙結(jié)束后，我開(kāi)始了入司后的第一次猶豫和彷徨！那一年，籌建的步伐相對(duì)緩慢，身邊的好多同事也離開(kāi)了自己，就連部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)也換了幾任，面對(duì)這些突如其來(lái)的變化，我倍感壓力和無(wú)助。雖然在這些戰(zhàn)績(jī)中，我所付出的微乎其微，但現(xiàn)在每當(dāng)看到這些店面開(kāi)業(yè)時(shí)壯觀的照片的時(shí)候，我還是情不自禁的驕傲的告訴自己，那一次，我在現(xiàn)場(chǎng)；那些促銷(xiāo)員，我參與了面試和培訓(xùn)；那些成績(jī)，給我?guī)?lái)了兩次“連鎖發(fā)展獎(jiǎng)”的榮譽(yù)，這一年其實(shí)很特別，我成了一個(gè)真正的蘇寧人，但卻開(kāi)的夏天出奇的熱，06年的空調(diào)現(xiàn)場(chǎng)更是意料外的火，那年夏天，公司始了對(duì)自己的猶豫和彷徨的每個(gè)人都投入到緊張的旺季工作中，我也不例外，但是沒(méi)想到的是，我沒(méi)有出現(xiàn)在銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)，而是站到了物流前線，挽起衣袖，做起了卸貨、送貨的工作，這些簡(jiǎn)單重復(fù)的工作，很繁重，但我知道，這就是成都蘇寧人從未經(jīng)歷過(guò)的大忙，要真正成為蘇寧人，必須全力以赴，全情投入到這項(xiàng)工作中。個(gè)人都是投入全部精力邊摸索邊前行，那兩年，我被分配到店面管理組，主要負(fù)責(zé)連鎖店籌建管理和突擊隊(duì)管理工作。對(duì)于公司給我的這些機(jī)會(huì)，我倍加珍惜和用心，就在我不懈的堅(jiān)持和付出下，在20xx年的2月，又迎來(lái)了一個(gè)改變我命運(yùn)的機(jī)會(huì)成都公司成立連鎖店管理部，自己與當(dāng)時(shí)另外2名1200一期員工有幸成為其中一員。轉(zhuǎn)崗后，我沒(méi)有因此放棄當(dāng)時(shí)進(jìn)公司的夢(mèng)想，雖然這個(gè)崗位，在很多人眼里都不起眼，更不適合男孩兒去做，但我當(dāng)時(shí)固執(zhí)的告訴自己，在播音中，我能了解很多一線的最新信息，我能用我以前的經(jīng)驗(yàn)讓聲音去團(tuán)結(jié)和激勵(lì)一線人員，用聲音去吸引顧客朋友，經(jīng)過(guò)我的努力，我做到了，我不僅把播音流程、播音內(nèi)容豐富了、創(chuàng)新了，還讓當(dāng)時(shí)的很多同事喜歡上了這樣一個(gè)崗位。但在這兩個(gè)月里，也許是剛離開(kāi)校園，我并沒(méi)有找到工作的感覺(jué)，尤其是在五一促銷(xiāo)期間，我被安排到贈(zèng)品崗位負(fù)責(zé)贈(zèng)品可樂(lè)的發(fā)放，那一次，是我第一次感受到蘇寧的影響力，也是那一次，讓我明白了任何崗位所承擔(dān)的責(zé)任。因?yàn)閻?ài)好廣泛，且有適合公司發(fā)展的特長(zhǎng)，我被當(dāng)最深的就是責(zé)任、主動(dòng)、創(chuàng)新和堅(jiān)持。當(dāng)我的事業(yè)來(lái)到第七個(gè)年頭的時(shí)候，當(dāng)新的一份續(xù)簽合同放在我面前的時(shí)候，公司20xx年的戰(zhàn)略目標(biāo)已經(jīng)快提前一年實(shí)現(xiàn)了！做為一名老蘇寧人，應(yīng)該在這個(gè)時(shí)刻，用心整理，全面總結(jié)，用最好的狀態(tài)投入到下一個(gè)六年的奮斗中！回首過(guò)去的六個(gè)年頭，我的喜悅、我的彷徨似乎都?xì)v歷在目！，對(duì)我而言，是角色轉(zhuǎn)變和適應(yīng)的一年?！拔覂鹤釉谔K寧負(fù)責(zé)培訓(xùn)，四川很多門(mén)店都是他開(kāi)的”每每聽(tīng)到母親和她的朋友這樣略為夸張的對(duì)話，我的心更是暖暖的。這對(duì)話，是絕對(duì)真實(shí)的，更是我六年來(lái)的真實(shí)想法。我記得在六年前，我告訴朋友進(jìn)了蘇寧，可朋友對(duì)我說(shuō)“蘇寧？是什么企業(yè)，私人的還是合資的？沒(méi)聽(tīng)過(guò)”，我一笑而過(guò)“等一年你就知道了，這是家剛進(jìn)成都的中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)，非常有潛力，很快你就會(huì)發(fā)現(xiàn)在你身邊到處都是”，又過(guò)了兩年，朋友問(wèn)我“你們公司還真不錯(cuò)，可是競(jìng)爭(zhēng)太激勵(lì)，平時(shí)肯定非常辛苦吧”，我沖他再次笑了笑，“其實(shí)在那里都很激烈，都很辛苦，但兩年后你會(huì)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)你服務(wù)的企業(yè)成為行業(yè)第一，再辛苦你也是愿意的”。在蘇寧奮斗的六年，是我人生中最寶貴的一筆財(cái)富，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助下，我的付出、挑戰(zhàn)和堅(jiān)持，讓自己收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和成功的喜悅，當(dāng)然在困難和失敗面前，自己也曾經(jīng)無(wú)助、失落和猶豫過(guò)，但一想到自己曾經(jīng)的努力和蘇寧的未來(lái)，我始終沒(méi)有放棄，總是再一次調(diào)整心態(tài)，站起來(lái)，以更好的姿態(tài)和蘇寧一起飛。彈指一揮間，六年過(guò)去了。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，待雙方簽字后合同生效，具有同等法律效力。，如甲方違約則按該房月租金的兩倍及搬家所造成的損失，作違約賠償金。在房屋內(nèi)進(jìn)行的活動(dòng)與甲方無(wú)關(guān)。租賃期滿(mǎn)后乙方必須按時(shí)搬走，不得故意拖延時(shí)間，未經(jīng)甲方同意，過(guò)期五天后還未搬走，甲方有權(quán)自行處理并收回房屋。乙方在合同期滿(mǎn)前應(yīng)提前 天重簽合同，不續(xù)租則在合同期滿(mǎn)當(dāng)日結(jié)算賬務(wù)。，不得擅自改變房屋結(jié)構(gòu)和用途，如乙方對(duì)房屋設(shè)施故意造成損害的，應(yīng)負(fù)修繕恢復(fù)原狀或賠償經(jīng)濟(jì)損失，如要對(duì)房屋進(jìn)行裝修，應(yīng)征得甲方同意，費(fèi)用由乙方自行負(fù)責(zé)。該房屋租金為每月 元整，繳租方式為 支付一次，計(jì)人民幣 ，下次付款提前 天支付，如不支付，即屬違約。 的房屋，面積平方米，繼續(xù)出租給乙方，乙方也愿意繼續(xù)承租該房屋。，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。如協(xié)調(diào)解決不成，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。，雙方同意就原合同事項(xiàng)互不追究法律責(zé)任。如乙方不按時(shí)退租，每逾期一天，須向甲方支付原合同月租金3%的違約金。，尚未履行的合同內(nèi)容，終止執(zhí)行。甲方：____________ 乙方：____________委托代理人：____________ 代表人：____________聯(lián)系電話：____________ 聯(lián)系電話：____________簽訂日期：____年____月____日房屋租賃續(xù)簽合同范本2出租方(甲方)____________承租方(乙方)____________甲、乙雙方于____年____月____日簽署的____《房屋租賃合同》，雙方至目前為止履行情