后勤保障部工作考核辦法范文大全-展示頁(yè)
2024-10-21 08:30本頁(yè)面
【正文】 核算，建立并登記物料出入庫(kù)臺(tái)帳。負(fù)責(zé)自行車、摩托車停放區(qū)內(nèi)按規(guī)定停放車輛的安全管理和所轄區(qū)域的衛(wèi)生管理。負(fù)責(zé)對(duì)出入公司員工的遲到、早退和佩帶工作證情況的考核。填寫值勤記錄，按規(guī)定交接班。六、警衛(wèi)管理：負(fù)責(zé)公司內(nèi)的防盜、防火、防汛、安全保衛(wèi)，定時(shí)或不定時(shí)巡邏，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患，處理異常、突發(fā)事件。負(fù)責(zé)對(duì)各部門防火、防盜管理情況的考核。負(fù)責(zé)消防器具的定期檢查、更換、維修與日常管理。五、社會(huì)治安綜合治理與消防管理：負(fù)責(zé)進(jìn)行消防檢查、考核，督促有關(guān)部門整改事故隱患。負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)用具、家具用具、辦公設(shè)備、低值易耗品的使用和維修管理，并對(duì)各部門低值易耗品使用、管理情況進(jìn)行檢查、考核。負(fù)責(zé)低值易耗品的配備、調(diào)劑、盤點(diǎn)、報(bào)廢和帳物核對(duì)。負(fù)責(zé)庫(kù)存辦公用品、勞保用品、生產(chǎn)用物品等保管、養(yǎng)護(hù)、盤點(diǎn)和帳物核對(duì)。嚴(yán)格按計(jì)劃控制辦公費(fèi)、低值易耗品等費(fèi)用支出。負(fù)責(zé)根據(jù)計(jì)劃和實(shí)際需求組織招標(biāo)或比價(jià)采購(gòu)。后勤保障部第二篇：后勤保障部工作職責(zé)后勤保障部工作職責(zé)一、擬（修）訂后勤管理和服務(wù)方面的規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施細(xì)則，并組織實(shí)施。（2）由于工作疏忽影響工作質(zhì)量，導(dǎo)致工作失誤。其他工作（10分）愉快接受學(xué)校交給的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，工作成績(jī)突出記滿分，否則每次每項(xiàng)扣2分加減分項(xiàng)目：（1）工作積極主動(dòng)，有以校為家的思想，經(jīng)常提出建設(shè)性意見。出勤管理（20分）。（6）管理臺(tái)帳不健全、工作不深入扣2分。（4）服務(wù)態(tài)度有問題反映到學(xué)校，一次扣2分。（2）任務(wù)完成后經(jīng)檢查核實(shí)確有較明顯的質(zhì)量問題，善后處理工作不妥，服務(wù)對(duì)象不滿意，每次扣3分。每次每項(xiàng)扣2分履行崗位職責(zé)情況（50分）。（民主評(píng)議分限制在85—100之間，否則無(wú)效）計(jì)分辦法：職業(yè)道德（20分）。加減分項(xiàng)目：根據(jù)情況加分不超過10分，減分按學(xué)校教學(xué)事故規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行扣分，（二）、考核辦法：后勤保障部人員每月進(jìn)行一次考核，根據(jù)考核得分發(fā)放月績(jī)效工資，其月平均分按50%計(jì)入學(xué)期評(píng)價(jià)。出勤管理：遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到出滿勤，不遲到、不早退、不串崗，準(zhǔn)時(shí)參加各項(xiàng)活動(dòng)，嚴(yán)格按學(xué)校的考勤標(biāo)準(zhǔn)扣分。（一）、考核項(xiàng)目及考核內(nèi)容：職業(yè)道德：認(rèn)真執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和“中小學(xué)教師‘十不’行為規(guī)范”，愛崗敬業(yè)，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，熱愛后勤保障工作，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生、工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作，及時(shí)有效的做好后勤保障服務(wù)性工作，努力完成學(xué)校交給的各項(xiàng)后勤保障任務(wù)。第一篇：后勤保障部工作考核辦法后勤保障部工作考核量化標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)學(xué)校后勤保障的要求，達(dá)到減員增效，開源節(jié)流，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，努力提高管理水平，服務(wù)質(zhì)量和工作效率。制定如下各類崗位月考核量化辦法。履行崗位職責(zé)情況：認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按照職責(zé)分工要求加強(qiáng)對(duì)自身業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)與研究，工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重每項(xiàng)工作的過程，關(guān)注細(xì)節(jié)，落實(shí)責(zé)任，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成各項(xiàng)保障任務(wù)。其他工作：愉快接受學(xué)校交給的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，
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