集團(tuán)公司高管離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計暫行辦法-展示頁
2024-10-21 03:20本頁面
【正文】 范干部行為，促進(jìn)廉政建設(shè)。主要審計：財務(wù)公開是否全面、直實、及時、規(guī)范；村內(nèi)“一事一議”籌資籌勞的程序是否規(guī)范，資金收取是否超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍以及資金的使用情況等。主要審計：上級劃撥或接受社會捐贈的資金和物資的管理、使用情況；糧食直補(bǔ)資金的發(fā)放情況等。主要審計：“四荒”等資源型資產(chǎn)的發(fā)包是否采取招標(biāo)、拍賣、租賃、參股等方式，是否簽訂規(guī)范的承包合同；村級基建工程是否公開招標(biāo)，有無“人情”承包和“以權(quán)”承包等。主要審計：村里舉債是否經(jīng)村民代表大會討論，按規(guī)定的審批程序辦理；是否存在以興辦公益事業(yè)為由擅自高息借債；是否擅自為企業(yè)貸款提供擔(dān)保、抵押，導(dǎo)致新增債務(wù)；有無借債進(jìn)行達(dá)標(biāo)升級活動等情況。主要審計：村集體企業(yè)改制、并村過程中集體資產(chǎn)的處置情況，有無非法轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)賣和侵吞集體資產(chǎn)的行為等。二、財經(jīng)法紀(jì)執(zhí)行情況各項收入是否及時、足額入帳，有無侵占、挪用、私分集體資金和私設(shè)“帳外帳”或“小金庫”等問題；是否存在通過虛增債權(quán)的手段來虛增收入以及將收入或非法收入掛在往來帳上虛增債務(wù)等問題；有無濫用職權(quán)侵占、挪用、平調(diào)集體資產(chǎn)和長期占用集體資金的問題；是否存在未按民主程序，私下交易變賣土地等問題。本辦法自發(fā)布之日起實施。：是指審計人員在集團(tuán)公司高管離任前對其受托管理資財?shù)倪\用及其效果所負(fù)責(zé)任進(jìn)行的監(jiān)督、評價活動。凡違反本辦法，視其情節(jié)輕重，給予50500元/次的考核。，數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，審計報告嚴(yán)重失真，考核100500元。某大型集團(tuán)公司高管離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計暫行辦法：審計人員在審計過程中，要充分考慮本公司的實際情況，對被審人員作出客觀公正的評價。復(fù)審后以復(fù)審結(jié)論為準(zhǔn)；、審計結(jié)論由審計部門和人力資源部門存查。監(jiān)事會根據(jù)審計報告和被審單位及離任高管對審計過程及審計報告的反饋意見作出批示，作為審計結(jié)論送公司董事長；，可在接到報告之日起10日內(nèi)，向監(jiān)事會或有關(guān)部門申訴，監(jiān)事會或其他有關(guān)部門酌情組織復(fù)審或駁回申訴。高管離任前30天內(nèi)，由人力資源部門向?qū)徲嫴块T發(fā)出離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計書面通知，審計部門成立審計小組制定審計方案； ，并著手組織實施； ，按照通知要求，準(zhǔn)備相關(guān)資料，與此同時，高管人員要寫好任期內(nèi)的述職報告，并整理好相關(guān)資料；，進(jìn)行審計；，審計小組寫出審計報告報監(jiān)事會，同時抄送被審單位及離任高管核實。； 、壞賬和重大經(jīng)濟(jì)遺留問題； 、賬實不符等問題； ；，執(zhí)行情況如何；、以權(quán)謀私，失職、瀆職、造成損失浪費現(xiàn)象： 。第一篇：集團(tuán)公司高管離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計暫行辦法某大型集團(tuán)公司高管離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計暫行辦法，更好地開展集團(tuán)公司高管離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作，根據(jù)國家和地方相關(guān)文件精神，結(jié)合本公司的實際情況，特制定本辦法。 本辦法適用于集團(tuán)公司高層管理人員（子公司總經(jīng)理、分廠廠長以上高管人員以及監(jiān)事會主任、副主任）。，堅持先審計后離任的原則。審計部門應(yīng)在接到人力資源部門的審計書面通知10日內(nèi)完成審計工作，并通知到被審計人員。復(fù)審期間原審計結(jié)論照常執(zhí)行。：審計方式主要采取就地審計的方式。：，考核100500元。，出現(xiàn)打擊報復(fù)，考核5001000元，特別嚴(yán)重的予以辭退。，尚未造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，視其情節(jié)考核50500元；已造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，由責(zé)任人全額賠償；損失特別巨大的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。，并由其解釋。第二篇：離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度涂家垴鎮(zhèn)村黨組織書記離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度一、村經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)完成情況任期內(nèi)農(nóng)民人均純收入等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)是否增長；農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是否完成；村級集體資產(chǎn)是否增值和債務(wù)是否下降；財務(wù)管理、資產(chǎn)管理和民主理財?shù)葍?nèi)部控制制度是否健全等。三、農(nóng)民群眾關(guān)心的熱點問題集體資產(chǎn)處置。債權(quán)、債務(wù)管理。土地發(fā)包、承包。專項資金管理。財務(wù)公開。四、其他需要審計的事項等2010 年4月16日 中共涂家垴鎮(zhèn)黨政辦第三篇：淺談工商行政管理離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計淺談工商行政管理離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計自1999年按省局要求開展負(fù)責(zé)人離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計以來，我局按照《省工商行政管理系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計規(guī)定》的
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