后勤保障部工作考核辦法范文大全(已修改)
2024-10-21 08:30 本頁面
【正文】 第一篇：后勤保障部工作考核辦法后勤保障部工作考核量化標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)學(xué)校后勤保障的要求，達(dá)到減員增效，開源節(jié)流，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，努力提高管理水平，服務(wù)質(zhì)量和工作效率。制定如下各類崗位月考核量化辦法。（一）、考核項(xiàng)目及考核內(nèi)容：職業(yè)道德：認(rèn)真執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和“中小學(xué)教師‘十不’行為規(guī)范”，愛崗敬業(yè)，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，熱愛后勤保障工作，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生、工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作，及時(shí)有效的做好后勤保障服務(wù)性工作，努力完成學(xué)校交給的各項(xiàng)后勤保障任務(wù)。履行崗位職責(zé)情況：認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按照職責(zé)分工要求加強(qiáng)對自身業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)與研究，工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重每項(xiàng)工作的過程，關(guān)注細(xì)節(jié)，落實(shí)責(zé)任，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成各項(xiàng)保障任務(wù)。出勤管理：遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到出滿勤，不遲到、不早退、不串崗，準(zhǔn)時(shí)參加各項(xiàng)活動，嚴(yán)格按學(xué)校的考勤標(biāo)準(zhǔn)扣分。其他工作：愉快接受學(xué)校交給的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，工作成績突出記滿分。加減分項(xiàng)目：根據(jù)情況加分不超過10分，減分按學(xué)校教學(xué)事故規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行扣分，（二）、考核辦法：后勤保障部人員每月進(jìn)行一次考核，根據(jù)考核得分發(fā)放月績效工資，其月平均分按50%計(jì)入學(xué)期評價(jià)。校委會領(lǐng)導(dǎo)評議和民主自評分別按30%、20%計(jì)入學(xué)期評價(jià)。（民主評議分限制在85—100之間，否則無效）計(jì)分辦法：職業(yè)道德（20分）。（1）如違反各項(xiàng)規(guī)章制度，缺乏事業(yè)心、責(zé)任感，后勤保障不利每次每項(xiàng)扣2分，（2）不關(guān)心愛護(hù)學(xué)生、工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作精神差，后勤保障不及時(shí)、服務(wù)不到位，完不成各項(xiàng)后勤保障任務(wù)。每次每項(xiàng)扣2分履行崗位職責(zé)情況（50分）。（1）未完成工作任務(wù)及階段性、突擊性重大任務(wù)造成一定影響，日常工作推諉扯皮，一次扣2分。（2）任務(wù)完成后經(jīng)檢查核實(shí)確有較明顯的質(zhì)量問題，善后處理工作不妥，服務(wù)對象不滿意，每次扣3分。（3）日常工作中出現(xiàn)問題反映到學(xué)校，經(jīng)核實(shí)后，一次扣2分。（4）服務(wù)態(tài)度有問題反映到學(xué)校，一次扣2分。（5）工作不主動，制度不落實(shí)扣5分。（6）管理臺帳不健全、工作不深入扣2分。（7）發(fā)生事故根據(jù)其責(zé)任、性質(zhì)，影響程度扣510分。出勤管理（20分）。違反學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，遲到、早退、串崗，沒按時(shí)時(shí)參加各項(xiàng)活動者，嚴(yán)格按學(xué)校的考勤標(biāo)準(zhǔn)扣分。其他工作（10分）愉快接受學(xué)校交給的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，工作成績突出記滿分，否則每次每項(xiàng)扣2分加減分項(xiàng)目：（1）工作積極主動，有以校為家的思想，經(jīng)常提出建設(shè)性意見。（一次加2分，被采納加5分）工作加班及完成任務(wù)質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)等。（2）由于工作疏忽影響工作質(zhì)量，導(dǎo)致工作失誤。（一次扣2分，造成事故者按學(xué)校教學(xué)事故規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)扣分）根據(jù)情況加分不超過10分，減分按學(xué)校教學(xué)事故規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行扣分。后勤保障部第二篇：后勤保障部工作職責(zé)后勤保障部工作職責(zé)一、擬（修）訂后勤管理和服務(wù)方面的規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施細(xì)則，并組織實(shí)施。二、后勤保障物資采購管理：負(fù)責(zé)提報(bào)公司的辦公用品、微機(jī)耗材、低值易耗品、生產(chǎn)用品、勞保用品、房屋設(shè)施維修計(jì)劃，并按月度組織實(shí)施。2
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