【正文】 防護用品的使用和管理。5每天對公司的安全情況進行檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的違反技術(shù)規(guī)定和要求的，責(zé)令相關(guān)人員及時處理。3明確各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定崗位安全責(zé)任目標合同書，并實施監(jiān)督檢查。在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)、職業(yè)健康衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī)，對公司的生產(chǎn)過程中的安全工作負直接責(zé)任。全面負責(zé)指導(dǎo)公司招聘與培訓(xùn)、薪酬與考核、合同與保險管理等人力資源中心的各項管理工作。八、人力資源科負責(zé)人崗位職責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持，全面考慮管理和技術(shù)人員的梯隊建設(shè)。負責(zé)企業(yè)文化以及企業(yè)形象的策劃及管理工作。負責(zé)監(jiān)督各項制度的實施與執(zhí)行。負責(zé)相關(guān)會議的組織，以及會議決議的督辦事項。（3）負責(zé)協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系。（1）負責(zé)通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理。（4）監(jiān)督本部門的工作目標和經(jīng)費預(yù)算的執(zhí)行情況，及時給予指導(dǎo)。（2）制訂本部門年度、月度工作目標、工作計劃，監(jiān)督指導(dǎo)工作計劃的落實。六、辦公室主任崗位職責(zé)掌握公司主要工作進展情況，負責(zé)制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內(nèi)部管理。負責(zé)與財政、稅務(wù)、金融、物價、審計等相關(guān)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系及時掌握財政、稅務(wù)動向。負責(zé)公司內(nèi)控制度的實施及檢查工作。負責(zé)組織公司對各項目部成本考核工作。對重大的財務(wù)收支計劃、經(jīng)濟合同進行會簽。健全、規(guī)范公司的經(jīng)營核算辦法、參與制定公司的年度經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算、投資方案和其它重要事務(wù)的討論決策。配合審計、評估人員做好工作。協(xié)助做好銀行、稅務(wù)、外管等協(xié)調(diào)工作。四、財務(wù)副總崗位職責(zé)主管財務(wù)部的全面工作，負責(zé)國家財政制度、會計制度、稅收法律制度的貫徹、實施、檢查。同時負責(zé)氣井項目部市場協(xié)調(diào)、采購供應(yīng)等經(jīng)營管理工作。（2）監(jiān)督分管事業(yè)部的生產(chǎn)、經(jīng)營活動，對發(fā)生和可能發(fā)生的問題，提出改進和預(yù)防措施。領(lǐng)導(dǎo)分管的事業(yè)部開展工作。協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度生產(chǎn)計劃，并組織實施。（2）參與公司重大財務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問題的決策。三、生產(chǎn)副總崗位職責(zé)協(xié)助總經(jīng)理參與公司管理，制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。負責(zé)公司職能管理體系的建設(shè)。關(guān)心員工，以身作則，使公司具有高度凝聚力，并要求員工以高度熱情和責(zé)任感去完成本職工作。（1）領(lǐng)導(dǎo)建立、健全公司財務(wù)管理制度，組織制定財務(wù)政策，審批重大財務(wù)支出。（6）負責(zé)辦理由董事會授權(quán)的其它重要事項。（4）負責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件。（2）主持召開總經(jīng)理辦公會，對重大事項進行決策。主持公司日常經(jīng)營工作。（3）領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會公共關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象。（1）負責(zé)與董事會保持良好溝通，定期向董事會匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜。監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程。鍋爐工崗位職責(zé)一、負責(zé)公司院內(nèi)、辦公樓的冬季取暖工作；二、負責(zé)鍋爐、管道的操作、檢查、維修工作；三、負責(zé)燃煤運進和爐渣外運、清理工作；四、負責(zé)鍋爐房內(nèi)和煤堆周圍環(huán)境清掃衛(wèi)生工作； 篇二：公司管理人員崗位職責(zé)公司管理人員崗位職責(zé)一、總經(jīng)理崗位職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實施董事會的各項決議，組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。廚師崗位職責(zé)一、負責(zé)本食堂就餐人員的主、副食安排、調(diào)劑和服務(wù)工作；二、負責(zé)灶房、餐廳衛(wèi)生的管理工作；三、負責(zé)外來客人就餐主、副食調(diào)劑，服務(wù)做到衛(wèi)生、省錢，既品種多又營養(yǎng)可口。駕駛員崗位職責(zé)一、認真遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及規(guī)定的各種法律、法規(guī)；二、認真貫徹公司關(guān)于車輛管理的各項規(guī)章制度，服從命令、聽從指揮，嚴肅認真的履行駕駛員的職責(zé)；三、按時檢查車輛的水、電、油及其它性能是否正常。加強食堂、設(shè)備、備品保管，保到清潔完整，技術(shù)狀態(tài)良好。五、組織炊事員認真學(xué)習(xí)和執(zhí)行食品衛(wèi)生法，把住病從口入關(guān)，防止食物中毒，六、教育炊事員主動熱情地為職工服務(wù)，讓就餐者高興來滿意而去。三、編制周日食譜，貫徹“四定（定時間、定品種、定數(shù)量、定質(zhì)量）”，做到飯菜品種多樣化、質(zhì)量高、量足、價合理。管理員職責(zé)在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)食堂的全面工作，組織職工認真完成工作任務(wù)下，不斷提高飯菜質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度。七、經(jīng)常檢查檔案室的門窗是否牢固，做好防火、防潮及防工作，確保檔案不損失、不丟失。五、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，所有資料不向外借，如確應(yīng)嚴格履行借閱手續(xù)，退還時詳細檢查后注銷借閱手續(xù)，如有造成丟失或損壞的及時向上級報告處理。三、文件和文字材料分類組成案卷，保護文件材料的完整與安全，便于查找和利用。檔案管理員職責(zé)一、認真學(xué)習(xí)政治理論，刻苦學(xué)習(xí)檔案業(yè)務(wù)和科學(xué)文化知識，熱愛檔案工作。六、對全公司中層干部每年簽定聘任合同。四、制定干部及管理人員考核方案，并組織實施。二、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，招聘錄用新員工。勞資員崗位職責(zé)在公司領(lǐng)導(dǎo)下，管理本單位人事方面其他工作。、協(xié)調(diào)好本部門與其他科室相關(guān)工作。七、負責(zé)抓好全公司人事檔案管理工作。五、負責(zé)起草全公司干部及管理人員考核方案，并組織實施。三、負責(zé)具體實施本企業(yè)選聘、錄用員工工作。人事科長崗位職責(zé)一、認真貫徹落實上級人事方面的方針、政策。三、負責(zé)全公司營業(yè)執(zhí)照年檢工作。其他工作崗位職責(zé)一、負責(zé)全公司的復(fù)印工作，做好復(fù)印機的管理使用保養(yǎng)工作。檔案管理工作職責(zé)一、負責(zé)全公司的各類文件、重要資料的歸檔工作，檔案管理工作。二、全公司計算機的日常維護和故障排除工作。二、認真完成上級交辦的各項綜合性、臨時性工作。文秘崗位職責(zé)文書工作職責(zé)認真做好上級來文和全公司文件的處理和歸檔工作。九、做好公司的有關(guān)會議及會議所需的材料、用品等準備工作。八、審核公司技術(shù)質(zhì)量、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助經(jīng)理制定、實施年度工作目標。七、對各類工程技術(shù)人員進行技術(shù)崗位培訓(xùn)與考核。五、審核、批準公司環(huán)境保護、職工身體健康、安全施工的技術(shù)文件，并監(jiān)督其實施。四、組織制定單位工程質(zhì)量應(yīng)達到的目標，制定和實施糾正預(yù)防措施確保質(zhì)量部標的實現(xiàn)。二、協(xié)助經(jīng)理建立公司質(zhì)量保證體系、安全生產(chǎn)體系、環(huán)境衛(wèi)生保障體系等。第一篇：企業(yè)管理人員崗位職責(zé)企業(yè)管理人員崗位職責(zé)篇一：企業(yè)管理人員崗位職責(zé)大全企業(yè)管理人員崗位職責(zé)大全20080514 07:05 企業(yè)管理人員崗位職責(zé)大全企業(yè)管理人員崗位職責(zé)大全副經(jīng)理崗位職責(zé)一、負責(zé)公司日常工作，監(jiān)管財務(wù)資金合理流向，使公司管理逐步實現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、制度化；二、組織職工進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，檢查、考核落實公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行；三、負責(zé)公司各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作；四、負責(zé)公司的對外聯(lián)絡(luò)、接待工作，安排好活動日程和生活；五、負責(zé)公司經(jīng)理辦公會議決定的事項監(jiān)督落實；六、負責(zé)完成經(jīng)理交辦的其它各項工作。總工程師崗位職責(zé)一、在建筑公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營、質(zhì)量安全、材料設(shè)備科的工作。三、負責(zé)主持公司的技術(shù)管理工作，審批施工組織設(shè)計及相關(guān)技術(shù)性文件。參與、審核各分部、單位工程的質(zhì)量控制措施。六、主持和審核招投標工文件作、合同管理工作。參與員工的業(yè)績評定。辦公室主任崗位職責(zé)一、主持并領(lǐng)導(dǎo)辦公室全部日常工作，及時與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及各部門協(xié)調(diào)工作，完成上級部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜，當好領(lǐng)導(dǎo)參謀；二、綜合各單位和部門情況，及時轉(zhuǎn)達給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，以便領(lǐng)導(dǎo)決策與管理；三、擬制機關(guān)的環(huán)境建設(shè)計劃，推動精神文明建設(shè)；四、檢查后勤水、暖、電和門衛(wèi)車輛管理，衛(wèi)生清掃等雜務(wù)；五、調(diào)解處理機關(guān)工作人員發(fā)生的矛盾，維護機關(guān)的安定團結(jié)；六、抓好文件的起草、印發(fā)、歸檔的審核工作，搞好來文，發(fā)文登記；七、主抓公司的福利事務(wù)，辦公用品的審批工作，對外接待工作；八、主抓人事、勞資、檔案、保密、調(diào)資獎勵、考勤等項工作；抓好公司的有關(guān)會議籌備，會議所需的材料、用品等項工作。十、負責(zé)對外聯(lián)絡(luò)工作。一、根據(jù)工作需要，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)審批，負責(zé)全公司各種文字材料打字工作，打字及時準確，熱情服務(wù)。網(wǎng)絡(luò)信息工作職責(zé)一、監(jiān)控器的日常使用和維護。三、對企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理有積極意義的網(wǎng)絡(luò)信息查詢。二、及時準確為全廠提供借閱服務(wù)。二、及時做好公司內(nèi)上報材料和上級機關(guān)下發(fā)的文件材料的交換工作。四、認真完成各項綜合性、臨時性工作。二、參加由黨委和行政部門主持的關(guān)于人事方面會議。四、負責(zé)定期確定符合專業(yè)技術(shù)職稱晉級人員。六、負責(zé)定期向公司領(lǐng)導(dǎo)班子提出對干部的獎懲，提職或免職建議。八、負責(zé)每年對全公司中層干部簽定聘任合同。十、做好本部門全年工作計劃，完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)。主要職責(zé)如下：一、制定本企業(yè)人事規(guī)章，并監(jiān)督執(zhí)行。三、定期對符合晉升專業(yè)技術(shù)職稱條件的技術(shù)人員辦理晉級手續(xù)。五、根據(jù)考核情況，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)、行政部門提出獎懲，提職或免職建議。七、負責(zé)全公司人事檔案管理。二、按檔案有關(guān)規(guī)定要求及時完成檔案工作。四、接受文件后必須做好登記，案卷的銷毀或移出時亦做好記錄，以便有據(jù)可查。六、做好檔案利用工作的信息反饋，搞好信息傳遞，不斷拓寬和改進檔案利用工作。八、做好保密工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時工作。一、嚴格按照崗位責(zé)任制對食堂各類工作員進行考核，二、經(jīng)常組織炊事員學(xué)習(xí)技術(shù)和業(yè)務(wù)，不斷提高烹調(diào)技術(shù)為職工服務(wù)。四、根據(jù)需要及時編出采購、出庫、加工計劃，搞好單項成本核算。七、教育炊事員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，保證安全、防止人身傷亡事故發(fā)生，杜絕炊具、用品被盜。八、負責(zé)安排外來人員及客人的臨時就餐。出現(xiàn)問題，及時向集團行政部匯報，嚴禁帶“病”出車；四、提高安全思想意識，牢記安全第一，杜絕麻痹思想，嚴禁違章操作、違章駕駛；五、杜絕不經(jīng)批準，擅自換車或找其他人替補駕車的情況發(fā)生；六、堅持做好請銷假制度，未經(jīng)批準，嚴禁私自出車，棄車離隊；七、每出車一次，必須認真填寫出車日報單，沒有行車單不許出車；八、嚴禁酒后駕車、打架斗毆；九、搞好車輛衛(wèi)生，出勤中要主動、勤快、文明服務(wù)、講禮貌，樹立志華人的良好形象；十、完成公司臨時交辦的工作。四、負責(zé)餐具消毒，室內(nèi)滅蠅、滅鼠工作；五、負責(zé)當日購進主、副食的保管工作。根據(jù)董事會下達的年度經(jīng)營目標組織制定、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃。建立良好的溝通渠道。（2）領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道。（4）領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。（1）負責(zé)公司員工隊伍建設(shè)，選拔高、中層管理人員。（3）代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動。（5）負責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時向董事會匯報。領(lǐng)導(dǎo)公司各分管部門開展工作，建立、健全公司的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。（2）領(lǐng)導(dǎo)建立、健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策。二、首席運營執(zhí)行副總負責(zé)公司公司辦公、人力資源、內(nèi)控管理等工作，總經(jīng)理外出時主持公司日常工作。負責(zé)整個公司的策略與建設(shè)、編制公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展計劃。（1）負責(zé)監(jiān)督戰(zhàn)略規(guī)劃的實施過程，參與制定公司年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案。（3）掌握和了解公司內(nèi)部各方面動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議。在權(quán)限范圍內(nèi)審核、審批工作計劃，并檢查執(zhí)行情況及時處理影響計劃實施的問 題。（1）領(lǐng)導(dǎo)分管事業(yè)部的制定生產(chǎn)、經(jīng)營計劃，并監(jiān)督實施。（3）負責(zé)分管事業(yè)部的員工隊伍建設(shè)，提出和審核人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見。參與公司的階段性重點工作，出席參加各種會議和公關(guān)活動，負責(zé)文件、報告等的簽閱、審批和處理。編制公司預(yù)算、計劃，參與公司范圍的管理。負責(zé)財務(wù)日常業(yè)務(wù)指導(dǎo)。五、經(jīng)營副總崗位職責(zé)認真貫徹執(zhí)行國家的方針政策、法律法規(guī)和公司章程，遵守財經(jīng)紀律和公司相關(guān)制度，忠于職守、勤勉工作。監(jiān)督控制年度經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算和投資方案的實現(xiàn)。負責(zé)與甲方工程結(jié)算及工程款回收工作。負責(zé)公司資金融資工作。負責(zé)對各項目部各項經(jīng)濟行為的審核及監(jiān)督工作。1完成總經(jīng)理交辦的其他工作。（1）參加行政領(lǐng)導(dǎo)會議，參與公司重大事項的調(diào)研工作，擬定調(diào)研報告。（3）負責(zé)本部門員工隊伍建設(shè)，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見。統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作，負責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下 達。（2）負責(zé)公司的印章管理和公司總部的車輛調(diào)度。負責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作。七、企業(yè)管理科負責(zé)人崗位職責(zé)負責(zé)制定企業(yè)內(nèi)部行政管理制度。負責(zé)解決公司相關(guān)法律事務(wù)。掌握和了解公司內(nèi)部各方面動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議。負責(zé)制定公司人力資源戰(zhàn)略的實施計劃，并組織實施，提出機構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計方案。負責(zé)受理員工與公司嚴重的勞動爭議事宜并及時解決，代表公 篇三：安全管理人員崗位職責(zé)安全管理人員崗位職責(zé)為了加強企業(yè)安全經(jīng)營管理，防止各類安全事故的發(fā)生，保證員工生命和財產(chǎn)安全，進一步提高公司的安全管理水平，確定安全管理人員崗位職責(zé)。2協(xié)助第一責(zé)任人管好安全生產(chǎn)工作，協(xié)助組織制定公司的安全生產(chǎn) 年度管理目標，并實施考核工作。制定單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并對制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。6組織落實本單位的職業(yè)危害防治工作，落實職業(yè)危害防治措施。8定期召開安全工作會議，組織開展各種形式的安全教育和宣傳活動9組織和參與本單位的安全事故的調(diào)查和處理，承擔(dān)安全事故的統(tǒng)計好、分析、報告工作。第二篇：企業(yè)管理人員主要崗位職責(zé)董事會秘書崗位職責(zé)一、董事會秘書在公司董事長、副董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)公司董事會秘書處的全面工作。三、負責(zé)公司法人治理結(jié)構(gòu)成員的專項檔案建檔、使用、管理工作，對法人治理結(jié)構(gòu)成員調(diào)整變動人員，及時進行清理補充、歸檔。五、負責(zé)接待上級機關(guān)、基層單位和地方人員來公司董事會檢查、咨詢、辦事等工作，對外代表董事會宣布公司董事會、股東會的重要決議及公司利潤分配情況公告。七、經(jīng)常深入基層單位，調(diào)查了解掌握全公司的生產(chǎn)經(jīng)營及國有資產(chǎn)保值增值情況，為公司董事會、股東會正確決策提供參考依據(jù)?？偨?jīng)