市場部崗位職責(zé)精選-展示頁
2024-10-17 23:01本頁面
【正文】 1)2)3)4)5)6)7)8)9)10)11)12)13)14)15)16)17)18)19)20)21)22)23)24)1)2)3)4)5)根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，及時(shí)編制市場拓展各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，并控制相關(guān)費(fèi)用的支出，節(jié)約企業(yè)管理成本6)負(fù)責(zé)與外部媒體、政府機(jī)關(guān)及相關(guān)社會機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系 7)具體負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的推廣及品牌運(yùn)作工作 8)負(fù)責(zé)市場部內(nèi)部管理工作 9)完成上級臨時(shí)交辦的工作三、設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)設(shè)計(jì)主管：全面負(fù)責(zé)規(guī)劃設(shè)計(jì)部技術(shù)及管理工作，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的工作計(jì)劃；負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門工作實(shí)施的過程及實(shí)施效果，負(fù)責(zé)與其它相關(guān)部門總的協(xié)調(diào)工作。根據(jù)公司要求參與決策并提出公司發(fā)展中的專業(yè)建議或方案。完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。參與擬訂部門中核心職位的繼任計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理審批并監(jiān)督執(zhí)行。指導(dǎo)、參與所管理部門的日常工作管理，監(jiān)督檢查部門人員遵章守紀(jì)及工作落實(shí)情況。配合人資部門對所管部門人員的招聘、任免、晉升和調(diào)配，制定所管理部門人員的薪酬體系和激勵制度。對客戶訂單和客戶的應(yīng)收賬款及時(shí)回收負(fù)責(zé)。審核所管理部門的各種工作、預(yù)算、計(jì)劃等，并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整部門工作。結(jié)合企業(yè)和行業(yè)需求收集市場（產(chǎn)品、廣告等）相關(guān)信息，全面負(fù)責(zé)策劃、推廣公司品牌和提升品牌形象。負(fù)責(zé)參與全國代理商的營銷推廣計(jì)劃、項(xiàng)目推廣方案及新品推廣計(jì)劃的制訂與審定。組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)全國市場合同簽訂、履行情況、資金回收及完成情況。制訂與實(shí)施各產(chǎn)品線價(jià)格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、全國覆蓋策略及推廣計(jì)劃，并組織相關(guān)人員培訓(xùn)。第一篇：市場部崗位職責(zé)（精選）市場部崗位職責(zé)一、市場（營銷）總監(jiān) ：協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo)。擬訂公司的全國市場拓展策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時(shí)提供市場反饋。有建立、健全公司全國市場運(yùn)營體系經(jīng)驗(yàn)，并能夠規(guī)范全國市場開發(fā)與管理的各項(xiàng)制度和流程及監(jiān)督實(shí)施。負(fù)責(zé)年度全國市場營銷推廣計(jì)劃、項(xiàng)目推廣計(jì)劃、方案及招商拓展方案的制訂。組織、參與國內(nèi)區(qū)域目標(biāo)市場的調(diào)研工作，確定國內(nèi)區(qū)域市場拓展方向和策略。對國內(nèi)市場存在的問題和潛在商機(jī)提出可行性建議，報(bào)總經(jīng)理同意后監(jiān)督實(shí)施。負(fù)責(zé)對所管理部門的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。組織擬訂所管理部門的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，報(bào)總經(jīng)理審核，經(jīng)審批后監(jiān)督執(zhí)行，負(fù)責(zé)所管理部門預(yù)算內(nèi)的費(fèi)用審批。參與所管理員工的考核評估，獎懲管理。協(xié)調(diào)部門人員之間的關(guān)系，營造良好工作氛圍。主持?jǐn)M訂所管理部門專業(yè)和管理技能的培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理審批并監(jiān)督執(zhí)行，同時(shí)報(bào)行政人事部備案?？绮块T的溝通協(xié)調(diào)。引導(dǎo)、管理、協(xié)助實(shí)施公司各項(xiàng)合理化建議。崗位職責(zé)：1)全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部各項(xiàng)工作，負(fù)有計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、督辦的職責(zé)； 2)負(fù)責(zé)部門的任務(wù)下達(dá)，制定任務(wù)目標(biāo)、執(zhí)行原則及部門考核制度； 3)組織運(yùn)作項(xiàng)目前期調(diào)研，參與項(xiàng)目的規(guī)劃定位，完成項(xiàng)目總體規(guī)劃； 4)負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門工作實(shí)施的過程，負(fù)責(zé)與其它相關(guān)部門總的協(xié)調(diào)工作。設(shè)計(jì)：主要承擔(dān)公司上級主管下達(dá)的設(shè)計(jì)工作，根據(jù)項(xiàng)目時(shí)間要求調(diào)整項(xiàng)目進(jìn)度；負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)的公司或部門進(jìn)行良好協(xié)調(diào)、溝通，以助于項(xiàng)目的順利實(shí)施。2)負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)的公司或部門進(jìn)行良好協(xié)調(diào)、溝通，以助于項(xiàng)目的順利實(shí)施； 3)根據(jù)項(xiàng)目時(shí)間要求完成項(xiàng)目上所有設(shè)計(jì)的校核、出圖等工作；4)認(rèn)真通讀所項(xiàng)目的基本要求，及時(shí)向相關(guān)部門提出與設(shè)計(jì)相關(guān)的問題、異議，并配合相關(guān)部門及時(shí)修改解決，以便于項(xiàng)目的順利進(jìn)展；5)定期完成“項(xiàng)目工作計(jì)劃表”上交部門主管，便于上級主管及時(shí)審查項(xiàng)目進(jìn)度； 6)定期完成述職報(bào)告。1)2)3)4)5)6)7)8)9)10)11)企劃文案 服從主管領(lǐng)導(dǎo)，完成本職工作，嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；認(rèn)真執(zhí)行及按時(shí)完成部門主管下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。五、網(wǎng)絡(luò)部崗位職責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的日常維護(hù)及對外推廣；負(fù)責(zé)SEO的關(guān)鍵詞整理、優(yōu)化，不斷關(guān)注各大搜索
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