【正文】 強教研組長的培養(yǎng)和鍛煉，加強對每天的教研活動和集體備課的指導(dǎo)，保證充足的活動時間以提高效率。具體工作安排如下：烏市第某某小學(xué)教研室2014年2月第二篇：教研室工作計劃喀什市乃鎮(zhèn)花園小學(xué)20162017學(xué)年第二學(xué)期教研室工作計劃一、指導(dǎo)思想根據(jù)學(xué)校對教研室工作的要求，以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為重點，以實施素質(zhì)教育為目標(biāo)，以課題為引領(lǐng)，以教師隊伍建設(shè)和學(xué)生發(fā)展為根本，以整體推進(jìn)課堂教學(xué)改革為中心，發(fā)揮教務(wù)教研處“指導(dǎo)、服務(wù)、督查、創(chuàng)新”的功能，扎扎實實開展教務(wù)處的工作，實施規(guī)范、科學(xué)、精細(xì)化的教學(xué)管理，加強教科研和教師繼續(xù)教育培訓(xùn)管理工作，全面提升教師業(yè)務(wù)能力，加強過程管理，注重質(zhì)量管理，向過程要質(zhì)量。（五）組織教學(xué)質(zhì)量檢測。（三）組織骨干教師進(jìn)行課堂教學(xué)展示或?qū)ｎ}講座，培養(yǎng)并發(fā)揮好骨干教師的引領(lǐng)和輻射作用。三、精心組織常規(guī)教研，提高課堂教學(xué)質(zhì)量（一）組織校內(nèi)第三輪三類人能手評選活動，進(jìn)一步完善活動程序、形式、內(nèi)容，推薦區(qū)級三類人評選人選。配合省、市、區(qū)教研部門，組織教師參加優(yōu)質(zhì)課、課件、教學(xué)設(shè)計、研究報告、論文案例等評選活動，調(diào)動廣大教師教科研工作的積極性。學(xué)校搭建教學(xué)資源網(wǎng)，鼓勵教師展開個人自主研修，教研組做好學(xué)科組本研修。（四）扎實開展校本研修。（三）開展學(xué)校德育研究。牢固樹立教科研“源于教學(xué)、基于教學(xué)、服務(wù)教學(xué)”的思想，掀起“人人都參研，科科有微課”的微課程研究熱潮。積極推廣優(yōu)秀課題研究成果。二、深入開展教育科研，促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展（一）突出課題申報結(jié)題指導(dǎo)。開展亮點視導(dǎo)，指導(dǎo)課題實驗教師在過程中積累成果、細(xì)化研究目標(biāo)。繼續(xù)實行中層聯(lián)系教研組制度，開展教研視導(dǎo)活動。參加全區(qū)中小學(xué)優(yōu)秀教研室評比及展示現(xiàn)場會，吐故納新，促進(jìn)學(xué)校有效管理。（三）全面深化有效教學(xué)。落實省、市、區(qū)教師培訓(xùn)任務(wù)，有計劃地選派骨干教師參加全國、省、市級培訓(xùn)，更新理念。繼續(xù)做好教學(xué)常規(guī)管理，規(guī)范教師教學(xué)行為。一、全面深化課程改革，提高課程實施水平（一）認(rèn)真落實課程方案。第一篇：2014年度教研室工作計劃2014年度某某小教研室工作計劃2014年，某某小教研室將緊緊圍繞市教研室和區(qū)教育局的工作要點，認(rèn)真履行研究、指導(dǎo)、服務(wù)職責(zé)，以提高教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)，全面深化課程改革，深入開展教育科研，扎實推進(jìn)校本研修，全面提升服務(wù)水平，為教育強區(qū)建設(shè)作出新貢獻(xiàn)。在2013年的工作基礎(chǔ)上，某某小將繼往開來，教科研工作求實、求新、求變，在微課程教育理念的推動下，圍繞教師的教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習(xí)行為為研究重點，積極倡導(dǎo)“自主 合作 探究”的學(xué)習(xí)方式，進(jìn)一步探索有效教學(xué)，打造高效課堂。按照文件精神開齊課程、開足課時，指導(dǎo)綜合實踐活動課程和地方課程以及校本課程的實施，接受區(qū)課程開設(shè)專題檢查。（二）分類組織教師培訓(xùn)。立足本校實際，開展對新課標(biāo)、新教材、新理念、課堂教學(xué)方法等內(nèi)容的骨干教師培訓(xùn)活動，提高培訓(xùn)實效。加強理論學(xué)習(xí)，立足課堂，在教學(xué)實踐中探索提高備課、上課、反饋、矯正、輔導(dǎo)等教學(xué)環(huán)節(jié)有效性的方法和途徑，組織全校 “高效課堂”觀摩研討活動，交流有效教學(xué)經(jīng)驗，實現(xiàn)有效教學(xué)常態(tài)化，教學(xué)管理精細(xì)化，學(xué)校發(fā)展內(nèi)涵化。（四）切實提高視導(dǎo)實效。開展常規(guī)視導(dǎo)，把深入課堂聽課、查看教案作業(yè)、訪談教師、組織聽課、說課、評課等形式有機結(jié)合起來。開展重點視導(dǎo)，對新上崗教師進(jìn)行課改指導(dǎo)，提高新教師的新課程實施能力。以實用性與實效性為導(dǎo)向，立足《區(qū)十二五基礎(chǔ)教育科研課題指南》，引導(dǎo)教師從教學(xué)實踐中提煉申報研究課題，參加區(qū)課題分類開題論證會，及時按照課題管理辦法，做好立項課題的過程管理、研究指導(dǎo)、結(jié)題鑒定工作。（二）推進(jìn)微課程研究。引導(dǎo)教師瀏覽學(xué)習(xí)李玉平老師的網(wǎng)易微博微課程資源庫，（）鼓勵教師將教學(xué)中遇到的熱點、難點問題提煉分解成周期短、難度低、有價值的微課程進(jìn)行研究，實現(xiàn)微課程短、平、快效益的最大化。加強德育常規(guī)建設(shè)，促進(jìn)德育創(chuàng)新，在小課題的研究引領(lǐng)下，圍繞家委會建設(shè)繼續(xù)行推進(jìn)學(xué)校德育工作，總結(jié)德育工作經(jīng)驗，組織教師參加德育論文、班主任素養(yǎng)大賽、思品評優(yōu)課等評選活動。依據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)第五個五年管理周期中小學(xué)和幼兒園教師繼續(xù)教育規(guī)劃（20142018）》文件精神，制定切合我校教科研發(fā)展需求的校本培訓(xùn)計劃，將培訓(xùn)與教學(xué)緊密結(jié)合，與教師專業(yè)發(fā)展結(jié)合，與考核緊密聯(lián)系，切實提高教師專業(yè)素養(yǎng)。（五）組織研究成果評選。與此同時，積極向各教學(xué)雜志社投稿，為教師的職稱評定做好前期準(zhǔn)備工作。（二）組織組本高效課堂評優(yōu)活動，鼓勵教師大膽實踐，努力追求課堂教學(xué)形式、學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變。（四）組織第六屆教育科研月活動，各教研組未雨綢繆，積極倡導(dǎo)“自主 合作 探究”的學(xué)習(xí)方式，圍繞“學(xué)生學(xué)習(xí)行為的轉(zhuǎn)變”積極思考、建言獻(xiàn)策、大膽實踐，并做好展示準(zhǔn)備。組織畢業(yè)年級月考，把好升學(xué)關(guān)；組織非畢業(yè)年級教學(xué)質(zhì)量抽測，發(fā)揮好考試