帶徒協(xié)議-展示頁(yè)
2024-10-20 00:07本頁(yè)面
【正文】 費(fèi)，否則師傅不予發(fā)放帶徒費(fèi)。第四條 獎(jiǎng)罰辦法，師傅對(duì)徒弟學(xué)習(xí)情況及日常表現(xiàn)作出符合實(shí)際的鑒定，經(jīng)部室考核驗(yàn)收；，予以出徒。，完成師傅安排的各項(xiàng)任務(wù)。，師傅與徒弟要始終在一起，如必須分開(kāi)，師傅應(yīng)委托他人帶領(lǐng)徒弟，委托期間徒弟發(fā)生問(wèn)題師傅應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。第二條師傅職責(zé)，以身作則，培養(yǎng)徒弟樹(shù)立良好的工作作風(fēng)和愛(ài)崗敬業(yè)精神。第一篇：帶徒協(xié)議帶徒協(xié)議為保證師帶徒的質(zhì)量，促進(jìn)新進(jìn)員工能夠盡快地熟練掌握相關(guān)規(guī)定和業(yè)務(wù)，確保新員工學(xué)徒期間的各項(xiàng)安全，本著自愿的原則，經(jīng)甲（師傅）乙（徒弟）雙方協(xié)商同意，特簽訂本協(xié)議，確立師徒關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并共同執(zhí)行。第一條 協(xié)議期限協(xié)議期限為 年 月 日至 年 月 日，最高期限為2個(gè)月。，具備獨(dú)立作業(yè)的能力。，徒弟在學(xué)徒期間所發(fā)生安全事故，由師傅承擔(dān)全部責(zé)任。第三條徒弟職責(zé)，主動(dòng)向師傅請(qǐng)教，尊重師傅。，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè)。，繼續(xù)跟師傅學(xué)習(xí)，兩月內(nèi)能夠通過(guò)部室考核驗(yàn)收的，予以出徒。三個(gè)月內(nèi)如發(fā)生事故的；，每起扣除師傅帶徒費(fèi)50元，發(fā)生3起及以上者，扣除師傅的全部帶徒費(fèi)。,重新?lián)Q師學(xué)習(xí)。，部室、師傅、徒弟各持一份。師傅的職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)徒弟的日常工作管理，要關(guān)心、愛(ài)護(hù)、引導(dǎo)徒弟在思想、工作、學(xué)習(xí)、生活、技術(shù)各方面全面提高。負(fù)責(zé)徒弟的安全生產(chǎn)、廠規(guī)廠紀(jì)的教育和監(jiān)督工作。（3）負(fù)責(zé)制定徒弟學(xué)習(xí)計(jì)劃(包括學(xué)習(xí)內(nèi)容及日程安排表)，并按期實(shí)施、按期考核，根據(jù)學(xué)習(xí)進(jìn)度和考核結(jié)果隨時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)內(nèi)容，按計(jì)劃完成學(xué)習(xí)任務(wù)。（5）切實(shí)把一技之長(zhǎng)傳授給徒弟，在傳授技藝的同時(shí)，把優(yōu)良的工作作風(fēng)、吃苦耐勞的精神、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)傳給徒弟。（2）遵守公司各項(xiàng)管理制度，不違反勞動(dòng)紀(jì)律、不擅自脫崗。（2）聽(tīng)從指揮、服從管理，不得違章作業(yè)，做好自主保安。（4）協(xié)議期滿，要達(dá)到本工種初級(jí)工要求水平。（6）在學(xué)徒期間經(jīng)考核后，對(duì)技能提高快、吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè)的實(shí)習(xí)人員給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。四、考核獎(jiǎng)懲學(xué)徒結(jié)束后徒弟達(dá)到本工種初級(jí)工應(yīng)知應(yīng)會(huì)標(biāo)準(zhǔn)，公司組織三個(gè)月考核一次，考核由行政部組織，
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