【正文】 全員開展安全基礎(chǔ)知識培訓(xùn)和考試，提高全員安全理論知識，規(guī)范安全管理；（5）煤礦事故應(yīng)急救援預(yù)案》培訓(xùn)，提高應(yīng)急事故的組織和救援能力；（6）“安全活動月”活動進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)。制度并實施了《2014年海灣煤礦安全生產(chǎn)月活動方案》，具體實施方案為：（1）成立煤礦“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，活動方案以文件形式下發(fā)的各科室和外委施工單位。第四階段：鞏固階段。第三階段：檢查落實階段。第二階段：培訓(xùn)階段?！胺慈`、除隱患、保平安”百日專項整改活動于2014年3月20日至6月30日在全礦范圍內(nèi)開展，共分四個階段：第一階段：宣傳動員階段。仔細(xì)強調(diào)入井后安全注意事項，學(xué)習(xí)《海灣煤礦“三違”分類及處罰細(xì)則》。四是認(rèn)真開展外委施工單位員工入井前安全培訓(xùn)教育。我礦上半年開展多種類型培訓(xùn)工作，例如機(jī)電管理培訓(xùn)、安全管理培訓(xùn)、生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)、礦規(guī)礦紀(jì)培訓(xùn)和消防知識。新入井人員、新上崗人員都要做好崗前培訓(xùn)，讓他們掌握安全知識和現(xiàn)場操作技能，增強職工全員安全意識。把安全培訓(xùn)工作納入煤礦安全生產(chǎn)日常管理。二、注重學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強職工全員業(yè)務(wù)素質(zhì)一是加強了安全培訓(xùn)工作。而其他21起“三違”當(dāng)面進(jìn)行了批評教育。堅持從嚴(yán)從重原則，采取罰教結(jié)合的辦法。還制定各科室管理制度以及井下各工種操作規(guī)程。制定并審議通過全礦各崗位的《安全生產(chǎn)責(zé)任制》和《崗位職責(zé)》，對科級以上礦領(lǐng)導(dǎo)的《安全生產(chǎn)責(zé)任制》和《崗位職責(zé)》制作為牌板上墻管理。二是制定安全工作規(guī)章制度。一、注重安全宣傳教育和制度執(zhí)行一是開展安全宣傳教育活動。*********************煤礦2011年12月2日第二篇：煤礦安全生產(chǎn)工作總結(jié)海灣煤礦2014年上半年安全工作總結(jié)2014年上半年，我礦的安全管理工作在各位礦長領(lǐng)導(dǎo)下和集團(tuán)公司的監(jiān)督指導(dǎo)下穩(wěn)中推進(jìn)，認(rèn)真遵循集團(tuán)公司年初提出的煤礦安全生產(chǎn)指導(dǎo)思想和安全管理目標(biāo)，暫時取得較好成績，上半年人身傷亡事故為0和未發(fā)生工程質(zhì)量事故。三、總體規(guī)劃在2年內(nèi)完成東翼采區(qū)布臵和+1800水平開拓計劃，正常接替現(xiàn)開采工作面。企業(yè)下年度采掘工程部署年內(nèi)嚴(yán)格按照設(shè)計的2采4掘布臵工作面，在2200水平1煤、11煤布臵首采工作面，在2200水平13煤、14煤、2150區(qū)段石門、2043水平14煤東翼布臵掘進(jìn)工作面，掘完后循序掘進(jìn)其他工作面。建設(shè)項目投資及全年工作計劃3月底前完成剩余工程施工，4月底完成所有安裝工程，4月下旬進(jìn)入礦井聯(lián)合試運轉(zhuǎn)，6月底爭取驗收結(jié)束，11月爭取取得礦井驗收后的2證，10月底前爭取通過質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗收；5月份完成建設(shè)項目工程質(zhì)量認(rèn)證；4月底前計劃完成剩余需要投資約7000萬元。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及達(dá)標(biāo)目標(biāo)和措施首先確定礦井驗收時力爭達(dá)到自治區(qū)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井，安裝蘇杭河煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井實施細(xì)則，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。二、蘇杭河煤礦2012年工作計劃2011年的工作任務(wù)還是以礦井基本建設(shè)為主，上半年完成礦井安裝工程、六大系統(tǒng)建設(shè)等安全設(shè)施建設(shè)，力爭6月底完成礦井綜合驗收，試生產(chǎn)期間計劃生產(chǎn)原煤10萬噸，計劃年底前完成生產(chǎn)許可證、煤礦安全生產(chǎn)許可證的取證工作。本企業(yè)為新建礦井符合《拜城縣煤炭產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級方案》的初衷，為45萬噸/年生產(chǎn)能力礦井。本年度隱患排查治理工作情況2011年度全礦共組織專項隱患排查查46次，通防專項排查15次，機(jī)電專項排查16次，配合公司排查27次，接受自治區(qū)、地區(qū)、縣主管部門檢查11次。本企業(yè)年度瓦斯綜合治理及示范化礦井達(dá)標(biāo)情況我礦是新建礦井，瓦斯綜合治理和瓦斯治理示范礦井達(dá)標(biāo)各種與礦井建設(shè)同步進(jìn)行，在礦井驗收時達(dá)到以上要求。目標(biāo)責(zé)任書的簽訂及上級下達(dá)文書執(zhí)行情況礦長與縣煤炭局簽訂了2011年安全生產(chǎn)責(zé)任書，礦長與本礦區(qū)隊以上管理人員簽訂了2011年安全生產(chǎn)責(zé)任狀，與全體員工簽訂了安全生產(chǎn)承諾書。外出培訓(xùn)6期78人次。節(jié)后復(fù)產(chǎn)前以礦組織了一次5天時間的職工安全知識全員培訓(xùn)。其他相關(guān)的工種均接受了煤礦組織的各種安全技術(shù)培訓(xùn)、考試。配備相關(guān)專業(yè)管理人員。第一篇：煤礦安全生產(chǎn)工作總結(jié)333***煤礦2011年度工作總結(jié)及2012年計劃2011年，我礦在公司的直接領(lǐng)導(dǎo)下，遵循公司年初提出的煤礦安全生產(chǎn)指導(dǎo)思想，以保障職工最根本利益為目的，以創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井、實現(xiàn)安全形勢根本好轉(zhuǎn)和高產(chǎn)高效為目標(biāo)，全礦干部職工團(tuán)結(jié)一致，同心同德，開拓創(chuàng)新，頑強拼搏，圓滿完成了公司年初下達(dá)的各項指標(biāo)，為公司的發(fā)展、企業(yè)的壯大做出了較大的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將2011年工作總結(jié)如下：一、2011年工作總結(jié)管理機(jī)構(gòu)及人員配備情況**成立了以礦長***為首的煤礦安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)（配備有安全副礦長、生產(chǎn)副礦長、機(jī)電副礦長、總工程師、通風(fēng)副總工程師、機(jī)電副總工程師、采掘副總工程師）、以安全副礦長易傳軍為首的安全管理體系、以總工程師夏國法為首的技術(shù)管理體系；成立了安全科、通防科、生產(chǎn)技術(shù)科、機(jī)電運輸科、保衛(wèi)科、調(diào)度室、綜合辦公室等職能機(jī)構(gòu)。任命文件見附錄1特殊工種及全員培訓(xùn)教育情況特殊工種配備有安全監(jiān)測監(jiān)控工3名并參加了自治區(qū)煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)中心的培訓(xùn)取證、放炮員17名參加了阿克蘇地區(qū)煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)中心的培訓(xùn)取證、安全員16名參加了阿克蘇地區(qū)煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)中心的培訓(xùn)取證、瓦檢員14名參加了阿克蘇地區(qū)煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)中心的培訓(xùn)取證、主提升司機(jī)4名參加了阿克蘇地區(qū)煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)中心的培訓(xùn)取證、測塵工2名參加了阿克蘇地區(qū)煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)中心的培訓(xùn)取證、電機(jī)車司機(jī)7名參加了阿克蘇地區(qū)煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)中心的培訓(xùn)取證、主扇工3名參加了阿克蘇地區(qū)煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)中心的培訓(xùn)取證、電鉗工6名參加了阿克蘇地區(qū)煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)中心的培訓(xùn)取證、輸送機(jī)司機(jī)13名參加了阿克蘇地區(qū)煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)中心的培訓(xùn)取證、輔助救護(hù)隊員18名參加了自治區(qū)應(yīng)急救援指揮中心的救護(hù)技術(shù)培訓(xùn)中心的培訓(xùn)取證。全礦員工及新入井人員、轉(zhuǎn)崗人員都做好崗前培訓(xùn)，讓他們掌握安全知識和現(xiàn)場操作技能，增強職工全員安全意識。全年還舉辦各類培訓(xùn)班17期，參加培訓(xùn)職工576人次。內(nèi)培、外培均超額完成任務(wù)。安全生產(chǎn)狀況很好，全年未發(fā)生任何重大事故和財產(chǎn)損失，圓滿完成了公司年初下達(dá)的安全生產(chǎn)任務(wù)，完成煤巷掘進(jìn)6000多米，巖巷掘進(jìn)2000多米，同時完成了礦井主要通風(fēng)機(jī)、采區(qū)變電所、地面變電所、軌道上山提升絞車、聯(lián)合泵房、礦井污水處理間等工程及設(shè)備的安裝，完成了綜合辦公樓、單身公寓、帶眷家屬樓、食堂、澡堂、空氣加熱室的建設(shè)。本年度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作開展情況本年度我礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作緊張有序，每月對各個關(guān)口進(jìn)行考核，并做好考核記錄，工程達(dá)標(biāo)率在90%以上，全年進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)培訓(xùn)5次，參加人數(shù)在300人次以上，使全體員工對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化有一定的認(rèn)識。共排查各類安全隱患2292條，經(jīng)安全科跟蹤落實，%。項目設(shè)計、可研、審批均符合相關(guān)行業(yè)要求。進(jìn)一步配備煤礦安全管理人員，引進(jìn)專業(yè)人才，完善結(jié)構(gòu)設(shè)臵；做好安全資格培訓(xùn)，及時聯(lián)系培訓(xùn)部門，補充培訓(xùn)瓦斯抽放工6名、探放水工6名、打鉆工12名；副區(qū)隊以上管理人員全部取得管理人員安全資格證；會同公司一道搞好煤礦全員安全技術(shù)培訓(xùn)，節(jié)后復(fù)工前組織全體員工培訓(xùn)5天40學(xué)時，保持周一至周五的分區(qū)隊安全培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)。瓦斯綜合治理達(dá)標(biāo)目標(biāo)和措施安照蘇杭河煤礦瓦斯治理2012年度計劃，礦井在驗收同時達(dá)到瓦斯治理示范礦井的全部要求。礦井機(jī)械化開采計劃因礦井巖石硬度系數(shù)f值在10以上，加上薄煤層，目前我國生產(chǎn)的掘進(jìn)機(jī)械還不具備綜掘該巖石的能力，目前還是采取炮掘，技術(shù)條件達(dá)到后立即采用機(jī)械掘進(jìn)，輔助運輸采用扒斗式裝巖機(jī)裝載二運皮帶轉(zhuǎn)運，主運輸采用800mm帶寬皮帶機(jī)，地面配備45萬噸級洗煤車間；采煤采用柔性掩護(hù)支架采煤方法，配單體支柱進(jìn)行中間支護(hù)和工作面超前支護(hù)，正和重慶中梁山等國內(nèi)先進(jìn)企業(yè)和院校磋商，探求60度薄煤層機(jī)械開采技術(shù)，一旦成功，馬上投入運行。計劃掘進(jìn)5000米，采煤12萬噸。3年內(nèi)爭取完成急傾斜薄煤層機(jī)采方法實驗，礦井機(jī)械化水平爭取達(dá)到70%或以上。我礦上半年的安全管理工作，主要做了以下幾方面的工作。年初復(fù)產(chǎn)前召開了安全工作會議，根據(jù)不同情況，半年內(nèi)每月至少召開1次安全辦公會議，并根據(jù)礦井實際情況召開專項安全管理會議，每周周一召開安全例會，強調(diào)生產(chǎn)中存在的安全隱患，并落實責(zé)任人監(jiān)督整改。在全面總結(jié)去年安全生產(chǎn)經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)具體公司安全工作要求，結(jié)合我礦實際，制訂了《海灣煤礦2014安全工作計劃》和《安全教育培訓(xùn)計劃》等安全生產(chǎn)方面的規(guī)定，較