【正文】 開展教研，教研組長要充分發(fā)揮示范引領作用，提高教研實效。(二)圍繞實際問題開展教研。各班的班主任要重視幼兒園全園性工作與本班工作的結合，重視本班保教的銜接工作，教師與教師之間的交接工作，對幼兒的保教要求兩位教師要經(jīng)常溝通交流，注重教育的一致性。通過“聽課說課評課議課”的活動形式，促進教師的自我反思，評課時教師們對出現(xiàn)的現(xiàn)象或問題，要具體分析。撰寫教師筆記，個案分析，月末交保教主任檢查，把教師的各項考核和教師的績效工資掛鉤。保教主任隨時檢查教師的教案和教具的準備情況，教師做到“備課—上課—反思”的教學流程。備好課是上好課的先決條件，教師備課要建立在以幼兒發(fā)展為本的教學思想基礎上，要求教師必須提前備課，每堂課都要以游戲教學為主，要從幼兒的角度去思考，做到功在課前，利在課上，思在課下，優(yōu)化教學過程。因此，老師們要結合自己所任教領域，自覺主動找時間加強學習，樹立和落實正確的教育觀、兒童觀、發(fā)展觀，不斷反思，這樣才能從根本上保證教育教學能力的提高，培養(yǎng)好幼兒，建立科學的一日活動常規(guī)，細化每一環(huán)節(jié)的管理，補充新的教育理念。孩子年齡越小，需要我們照顧的就會越多，作為老師的我們，要堅持細心、耐心對待孩子，將保育工作放在重要位置。幼兒園期望通過這種常規(guī)制度的導向引導大家注重落實一日保教規(guī)范，注重提高教育教學能力，注重幼兒的游戲教學，使幼兒園的保教工作真正落到實處。良好的制度是保證一切工作有序高效進行的保障，幼兒園原來的保教常規(guī)制度在一定程度上促進了幼兒保教質量的提高，但是也存在著一定的問題，因此，本學期我們將更加完善保教常規(guī)制度，以進一步落實和促進幼兒園保教工作，認真監(jiān)督教師的保教工作，做到有檢查，有考核，有獎懲。培養(yǎng)幼兒富有個性的發(fā)展，穩(wěn)定教師隊伍。加大對外宣傳力度。圍繞實際問題開展教研，加強教研工作的引領性。二、本期幼兒園保教主要目標：落實新的保教常規(guī)制度，注重考核的量化。與縣婦幼保健站聯(lián)系，組織幼兒參加體檢。九月：根據(jù)編班情況調整班級桌椅。檢修全園水電設施和門窗桌椅。招聘一名新保育員。每班定期對教玩具進行自檢，排查不符合安全的教玩具，請專業(yè)人員定期檢修園內的水電和消防設施，對戶外的中大型玩具器械進行保養(yǎng)，避免意外事故發(fā)生。同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作，使每一位幼兒高高興興的來園，平平安安的回家。各教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護的內容。(5)、把好采購――加工――分發(fā)――食用的每一個環(huán)節(jié)，把幼兒的健康和安全入在首位，堅決杜絕偽劣變質的食品流入幼兒園。(4)、提前與采購員到市場上物色合法的定點供貨商。(3)、做好食物貯存工作。廚房每天一小掃，一周一大掃。廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見，盡量增加食譜的花樣，并保證營養(yǎng)的均衡，做到粗細、甜咸、干稀搭配合理。加強膳食管理。(1)、定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓，學習討論工作職責，針對本園實際問題，開展互幫互學，談體會等活動。合理使用幼兒園經(jīng)費，在各項開支上做到精打細算，節(jié)約開支，同時，盡量爭取上級有關部門和家長的支持，共建美好家園。加強財務管理，建立健全校務公開制度。(3)、勤儉建園，物盡其用，財盡其效，做好供求維修工作，并進行定期、不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，同時注意對設備設施的保養(yǎng)維修，并要求全園教職工勤儉節(jié)約和愛護公物，避免浪費和無意義的損耗。(2)、各部門充分體現(xiàn)先行性、服務性、全面性的特征。發(fā)揮各要素的作用，取得最侍效率和效益。(3)、整潔衛(wèi)生的環(huán)境創(chuàng)設。(2)、營造良好的精神環(huán)境。購入移動式紫外線燈，完善消毒工作。為了使幼兒有一個更好的午休環(huán)境，將更新寢室窗簾，減弱室內光線強度。擬于期初將301室創(chuàng)設為檔案室，應購入檔案櫥5個，辦公桌2套。幼兒園保教主任學期工作計劃(一)一、工作重點創(chuàng)設良好和諧的育人環(huán)境。為孩子提供優(yōu)質的保教服務，培養(yǎng)幼兒全面發(fā)展是幼兒教育的根本任務。上交各類資料開展新學期招生工作。布置老師寫本學期培訓心得。1月份組織各班主班一起研討本學期開展活動時遇到的一些問題及分享自己的解決方法。開展《如何上好蒙氏數(shù)學》主題培訓 12月份組織教師進行《做一個會講故事的老師》培訓繼續(xù)協(xié)助楊園長開展園本教研。中大班邀請家長回園，開展“家長課堂”活動。開展教研課交流活動，與“姐妹園”進行業(yè)務交流活動。10月份開展“走近《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》”教師培訓協(xié)助園長進行全園保教常規(guī)檢查。第一篇：2014學年第一學期龍湖中心幼兒園保教主任工作計劃2014學年第一學期龍湖中心幼兒園保教主任工作計劃——保教主任：鐘木蘭 每月工作安排9月份：組織安排好本學年第一期培訓：《教師禮儀培訓：微笑的一天》協(xié)助黎園長完成我園招生手冊成立招生接待小組——組長：楊潔萍、黎錦萍；組員：韋日花、鐘杰蘭、鐘木蘭、吳嬉花中旬組織主副班教師進行《“一幫一”新教職工考核標準解讀》協(xié)助各班級完成區(qū)域活動的創(chuàng)設及環(huán)境布置。協(xié)助楊園長開展園本教研。組織全體教職員工學習《幼兒園工作規(guī)程》對教師進行《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》的學習抽測。11月份繼續(xù)協(xié)助楊園長開展園本教研。協(xié)助各班級開展年級段活動：大班級段—幼兒講故事比賽、中班級段—我是小明星比賽、小班級段自理能力比賽。組織教師進行師德學習協(xié)助園長進行全園保教常規(guī)檢查。協(xié)助園長進行各項工作考核評估。2月份整理資料，做好年度幼兒園教師培訓工作學期末總結。日期：2014年8月28日第二篇：幼兒園保教主任學期工作計劃幼兒園的保教質量關系著幼兒的發(fā)展，關系著幼兒園的發(fā)展。以下是寫寫幫文庫小編為你精心整理的關于幼兒園保教主任學期工作計劃的內容，希望你喜歡。(1)、硬件設備添置。應廣大教職工要求，安裝窗簾4間(302室至305室)。添置班級部分教玩具，充實科學室。更新廚房點心器具，更換班級紗巾11套，添置滅蠅燈兩臺，保證食品安全衛(wèi)生落到實處。加強園風建設，要求全體教職工互相關心，互相尊重，平等相處，常聽到禮貌用語，教師和保育員配合密切，共同關心愛護幼兒，讓幼兒在是常生活中保持愉快的情緒。各班級的衛(wèi)生、公共衛(wèi)生區(qū)責任到人，各班級的物品擺放、衛(wèi)生、消毒工作進行評比和公布，對家長、全園教職工開展保育、衛(wèi)生保健工作的講座、宣傳。(1)、后勤各崗人員要堅持服務的思想，樹立以保教為中心的整體觀念，把保教工作的需要放在第一位，根據(jù)自己的職責做好工作，處理好前勤和后勤的關系。做好期初的各項準備工作，提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關的調料品的采購計劃，采取切實可行的措施，將各項復雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進行，提高工作效率。做好期末的財產(chǎn)清點工作，建產(chǎn)和執(zhí)行損壞公物的賠償制度。嚴格按照上級規(guī)定的收費標準進行收費，并將收費標準向教師、家長和社會進行公布，將每月的財務收支財單張貼在校務公開欄內，增強透明度。加強保育員隊伍的管理。(2)、定期組織保育員和炊事員到縣防疫站參加體檢，做到持證上崗。(1)、科學的的制定食譜。(2)、嚴格執(zhí)行國家有關食品衛(wèi)生的規(guī)范要求。并做到成品“四隔離”，用具“一沖”“二洗”“三消毒”，生熟器具分開使用，廚房工作人員個人衛(wèi)生做到“四勤”，堅持換好工作服再進入加工間工作。由專人負責食品進出倉的登記工作，所有食品隔墻離地至少30公分，同時由專人負責食品的驗收和取樣工作，所留樣品標明日期，并保存在冰箱中42小時。在物美價廉的同時，更注意該定點商店(點)的信譽和是否有辦理經(jīng)營、衛(wèi)生管理方面的相關手續(xù)，并于8月底與定點商店的相關負責人簽訂合同。(6)、廚房工作人員要保證兩點一餐的準時的保質保量的供應，同時還應備有充足的開水(特別是夏天)，使幼兒對開水的需求得到保證?做好創(chuàng)安工作(1)、強化全體教職工的安全意識，切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位。用餐點時，提醒幼兒注意餐點和開水的溫度。(2)、提高幼兒生活學習環(huán)境的安全系數(shù)。?二、月份工作安排八月：擬定辦公、教學用品、藥品等采購計劃。全園衛(wèi)生大掃除。與供貨商店簽訂合同，并更新相關證件。重新安排保育員工作。幼兒園保教主任學期工作計劃(二)一、指導思想：堅持以《幼