導(dǎo)師帶徒培訓(xùn)協(xié)議書范本-展示頁
2025-06-05 18:12本頁面
【正文】 內(nèi)容理論知識: 《熱工應(yīng)用基礎(chǔ)》、《熱工儀表及自動裝置》、《自動保護原理》、《660MW熱工功能說明書》、《模擬量控制系統(tǒng)》、《FOXBORO培訓(xùn)手冊》、《施耐德PLC》操作技能:具備一定動手能力，掌握變送器、壓力開關(guān)、溫度元件的基本校驗方法，會正確使用校驗儀器。合同一經(jīng)簽訂即生效，師徒雙方必須嚴格遵守各項權(quán)力和義務(wù)。四、其他說明本合同一式四份，由人資部（培訓(xùn)中心），所在部門、師傅、徒弟各持一份。協(xié)議期滿后，經(jīng)技能鑒定達到中級工水平（或取助工證書），作為主要的考評目標。通過親自動手，提高感性認識和獨立處理實際問題的能力。2．努力提高自身理論水平，主動完成師傅指定的學(xué)習(xí)任務(wù)，積極參加崗位技術(shù)培訓(xùn)。在日常工作中，師傅要以身作則，率先垂范，通過各種形式教育和引導(dǎo)徒弟熱愛企業(yè)，熱愛本職工作，使其成為德才兼?zhèn)涞娜瞬?。根?jù)不同階段，對徒弟業(yè)務(wù)技術(shù)水平制定具體考核標準，使徒弟技術(shù)、業(yè)務(wù)素質(zhì)有明顯提高，達到預(yù)期目的。3．做好師徒間的安全生產(chǎn)工作，在實際工作中教育和引導(dǎo)徒弟注意安全，嚴格遵章守紀，確保安全無事故。二、雙方職責(zé)（一）師傅職責(zé)1．注重徒弟崗位技能的培養(yǎng)和提高，在培養(yǎng)期間，對徒弟的學(xué)習(xí)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、知識和技能水平達到何種程度，以及如何檢查、督促、落實，師傅都要有具體的安排。. . . .. .導(dǎo)師帶徒培訓(xùn)協(xié)議導(dǎo) 師： 楊宗海 徒 弟： 姜楠 所在部門： （蓋章）
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