員工生日福利管理辦法精選五篇-展示頁(yè)
2024-10-20 22:43本頁(yè)面
【正文】 工會(huì)主席當(dāng)面發(fā)放給生日員工，并代表公司送上生日祝福。第二篇：?jiǎn)T工生日福利關(guān)于職工福利有關(guān)規(guī)定為了增強(qiáng)企業(yè)歸屬感，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，并切實(shí)讓每一位員工感受到大家庭的溫暖與關(guān)懷，特制定以下員工生日福利方案。綜合管理中心于員工生日的前一天當(dāng)面發(fā)放生日賀卡及生日蛋糕券，并送上公司的祝福。已發(fā)放的蛋糕票丟失不補(bǔ)。四、費(fèi)用預(yù)算：（現(xiàn)按100人預(yù)算）生日賀卡：4元/張100人*4元/人=400元蛋糕券（面值100元）：9折優(yōu)惠90元/人*100人=9000元 總費(fèi)用：9400元五、發(fā)放規(guī)定：公司員工轉(zhuǎn)正后可享受當(dāng)年生日福利，界定日期以批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正之日起為準(zhǔn)，未轉(zhuǎn)正員工不享受此福利。三、福利項(xiàng)目：生日賀卡：公司統(tǒng)一格式的賀卡，由公司董事長(zhǎng)親筆簽寫(xiě)，生日賀卡由綜合管理中心統(tǒng)一管理、發(fā)放。第一篇：?jiǎn)T工生日福利管理辦法員工生日福利管理辦法一、目的：為營(yíng)造溫馨和諧的公司內(nèi)部氛圍，給員工以“家”的感覺(jué)，增強(qiáng)員工歸屬感，并切實(shí)體現(xiàn)公司“以人為本”的精神，讓每位在凱彬的員工切實(shí)感受到凱彬大家庭的溫暖，特制定本辦法。二、適用范圍：公司全體已轉(zhuǎn)正員工。生日蛋糕券：品牌蛋糕店提供面值100元蛋糕券，員工可在規(guī)定有效日期內(nèi)自行到蛋糕店購(gòu)買(mǎi)所需糕點(diǎn)。員工生日以辦理入職手續(xù)時(shí)，遞交的身份證復(fù)印件所確定的出生日期為準(zhǔn)，無(wú)證件的不享受此項(xiàng)福利。綜合管理中心在每月25日之前統(tǒng)計(jì)下月度生日人員名單，上報(bào)綜合管理中心總監(jiān)簽字審核后執(zhí)行。六、本辦法于2015年1月1日期正式施行。
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