考勤制度及擴(kuò)展資料-展示頁
2024-10-21 03:20本頁面
【正文】 內(nèi)勤每月對考勤匯總情況進(jìn)行公示，接受全體干部職工的`監(jiān)督和檢舉。內(nèi)勤如未按時收回簽到簿的，過失記錄一次，一個月內(nèi)累計過失記錄2次的，當(dāng)月扣發(fā)工資200元；一年內(nèi)累計過失記錄超4次以上的，予以警告處理并通報批評，另扣發(fā)當(dāng)年度第十二個月工資的400元。（三）考勤職責(zé)。未在規(guī)定時間內(nèi)簽到的視為遲到或早退。（二）考勤原則。二、關(guān)于嚴(yán)肅考勤紀(jì)律（一）考勤時間。大隊內(nèi)勤要做好每月的考勤值班安排工作，所有值班人員在值班期間必須堅守值班崗位，不得將值班電話轉(zhuǎn)移到移動電話等通訊工具上，如遇特殊情況必須先行安排好替班人員，經(jīng)大隊領(lǐng)導(dǎo)同意后方可調(diào)班離崗。關(guān)于考勤制度3關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范考勤制度的請示分局：為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范我大隊的考勤、值班制度，強(qiáng)化干部職工考勤管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高工作效率，保障良好的工作秩序。一月內(nèi)有5次不參加大課間活動扣罰5元。查堂不在崗按曠工處理，上課遲到或離崗一次扣罰10—15元。會議遲到每次扣2元、早退每次扣罰5元，簽到缺簽每次扣罰1元。教師安排值班缺崗一次扣罰8元。三、曠工的處理辦法：曠工一天扣罰個人月工資總額的22分之1，曠工一節(jié)按半天計算扣罰。大型集會或大型活動假：請假每次扣罰10元，勞動請假每天扣罰50元。事假（含會議假）：每天扣罰津貼20元，每節(jié)扣罰津貼10元。病假5天以上一個月（含）以內(nèi)每天扣罰津貼10元。請假須提前辦理請假手續(xù)，超過規(guī)定天數(shù)須辦理續(xù)假手續(xù)。產(chǎn)假：按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。請假須提前辦理請假手續(xù)，超過規(guī)定天數(shù)須辦理續(xù)假手續(xù)?？记诿恐芤唤y(tǒng)計，每月一匯總，每學(xué)期一總結(jié)。會議請假指：學(xué)校集體性大會和各組、處室組織召開的常規(guī)會議請假。教職工請假，必須對自己擔(dān)任的工作提出安排意見，取得相應(yīng)處室領(lǐng)導(dǎo)的同意后，報相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)審批，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開工作崗位。請假須填寫請假條，一式三份，一份處室備案，一份交值周干事，一份交本周簽到領(lǐng)導(dǎo)（備于簽到冊上）。本制度自20xx年6月1日起實(shí)施。，扣發(fā)當(dāng)事人雙方本月基本工資50%。月曠工三天以上(含三天者)予以除名。曠工一天扣發(fā)二天基本工資和崗位工資。二次從當(dāng)月工資中扣發(fā)10元。計算公式為：全部薪金所得247。、事假三天以上(含三天)，按薪金全部扣發(fā)相應(yīng)天數(shù)的39。四、管理規(guī)定：。未到下班時間視為早退。，須提供區(qū)以上醫(yī)院證明，請事假須提交假條給部門負(fù)責(zé)人。一天以上的須報請總經(jīng)理批準(zhǔn)。，須在上班后1小時內(nèi)電話通知有關(guān)負(fù)責(zé)人。：9：00～17：00，其中12：00～13：30為午餐時間。，考勤分出勤、遲到、早退、事假、病假和曠工，每月最后一個工作日將考勤表匯總至辦公室。、下班打卡登記，需提前向辦公室負(fù)責(zé)考勤人員進(jìn)行說明，以便其補(bǔ)充登記。正文：考勤制度關(guān)于考勤制度11篇關(guān)于考勤制度1一、出勤要求：、下班，并按公司規(guī)定進(jìn)行出勤打卡，不得找人替代。違者給予當(dāng)事雙方經(jīng)濟(jì)處罰。、早退、請假或曠工，違者視其情節(jié)輕重給予警告或經(jīng)濟(jì)處罰。二、出勤時間：，每周五個工作日。三、考勤制度：、病請假，須提前一天向部門經(jīng)理申請批準(zhǔn)，部門經(jīng)理以上員工需向主管領(lǐng)導(dǎo)提出申請批準(zhǔn)。(含一天)可由部門經(jīng)理派駐。部門經(jīng)理以上員工需向主管領(lǐng)導(dǎo)提出申請批準(zhǔn)。半天無故不到視為曠工一天。，可由主管領(lǐng)導(dǎo)視工作需要，進(jìn)行調(diào)休。，扣發(fā)當(dāng)天伙食補(bǔ)貼。工資。22實(shí)際請假天數(shù)。曠工半天扣發(fā)一天基本工資和崗位工資。崗位二天扣發(fā)三天基本工資和崗位工資。，曠工一天扣發(fā)三天基本工資，曠工三天或累計三天，予以除名。，因工作的特殊性，不要求每天打卡，考勤由工程部負(fù)責(zé)人考核登記，所有現(xiàn)場工程師要嚴(yán)格遵守相關(guān)考勤規(guī)定，并隨時準(zhǔn)備接受公司領(lǐng)導(dǎo)檢查。關(guān)于考勤制度2一、對請假的要求：教職工因有事離崗，必須辦理請假手續(xù)，因事情緊急不能及時請假的，到校后必須及時補(bǔ)假，否則按曠工論處。請假一節(jié)視為半天，兩節(jié)視為一天（）。假期結(jié)束后，要到簽到領(lǐng)導(dǎo)處辦理銷假手續(xù)，不辦理銷假手續(xù)視為曠工。請假三天以內(nèi)由主管副校長審批，三天以上由校長審批，會議假由校長或副校長審批，教學(xué)人員請假須教務(wù)處同意并簽注意見后，報校長或副校長審批，教輔、工勤人員請假須由總務(wù)處同意并簽注意見后報校長或副校長審批。
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