【正文】 結(jié)合檢修的各項(xiàng)檢修任務(wù)，開展崗位練兵。為更好的完成下一階段的工作任務(wù)以及個(gè)人專業(yè)技能的進(jìn)一步提高，特對(duì)這近年來以來的的工作進(jìn)行總結(jié)。在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，腳踏實(shí)地積極進(jìn)取努力工作，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。主要負(fù)責(zé)設(shè)備檢修工作的技術(shù)指標(biāo)、檢修工期、質(zhì)量驗(yàn)收和檢修工作的安全性及其專業(yè)的缺陷管理工作和專業(yè)技培訓(xùn)工作。辦公室主任：朱寶貴負(fù)責(zé)聘用工作的具體實(shí)施，處理實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題。本方案的解釋權(quán)由東川中學(xué)校委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。查實(shí)在競(jìng)聘工作中采取不正當(dāng)手段擾亂競(jìng)聘工作，直接低聘。規(guī)范管理：本次競(jìng)崗工作嚴(yán)格按照已公布的考核程序進(jìn)行，并對(duì)所有過程性材料予以保留存檔。教體局審批后，公布崗位設(shè)置實(shí)施方案、崗位及其崗位職責(zé)、聘用條件。根據(jù)上級(jí)有關(guān)政策，結(jié)合我校實(shí)際情況，全校教職工的意見和建議等制定《東川中學(xué)首次崗位聘任實(shí)施方案》。領(lǐng)導(dǎo)小組由單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、教師代表組成（見附件1）。業(yè)績(jī)考核獲得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格考核均為合格的記20分，考核優(yōu)秀每一次加1分，連續(xù)三次考核優(yōu)秀以上的可在考核總成績(jī)多加五分，不定等或不合格的每一次減10分，減完20分為止。（2）單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)：國(guó)家級(jí)6分、省級(jí)4分、市級(jí)2分、縣級(jí)1分。學(xué)歷：全日制初始為中專學(xué)歷2分，大專4分，本科6分，研究生8分；后進(jìn)修學(xué)歷的分別在原學(xué)歷基礎(chǔ)上提高一個(gè)層次加1分。五、崗位競(jìng)聘辦法聘任實(shí)行量化打分，按分?jǐn)?shù)由高到低，依次聘任到足額指標(biāo)。⑧業(yè)務(wù)精良,觀念較新, 勤于學(xué)習(xí),樂于奉獻(xiàn)，能為相關(guān)教育教學(xué)活動(dòng)發(fā)揮好后勤保障作用。⑥注重自身專業(yè)發(fā)展，熱愛學(xué)習(xí)、積極參加集體組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)和自主學(xué)習(xí)。④完成有關(guān)部門所規(guī)定的常規(guī)工作；能勝任班主任工作；重視學(xué)生個(gè)性發(fā)展，認(rèn)真指導(dǎo)并參與德育工作。②承擔(dān)滿額的工作量且成績(jī)顯著?！舾黝悕徫辉O(shè)置情況 專業(yè)技術(shù)崗位21個(gè) ①高級(jí)崗位 4個(gè) 五級(jí)崗位1個(gè) 六級(jí)崗位2個(gè) 七級(jí)崗位 1 個(gè) ②中級(jí)崗位10個(gè) 八級(jí)崗位3個(gè) 九級(jí)崗位4個(gè) 十級(jí)崗位3個(gè) ③初級(jí)崗位7個(gè) 十一級(jí)崗位4個(gè) 十二級(jí)崗位3個(gè) 說明： 2006年以后（含2006年）取得各類專業(yè)技術(shù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員，在此資聘任中只能聘本崗位最低級(jí)別。（三）崗位設(shè)置與結(jié)構(gòu)比例 ◆學(xué)校教職工基本情況我?，F(xiàn)有教職工21人，專業(yè)技術(shù)人員崗位如下：中學(xué)高級(jí)教師1人，已聘0人，未聘1人；中學(xué)一級(jí)教師8人，已聘0人，未聘8人；中學(xué)初級(jí)教師8人，已聘3人，未聘5人。三、崗位設(shè)置與結(jié)構(gòu)比例（一）崗位總量根據(jù)教體局下達(dá)的編制數(shù)和學(xué)校實(shí)際，確定崗位總量21個(gè)。進(jìn)一步深化人事制度改革，創(chuàng)新評(píng)價(jià)機(jī)制，強(qiáng)化政策導(dǎo)向，突出實(shí)績(jī)與能力，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，不斷提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)。第一篇：職稱聘任實(shí)施方案東川中學(xué)首次崗位聘任實(shí)施方案為了加強(qiáng)對(duì)職稱聘用工作的管理，按照新核準(zhǔn)的崗位設(shè)置方案有序地做好我單位專業(yè)技術(shù)崗位聘用工作，根據(jù)上級(jí)文件精神，結(jié)合我校教師崗位的實(shí)際情況，特制定本方案。一、指導(dǎo)思想加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮職稱聘任的積極作用，激勵(lì)廣大教師開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)有為的精神。二、實(shí)施范圍與對(duì)象截止2009年12月31日以前在冊(cè)并按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，通過評(píng)審或考試取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員。（二）崗位類別及數(shù)量 主要是專業(yè)技術(shù)崗位。另有特崗教師6人。四、崗位職責(zé)與任職條件崗位職責(zé)：①遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。③認(rèn)真主持教研、科研工作，發(fā)揮骨干、帶動(dòng)作用，積極開展教學(xué)研究，達(dá)到相關(guān)部門的考核標(biāo)準(zhǔn)。⑤指導(dǎo)教育教學(xué)研究工作，承擔(dān)校本培訓(xùn)工作，積極指導(dǎo)和培養(yǎng)年輕教師；積極開展教改教研活動(dòng)，促進(jìn)教學(xué)水平的提高。⑦認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成學(xué)校安排的各項(xiàng)工作任務(wù)；嚴(yán)格按照自身工作崗位的要求，達(dá)到相應(yīng)的工作標(biāo)準(zhǔn)。基本任職條件：①遵守國(guó)家憲法和法律以及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度； ②具有良好的品行和職業(yè)道德修養(yǎng)；③具備崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件； ④適應(yīng)崗位要求的身體健康條件； ⑤具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格；⑥高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員近五年考核結(jié)果均為合格以上，初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員近兩年考核結(jié)果均為合格以上，工勤人員近兩年考核結(jié)果均為合格以上。（一）：評(píng)分細(xì)則工齡：從參加工作起，實(shí)工齡滿一年1分。獲得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格起，滿一年加1分；獎(jiǎng)勵(lì)：獲得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格起取得的榮譽(yù).（取最高榮譽(yù)計(jì)分不累加，記功獎(jiǎng)勵(lì)在同級(jí)別獎(jiǎng)勵(lì)分值上提高1分）（1）綜合獎(jiǎng)勵(lì)：國(guó)家級(jí)8分，省級(jí)6分，市級(jí)4分，縣級(jí)2分。綜合獎(jiǎng)勵(lì)是指國(guó)務(wù)院、省、市、縣各級(jí)黨委、政府或各級(jí)教育、人事、工會(huì)聯(lián)合認(rèn)定的榮譽(yù)，單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)是指由教育部、教育廳、市教育局、縣教育體育局及同級(jí)別體育行政部門授予的榮譽(yù)。六、崗位競(jìng)聘基本程序：組織領(lǐng)導(dǎo)成立首次崗位競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定方案。公布崗位。對(duì)崗位擬聘人員進(jìn)行公示，公示無異議，正式聘用并公布聘用結(jié)果。保證競(jìng)崗工作的有序、有效、公正進(jìn)行。情節(jié)特別嚴(yán)重者在明年的全員聘任過程中予以緩聘、拒聘，直至解聘。附件1：東川中學(xué)首次崗位競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組 長(zhǎng)：王百潮 副組長(zhǎng)：朱寶貴成 員：王振永 張金國(guó) 祁艷華 劉會(huì)久（教師代表）劉艷紅（教師代表）下設(shè)辦公室。東川中學(xué)2011715第二篇：職稱聘任期間工作總結(jié)工作總結(jié)我叫xxx，2011年7月畢業(yè)于鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè)，本人自從參加工作以來，主要從事汽機(jī)檢修工作。2015年9月?lián)纹謭?chǎng)檢修副主任,主要負(fù)責(zé)汽機(jī)設(shè)備管理及日常維護(hù)檢修。雖然取得了一定成績(jī)，但還存在許多不足。一、加強(qiáng)崗位培訓(xùn)提高職工素質(zhì)。每月定期舉辦專業(yè)技能培訓(xùn)，以努力提高職工解決和處理技術(shù)問題的能力，班組實(shí)際工作中實(shí)行傳、幫、帶，使班組人員工作技能有了進(jìn)一步的提高。當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí)，要把安全放在首位。安全是天字號(hào)大事，檢修上始終堅(jiān)持“以人為本”的工作理念，認(rèn)真落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的八字方針，把員工的人身安全放在首要位置。將所轄設(shè)備分類建冊(cè)，設(shè)備各項(xiàng)信息詳列其中。其次是對(duì)設(shè)備的預(yù)知保養(yǎng)，主要是對(duì)設(shè)備的振動(dòng)監(jiān)測(cè)、油品取樣化驗(yàn)監(jiān)督、轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備潤(rùn)滑油脂更換記錄；隨著預(yù)保工作的開展，將有效的掌握設(shè)備的運(yùn)行狀況，及時(shí)維護(hù)設(shè)備健康運(yùn)轉(zhuǎn)，從而減少維修次數(shù)，減少備品庫(kù)存量，達(dá)到節(jié)約成本的效果。同時(shí)掌握了汽機(jī)專業(yè)設(shè)備的拆裝、檢修、調(diào)整工藝。在實(shí)際工作中，我利用參加大修的機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)檢修技術(shù)并學(xué)以致用。2機(jī)同步器解體檢查