市政府特邀專家聘任工程的實施方案-展示頁
2024-10-18 13:34本頁面
【正文】 士后及副高級以上職稱人才一次性給予 5 萬元科研啟動經(jīng)費，在站工作期間 (最長不超過 3 年 )，每月給予2020 元生活補貼。其中 ,一等獎 3 萬元，二等獎 2 萬元，三等獎 1 萬元 ,對做出特殊貢獻的可以申報特等獎 10 萬元獎勵。對中省直 在哈企業(yè)及市屬企事業(yè)單位通過項目合作、聯(lián)合攻關(guān)等柔性方式引進的省外專家或?qū)＜覉F隊，經(jīng)單位申報，專家評審，市政府批準，可聘為市政府特聘專家，并頒發(fā)證書。鼓勵符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、具有一定科研實力的中省直在哈企業(yè)和市屬企事業(yè)單位申請設(shè)立院士工作站，資助院士工作站建設(shè)，為進站院士及團隊提供科研啟動費和生活補貼，為高層次人才來我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)搭建服務平臺。從省外柔性引進一批專業(yè)上有較高造詣，在生產(chǎn)、科研和教學等領(lǐng)域具有較大影響，取得國內(nèi)外同行公認重要成就的高層次專業(yè)技術(shù)人才，通過解決科研課題和技術(shù)公關(guān)關(guān)鍵問題等方式，為我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務，為我市用人單位現(xiàn)實需要服務，為我市科技創(chuàng)新服務。 二、工作目標 從 2017 年開始到 2020 年底，聘任市政府特聘專家 200 人，為**市產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才支撐。市政府特邀專家聘任工程的實施方案 市政府特邀專家聘任工程的實施方案 為深入實施人才強市戰(zhàn)略，引導更多的高層次
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