【正文】 道正派”組工干部大討論活動，使組工干部的思想政治素質(zhì)、工作作風(fēng)和工作能力有了明顯提高。兩年來，在干部提拔任用上，我區(qū)始終堅持以《條例》精神為指導(dǎo)，按照干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，重政績，重“公論”，把一批政治上靠得住、業(yè)務(wù)上有本事、肯干事、能干事優(yōu)秀的干部選拔到了各級領(lǐng)導(dǎo)崗位。特別是中組部通報的鄭元盛、張型魯、鄭澤生、馬德等案例，進(jìn)行深刻剖析，查找危害，追朔根源，聯(lián)系實際，提高對選任干部堅持正確導(dǎo)向重要性的認(rèn)識，也使全區(qū)廣大黨員干部受到了一次學(xué)習(xí)貫徹《條例》必要性、迫切性的教育。抓案例，提高領(lǐng)導(dǎo)干部自覺接受群眾監(jiān)督的堅定性。抓責(zé)任，提高領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行《條例》的緊迫感。五是結(jié)合輔導(dǎo)系統(tǒng)學(xué)。同時，還參加了市委組織部組織的《條例》知識賽活動。四是搭建平臺活化學(xué)。召開黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、老干部、民主黨派等方面十幾個座談會，征求意見和建議。三是查找不足專題學(xué)。全區(qū)分區(qū)級、處級、科級和一般干部四個層面進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹。二是組織發(fā)動全面學(xué)。區(qū)委還將貫徹執(zhí)行《條例》的有關(guān)要求，納入到區(qū)第八次黨代會工作報告之中，作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的重要任務(wù)狠抓落實。每位區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)都能自覺學(xué)習(xí)《條例》，用《條例》精神統(tǒng)一思想。一是區(qū)委常委帶頭集中學(xué)。（一）深入學(xué)習(xí)貫徹《條例》，在思想認(rèn)識上取得新突破抓學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹《條例》的自覺性。一、學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《條例》工作情況2002年7月，《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》正式頒布后，道里區(qū)委把學(xué)習(xí)貫徹《條例》作為重要工作，納入議事日程，并結(jié)合道里區(qū)實際，制定措施，狠抓落實。2002年7月以來，區(qū)委先后調(diào)整班子177個，調(diào)整干部256人，其中，提拔處級干部93人。區(qū)委直管領(lǐng)導(dǎo)班子共有68個。我區(qū)處級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)共335職，其中正處138 職，副處197職。龍游縣河道資源管理辦公室2011年9月30日第三篇：關(guān)于貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》情況匯報接到《關(guān)于做好貫徹執(zhí)行工作情況檢查的通知》后，區(qū)委對此高度重視，對做好迎檢工作提出了明確要求，對全區(qū)選拔任用干部工作進(jìn)行了全面總結(jié)和自查。深入學(xué)習(xí)貫徹《條例》，要加強(qiáng)對干部選拔任用工作的監(jiān)督，防止和糾正用人上不正之風(fēng)，切實保證黨的干部路線、方針、政策的全面貫徹執(zhí)行。嚴(yán)格制度，規(guī)范管理，切實加強(qiáng)制度建設(shè)。二是干部職工人數(shù)不足，調(diào)整交流的力度還不夠大。但是，我們的工作與上級組織部門的要求相比還有一定的差距，有些措施制度還需要進(jìn)一步完善。二、貫徹執(zhí)行民主集中制情況民主集中制是我們黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，堅持民主集中制，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主是縣河道辦領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持的一項制度，新編印了《縣河道辦制度匯編》，確立了“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事規(guī)則和決策程序，一年來，縣河道辦基本堅持每月開展一次黨支部中心組學(xué)習(xí)，根據(jù)事情的輕重緩急定期不定期的召開黨支部會議，按照黨支部會議制度，討論研究問題，形成了班子成員有集中又有民主，有紀(jì)律又有自由的局面，促進(jìn)了縣河道辦各項工作的推進(jìn)。班子成員今年安排1次專題學(xué)習(xí)《條例》，并有針對性的組織干部職工開展《條例》的學(xué)習(xí)宣傳活動?，F(xiàn)將自查情況總結(jié)如下：一、貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》情況2011，縣河道辦在干部選拔任用工作中，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，始終堅持黨管干部的原則，嚴(yán)格按照干部管理權(quán)限和有關(guān)政策、規(guī)定辦事，認(rèn)真履行有關(guān)任用程序和手續(xù)，堅持公開、平等、競爭擇優(yōu)和德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則，充分發(fā)揮民主，走群眾路線，增強(qiáng)工作透明度，接受群眾監(jiān)督；堅持參與、綜合考評的原則，從實際出發(fā)，因崗擇人、因事?lián)袢?、用人所長，擴(kuò)大干部使用工作中的民主，認(rèn)真落實群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。堅持理論聯(lián)系實際，把學(xué)習(xí)《條例》與學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想、黨的十六大精神結(jié)合起來，與黨風(fēng)廉政建設(shè)、健全科學(xué)的干部選拔任用機(jī)制和監(jiān)督管理機(jī)制結(jié)合起來，與加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，創(chuàng)建五好班子活動結(jié)合起來，與解決干部監(jiān)督工作存在的問題結(jié)合起來，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹《條例》。突出以德為本，注重政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)看干部是否有堅定的政治方向、政治立場，看干部能否身體力行“三個代表”，看干部是否清政廉潔，勤政為民；突出以績?nèi)∪?，注重群眾“公認(rèn)”，把群眾“公認(rèn)”作為考察提拔干部的重要一環(huán)，堅持民主推薦、任前公示，充分讓群眾參與意見，對多數(shù)群眾不認(rèn)可的干部不使用；突出公平公正，注重任人唯賢，不遷就、不照顧，不拘一格選拔優(yōu)秀年輕干部，真正體現(xiàn)黨的干部路線。四是抓標(biāo)準(zhǔn)。堅持正確的用人導(dǎo)向，用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人。確定中心主任為第一責(zé)任人，提高領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行《條例》的緊迫感。提高領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹《條例》的自覺性，把學(xué)習(xí)貫徹《條例》作為領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)和加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項緊迫任務(wù)，周密部署，精心組織，認(rèn)真抓好落實。2005年6月經(jīng)人事局備案，以確認(rèn)方式提拔兩名副科級干部，任職采用聘任方式。一、基本情況我單位核定編制11人，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)8職，其中，正處1職，副處1職，正科3職，副科3職。第一篇：關(guān)于貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的情況匯報接到《關(guān)于對貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行檢查的通知》后，中心領(lǐng)導(dǎo)對此高度重視，對做好迎檢工作提出了明確要求，對選拔任用干部工作進(jìn)行了全面總結(jié)和自查。現(xiàn)將我中心2005年度執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》情況匯報如下。2005年前，已配備正處1人，副處1人。二、主要做法一是抓學(xué)習(xí)。二是抓責(zé)任。三是抓導(dǎo)向。在干部提拔任用上，我們始終堅持以《條例》精神為指導(dǎo)，按照干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，重政績，重“公論”，把一批政治上靠得住、業(yè)務(wù)上有本事、肯干事、能干事優(yōu)秀的干部選拔到了各級領(lǐng)導(dǎo)崗位。堅持選人用人標(biāo)準(zhǔn)，充分體現(xiàn)公開、公平、公正。三、今后工作打算學(xué)習(xí)貫徹《條例》是一項長期任務(wù)，我們將進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)宣傳貫徹《條例》的力度。第二篇：貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和民主集中制情況自查報告縣委組織部：根據(jù)縣委組織部關(guān)于對貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和民主集中制情況進(jìn)行監(jiān)督檢查的通知要求，我辦結(jié)合2011貫徹落實《條例》和干部選拔任用工作的實際情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查。通過公開選拔，競爭上崗等措施，加強(qiáng)了對干部選拔任用工作的監(jiān)督，同時還制定了較為規(guī)范的干部管理制度。2011，龍游縣河道辦無干部任免。三、存在問題近年來，我們在選拔任用干部工作中，認(rèn)真貫徹落實執(zhí)行《條例》，強(qiáng)化干部選拔任用工作，加大了干部選拔任用工作的監(jiān)督管理力度，使干部隊伍的整體素質(zhì)得到了提高。主要表現(xiàn)在以下兩點(diǎn)：一是作為新成立單位，干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)有時會出現(xiàn)滯后現(xiàn)象。四、今后工作打算縣河道辦繼續(xù)堅持選拔任用干部的原則、標(biāo)準(zhǔn)和條件，嚴(yán)格執(zhí)行干部人事工作紀(jì)律，凡涉及干部人事工作，都要依據(jù)《條例》規(guī)定，按照干部選拔任用的程序和辦法，重點(diǎn)抓好民主推薦、干部考察、醞釀討論、決定任命等環(huán)節(jié)，增加干部選拔任用工作的透明度。充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，貫徹民主集中制制度。同時，針對存在的問題，我辦將以這次檢查為契機(jī)，進(jìn)一步加大對《條例》的學(xué)習(xí)、宣傳力度，進(jìn)一步強(qiáng)化工作措施，規(guī)范干部任用制度，確保《條例》得到更好地貫徹執(zhí)行。現(xiàn)將我區(qū)自《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》正式頒布以來的貫徹執(zhí)行情況匯報如下。目前全區(qū)共配備處級干部331人，其中正處136人，副處195人。其中，街道辦事處17個，鎮(zhèn)鄉(xiāng)5個，系統(tǒng)黨委為5個，區(qū)直委辦局41個。在提拔的干部中，正處級32名，副處級61名。重點(diǎn)在推進(jìn)干部選拔任用民主化、提高民主意識、健全民主制度和完善民主機(jī)制等方面入手，將《條例》貫穿和體現(xiàn)在識人、選人、用人和管人的各個環(huán)節(jié)中，收到顯著效果。區(qū)委把學(xué)習(xí)貫徹《條例》作為領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)和加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項緊迫任務(wù)，周密部署，精心組織，認(rèn)真抓好落實。首先，常委會和中心組采取集中輔導(dǎo)、座談討論、專題研討等形式學(xué)習(xí)《條例》，付智君書記帶頭做專題輔導(dǎo)。其次，區(qū)委召開全區(qū)黨政干部大會，及時傳達(dá)中央、省、市委會議精神，部署學(xué)習(xí)貫徹《條例》任務(wù)，在“兩風(fēng)”建設(shè)集中教育活動中，把《條例》作為學(xué)習(xí)檢查重要內(nèi)容，作為從源頭上防止和糾正選人用人不正之風(fēng)的重要措施來抓。今年，中央下發(fā)5＋1文件后，區(qū)委立即召開中心組學(xué)習(xí)會，并擴(kuò)大范圍，吸收區(qū)二級班子黨政一把手參加，區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)作了中心發(fā)言。下發(fā)了《中國共產(chǎn)黨哈市道里區(qū)委員會關(guān)于學(xué)習(xí)、貫徹的通知》。區(qū)級和二級班子干部還將《條例》主要原則內(nèi)容張貼在辦公室，并充分運(yùn)用墻報、展板以及村有線電視和無線廣播網(wǎng)等形式大力宣傳。在“黨風(fēng)”建設(shè)集中教育活動中，區(qū)委分別召開了常委會、全區(qū)黨政干部大會公開查擺貫徹執(zhí)行《條例》和干部工作中存在的突出問題。還先后五次下發(fā)1500余份涉及6個方面、40多個問題的調(diào)查問卷，征詢意見，并針對反映的干部工作存在問題進(jìn)行認(rèn)真研究分析，積極加以整改。區(qū)委組織部圍繞《條例》內(nèi)容，編寫了一套知識問答題，在全區(qū)二級班子領(lǐng)導(dǎo)干部及組織人事干部中，開展了《條例》知識問答活動。有效地促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部及組織人事干部更好地學(xué)習(xí)掌握《條例》內(nèi)容。在2003年舉辦的兩期二級班子主要領(lǐng)導(dǎo)研討班、三期二級班子領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班上，深入學(xué)習(xí)研討了《條例》意義、內(nèi)涵、具體規(guī)定等內(nèi)容，區(qū)委組織部圍繞主要領(lǐng)導(dǎo)如何貫徹執(zhí)行《條例》進(jìn)行了輔導(dǎo)講座，全區(qū)二級班子和基層干部也都開展學(xué)習(xí)輔導(dǎo)活動，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭進(jìn)行了學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。區(qū)委建立了三級貫徹執(zhí)行《條例》責(zé)任制和區(qū)二級班子、專兼職干部三個層面的監(jiān)督隊伍，確定區(qū)委書記第一責(zé)任人，二級班子主要領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任人，主管領(lǐng)導(dǎo)具體責(zé)任人的責(zé)任體系，把貫徹執(zhí)行《條例》列入全區(qū)黨的建設(shè)的重要目標(biāo)進(jìn)行考評，出現(xiàn)問題追究黨政主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并作為考察班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)。為了進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部的認(rèn)識，警示干部，結(jié)合“大興求真務(wù)實之風(fēng)、推進(jìn)反腐倡廉工作”集中教育活動，開展案例分析活動，剖析反面典型案例。（二）以學(xué)習(xí)貫徹《條例》，在選拔任用干部標(biāo)準(zhǔn)和原則具體化上取得新突破堅持正確用人導(dǎo)向，用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人。在調(diào)整的干部中，主要領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵守《條例》，能夠頂住方方面面壓力，堅持條件、標(biāo)準(zhǔn)、原則，調(diào)整和使用領(lǐng)導(dǎo)干部。按照5＋1文件精神，修改完善