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后勤保障工作計劃范例與后勤保障部工作計劃匯編-展示頁

2024-11-22 06:53本頁面
  

【正文】 ”為目標(biāo),繼續(xù)抓好黨委理論學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí),細化領(lǐng)導(dǎo)班子崗位職責(zé),加強頂層設(shè)計整體謀劃,不斷提高班子的集體領(lǐng)導(dǎo)效能,團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工同心同德共同完成任務(wù)目標(biāo)。全力支持“建家”和開展寓教于樂的文體活動,積極參加校四屆一次兩代會,籌備召開后勤二級教代會一屆一次會議。認(rèn)真做好宣傳報道和信息工作,弘揚主旋律,傳播正能量,宣傳報道深化后勤改革的新舉措、重大活動和涌現(xiàn)出的新人新事新風(fēng)尚,大力弘揚先進后勤文化。針對后勤工作特點開展崗位廉潔教育,認(rèn)真學(xué)習(xí)落實中央《建立健全懲治和預(yù)防體系XX—2020年工作規(guī)劃》,健全網(wǎng)絡(luò),簽訂崗位廉潔承諾,深入貫徹中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和校黨委十項規(guī)定,打造清廉的后勤隊伍。制訂《后勤保障處工作作風(fēng)建設(shè)若干規(guī)定》,落實《后勤黨委關(guān)于制度建設(shè)的工作計劃》,切實履行服務(wù)承諾制、AB崗工作制、首問負(fù)責(zé)制、一次告知制、限時結(jié)辦制等工作制度,管理、服務(wù)人員實行置牌上崗或掛牌上崗,強化管理,培育干事創(chuàng)業(yè)的“精氣神”。鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動的成果,抓好整改方案落實,持之以恒改進作風(fēng),全心全意服務(wù)師生。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?;鶎咏M織工作條例》,加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),充分發(fā)揮后勤黨委在后勤事業(yè)發(fā)展中的政治核心作用;加強基層黨支部的建設(shè),有針對性地開展立意高、教育意義好的最佳黨日活動,發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用;加強黨員的教育管理,做好黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正工作以及黨員評議教育活動,以黨建帶動團建,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆四中全會、習(xí)近平總書記系列講話精神,把學(xué)習(xí)貫徹全會精神與完成“十二五”改革和發(fā)展規(guī)劃、校第二次黨代會確定的主要目標(biāo)有機結(jié)合起來,與完成今年后勤工作任務(wù)有機結(jié)合起來,通過學(xué)習(xí)使思想有新提高、精神有新動力、作風(fēng)有新境界、能力有新增強、工作有新成效,凝心聚力,明確目標(biāo),落實責(zé)任。后勤保障工作計劃范例與后勤保障部工作計劃匯編第 13 頁 共 13 頁后勤保障工作計劃范例xx年,后勤保障處的工作思路是:在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的十八大和十八屆四中全會精神為指導(dǎo),加強黨的建設(shè),改進工作作風(fēng);以深化綜合改革為重點,加強隊伍建設(shè),增強發(fā)展后勁;以為教學(xué)科研和師生員工生活提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主線,提高保障能力,提升服務(wù)水平;以推進和諧型、學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、節(jié)約型、平安型后勤為抓手,胸懷更高精神追求,確定更高發(fā)展目標(biāo),樹立更好后勤形象,全力打造升級版后勤服務(wù)保障體系。一、加強黨的建設(shè),改進工作作風(fēng),努力營造和諧型后勤凝心聚力,切實加強黨的思想建設(shè)。示范引領(lǐng),扎實推進黨的組織建設(shè)。反對四風(fēng),大力強化黨的作風(fēng)建設(shè)。班子成員堅持每周、每月、每學(xué)期有計劃地到校區(qū)、學(xué)院察看、調(diào)研,聽取服務(wù)對象意見。廉潔自律,深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)。促進和諧,做好宣傳統(tǒng)戰(zhàn)工會等工作。重視統(tǒng)戰(zhàn)工作,通過聯(lián)系交友、召開情況通報會等形式,溝通思想,增進共識。二、加強隊伍建設(shè),開展崗位練兵,著力構(gòu)建學(xué)習(xí)型后勤牢固確立“人才是第一資源”的戰(zhàn)略思想,從后勤事業(yè)發(fā)展的高度,充分認(rèn)識加強后勤隊伍建設(shè)的極端重要性和緊迫性,制訂后勤隊伍建設(shè)中長期規(guī)劃,推動員工專業(yè)成長,促進后勤事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。加強黨員干部教育培訓(xùn)。有計劃地對員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。加強骨干隊伍建設(shè),轉(zhuǎn)換用人機制,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),合理定員定編,增強發(fā)展后勁。三、深化
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