員工職業(yè)化素養(yǎng)培訓心得體會及擴展資料-展示頁
2024-10-19 18:40本頁面
【正文】 努力回饋!員工職業(yè)化素養(yǎng)培訓心得體會2聽完職業(yè)素養(yǎng)培訓課后，讓我更深層次的認識到了提高職業(yè)素養(yǎng)的重要性。一旦決定，就得承擔?！堵殬I(yè)素養(yǎng)》告訴我們：要夢想，就得承擔。這就好比你去打出租車，上了車司機問你去哪里你卻告訴他不知道去哪一樣的道理。有人忙碌了一輩子，辛辛苦苦，直到兩鬢斑白，仍然一無所成。所以思想態(tài)度的改變在提高自身職業(yè)素養(yǎng)上邊顯得尤為重要。一個人的思想決定了一個人的所為，所以我們必須突破自己的思想從態(tài)度上去改變自已。每個人都在改變，“適者生存”這個道理我想大家都懂，所以我們必須改變自己。其實我們每個人都渴望成功，而成功的過程不是甘來苦盡卻是苦盡甘來，正因如此，卻非人人所能及。每一個人都可以擁有自己的人生目標，只要這個目標不要有違法律、道德等社會規(guī)范，那就應該是一個好目標。正文：員工職業(yè)化素養(yǎng)培訓心得體會員工職業(yè)化素養(yǎng)培訓心得體會1聽完職業(yè)素養(yǎng)培訓課后，讓我更深層次的認識到了提高職業(yè)素養(yǎng)的重要性。我認為，人必須擁有一個終極目標，所謂的終極目標可能是某一個具體的職業(yè)形象，也可能是一種積極向上的生活和工作狀態(tài)。對年輕人來說，如果自己不知道到底未來喜歡做什么，多讀一些名人傳記，也許能夠從中悟到一些關于人生目標或價值方面的道理。天下是沒有免費的午餐。當我們坐在這培訓室里的時候，我們要深刻的認識到這是在為自己而學不是在為公司也不是在為別人而學，無論什么時候什么場合都應如此。一個人的態(tài)度決定了一個人的人生出發(fā)點是否正確，這也就好比為一座高樓筑基。而在態(tài)度之外更重要的一點是找準自己的目標和方向，有了一顆進取之心卻沒有正確的人生導向。這就要求我們在夢想之路上立下志向，確定目標，不能老是停留在迷茫當中。一旦決定了目標，你就要學會承擔。既選擇，就得承擔。包括學會承擔委屈，公司的任何人都不是你的父母親人，沒有人愿意為你的過錯或者非過錯買單，任何時候，學會承受委屈是區(qū)別一個人是否足夠成熟的標志。我認為，
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