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正文內(nèi)容

中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)管理規(guī)范-展示頁

2024-10-17 21:19本頁面
  

【正文】 進(jìn)城農(nóng)民工、退役士兵、生產(chǎn)服務(wù)一線職工、下崗失業(yè)人員等城鄉(xiāng)勞動者的非全日制中等職業(yè)學(xué)歷教育。(2)招生對象與學(xué)制:①全日制中等職業(yè)學(xué)歷教育主要招收初中畢業(yè)生或具有同等學(xué)歷者,基本學(xué)制以3年為主,文科類專業(yè)可試行采用2年基本學(xué)制;招收普通高中畢業(yè)生或同等學(xué)歷者,基本學(xué)制以1年為主。教學(xué)計(jì)劃的結(jié)構(gòu):由文字說明和表格組成。對于國家、地方教育行政部門或行業(yè)部門尚未頒發(fā)指導(dǎo)性教學(xué)計(jì)劃的專業(yè),學(xué)校應(yīng)按教育部?關(guān)于制訂中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃的原則意見?(教職成[2009]2號)的要求,參照相近專業(yè)的指導(dǎo)性教學(xué)計(jì)劃,制定該專業(yè)的指導(dǎo)性教學(xué)計(jì)劃。教學(xué)計(jì)劃的種類:分為指導(dǎo)性教學(xué)計(jì)劃和實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃。按專業(yè)、班級登記建檔,主要內(nèi)容包括:(1)學(xué)生考試答卷;(2)學(xué)生各門課程的記分冊;(3)學(xué)生成績(學(xué)分)檔案冊(可采用計(jì)算機(jī)管理)。教師業(yè)務(wù)檔案主要內(nèi)容包括:(1)個(gè)人簡歷;(2)教師學(xué)歷證書、職稱證書、職業(yè)資格證書;(3)歷年任課情況及完成工作量情況登記表;(4)教學(xué)總結(jié)、教師考核表;(5)教師獎(jiǎng)懲登記及榮譽(yù)證書;(6)職務(wù)評定與晉升的審批表副本;(7)本人參加科研活動成果的鑒定書,出版的教材或?qū)V?包括內(nèi)部出版的),刊物上發(fā)表的論文(樣本或復(fù)印件)及論文評選獲獎(jiǎng)證書;(8)繼續(xù)教育以及參加專業(yè)實(shí)踐的有效證明材料;(9)其他應(yīng)歸入教師業(yè)務(wù)檔案的資料。教師業(yè)務(wù)檔案。教學(xué)業(yè)務(wù)檔案。教學(xué)文書檔案。教學(xué)檔案保管期限分永久、長期(16~50年)、短期(15年以下)三種,具體由學(xué)校的檔案管理制度規(guī)定。第十五條 教學(xué)檔案管理教學(xué)檔案包括教學(xué)文書檔案、教學(xué)業(yè)務(wù)檔案、教師業(yè)務(wù)檔案和學(xué)生學(xué)業(yè)檔案。教學(xué)管理制度由主管教學(xué)副校長責(zé)成教學(xué)管理部門起草,并充分征求教師意見。過期的教材登記造冊后經(jīng)教務(wù)管理部門負(fù)責(zé)人審定、主管教學(xué)副校長批準(zhǔn)后進(jìn)行處理,不得發(fā)給學(xué)生使用。教師已任教過的課程且版本未變動,不再免費(fèi)發(fā)放教材,非本人教學(xué)任務(wù)用書一般不得領(lǐng)用。(2)建立教材帳目和發(fā)放登記制度,嚴(yán)格教材采購、出入庫手續(xù)和費(fèi)用核算制度,做到帳物相符。自編校本教材(講義)應(yīng)由主編提出教材綱要(編寫說明、適用范圍、目錄、內(nèi)容提綱等),經(jīng)學(xué)校教材管理委員會審核立項(xiàng),由教務(wù)管理部門統(tǒng)籌安排、主編組織編寫。校本教材的編寫。③任何個(gè)人不得以任何名義私自向?qū)W生推銷各種講義、練習(xí)冊等書物。②與統(tǒng)編教材配套的教學(xué)參考書,由教務(wù)管理部門負(fù)責(zé)訂購并按時(shí)向教師發(fā)放。嚴(yán)禁使用盜版教材。學(xué)校應(yīng)設(shè)立教材管理委員會,建立嚴(yán)格規(guī)范的教材管理運(yùn)行機(jī)制。主要聽取教師、學(xué)生對教學(xué)工作和學(xué)校管理工作的意見與要求。其他重要教學(xué)活動、重大事項(xiàng)應(yīng)及時(shí)召開教師大會進(jìn)行安排。期中的教師大會主要是對各項(xiàng)教學(xué)工作進(jìn)行小結(jié)。教師大會。主要內(nèi)容:總結(jié)檢查上周教學(xué)工作情況,安排本周工作,研究重要教學(xué)工作和措施。教務(wù)例會。專任教師是否坐班由各學(xué)校根據(jù)教學(xué)管理需要確定。教師授課考勤??绨嗉壍倪x修課或?qū)嵭袑W(xué)分制的學(xué)校,可按專業(yè)教室建立教學(xué)日志。內(nèi)容包括:周次、授課日期、節(jié)次、課程名稱、授課教師、內(nèi)容摘要、課堂紀(jì)律及出勤情況等。停課后一般不補(bǔ)課,因節(jié)假日占去的課時(shí)也不補(bǔ)課。在特殊情況下的臨時(shí)停課,半天以內(nèi)須經(jīng)主管教學(xué)副校長批準(zhǔn)、一天以內(nèi)須經(jīng)校長批準(zhǔn),由教務(wù)管理部門發(fā)出通知執(zhí)行。代課:教師因公、因病或因事(須有公差證明或請假批條)不能按課表上課時(shí),可由教研組提出安排意見,?請其他教師代課,經(jīng)教務(wù)管理部門同意后執(zhí)行。第十條 調(diào)課、代課與停課為穩(wěn)定教學(xué)秩序,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)進(jìn)程表和課程表,確因特殊情況需要臨時(shí)調(diào)整的,要到教務(wù)管理部門辦理調(diào)課、代課或停課手續(xù)。編制程序:課程表由教務(wù)管理部門編排,經(jīng)教務(wù)管理部門主要負(fù)責(zé)人審定后執(zhí)行,一般在學(xué)生上課前印發(fā)給各有關(guān)部門、班級、任課教師和班主任。(3)講授兩門課的教師,每天盡可能只安排一門課,如果兩門課必須安排在同一天,一般兩門課不要連續(xù)上。(1)班課表中同一門理論型課兩次授課時(shí)間要有適當(dāng)間隔。第九條 課程表課程表是學(xué)校每周教學(xué)工作和其它各項(xiàng)活動的日程安排,分為學(xué)??傉n程表、任課教師課程表和班級課程表,實(shí)行學(xué)分制管理的還應(yīng)有選修課課程表。(2)編制程序:由教務(wù)管理部門根據(jù)校歷及各專業(yè)實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃于開學(xué)前擬定,經(jīng)主管教學(xué)副校長審批后,開學(xué)時(shí)印發(fā)各部門和教研組。教學(xué)進(jìn)程表是全校各班級教學(xué)活動的總體安排,采用圖表形式按學(xué)期以周為單位編制。(1)主要內(nèi)容:學(xué)期教學(xué)活動周數(shù)及具體起訖時(shí)間;開學(xué)、入學(xué)教育、軍訓(xùn)、畢業(yè)教育和法定節(jié)假日的日期;校運(yùn)動會、技能節(jié)、藝術(shù)節(jié)等全校性活動的日程;寒(暑)假起訖時(shí)間等。教務(wù)管理部門在新學(xué)期開學(xué)前一周正式向教師下達(dá)任課安排通知。第七條 課程開設(shè)計(jì)劃及教師任課安排表教務(wù)管理部門根據(jù)實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃(人才培養(yǎng)方案),于上一個(gè)學(xué)期結(jié)束前四周確定下一個(gè)學(xué)期的課程開設(shè)計(jì)劃。中層教學(xué)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)按全校的學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃的要求,于新學(xué)期開學(xué)后一周內(nèi)分別制定本部門的學(xué)期工作計(jì)劃,經(jīng)主管教學(xué)副校長審批后執(zhí)行。其內(nèi)容主要包括學(xué)期教學(xué)工作目標(biāo)、主要工作、主要措施及其人員、時(shí)間進(jìn)度安排等。教研組是進(jìn)行教學(xué)研究和組織教學(xué)工作的基層組織,在教務(wù)管理部門及教育教學(xué)研究管理部門的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。學(xué)校應(yīng)設(shè)立教務(wù)管理部門、實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)管理部門等中層教學(xué)管理機(jī)構(gòu);可設(shè)立教育教學(xué)督導(dǎo)部門、教育教學(xué)研究管理部門、培訓(xùn)管理部門等中層教學(xué)管理機(jī)構(gòu);規(guī)模較大的學(xué)??稍O(shè)立由一個(gè)或幾個(gè)相近的專業(yè)(或課程)組成的專業(yè)管理部門(即專業(yè)部、系、科)。第二章 教學(xué)行政事務(wù)管理第五條 教學(xué)管理機(jī)構(gòu)學(xué)校應(yīng)遵照精簡高效、職責(zé)分明、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、信息暢通的原則,建立健全教學(xué)管理機(jī)構(gòu)。第三條 學(xué)校教學(xué)工作和教學(xué)管理應(yīng)遵循職業(yè)教育教學(xué)規(guī)律,結(jié)合學(xué)校特點(diǎn),以人為本、健全體系、改革創(chuàng)新、注重質(zhì)量、提高效率,著重推進(jìn)校企合作、工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建,并與各類教育溝通與銜接。第二條 教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,教學(xué)管理是學(xué)校管理的主體。第一篇:中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)管理規(guī)范中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)管理規(guī)范(試行)目 錄第一章 總則第二章 教學(xué)行政事務(wù)管理 第三章 教學(xué)方案管理第四章 教學(xué)過程(環(huán)節(jié))管理 第五章 教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評價(jià) 第六章 教育教學(xué)研究與教學(xué)改革 第七章 教師隊(duì)伍管理第八章 教學(xué)設(shè)施及經(jīng)費(fèi)管理 第九章 附 則l 第—章 總 則第一條 為全面貫徹落實(shí)黨的教育方針,加強(qiáng)全市中等職業(yè)學(xué)校(以下簡稱“學(xué)?!保┑慕虒W(xué)工作,規(guī)范教學(xué)管理,適應(yīng)我市科技進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)發(fā)展對職業(yè)教育改革與發(fā)展的需要,促進(jìn)中職學(xué)校教學(xué)質(zhì)量、辦學(xué)水平與辦學(xué)效益的提高及辦學(xué)特色的形成,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)、教育部及省市有關(guān)文件精神和全市中等職業(yè)教育具體情況,制定本規(guī)范。學(xué)校應(yīng)結(jié)合本校實(shí)際,以本規(guī)范為指導(dǎo)建立和完善各項(xiàng)教學(xué)管理制度。學(xué)校教學(xué)工作和教學(xué)管理必須堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向,以德育為首,以提升學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)為核心,為學(xué)生職業(yè)能力、就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力的形成服務(wù),為教師教學(xué)能力、專業(yè)能力和“雙師型”素質(zhì)的提升服務(wù),為行業(yè)企業(yè)人才需求服務(wù),為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)。第四條 學(xué)校教學(xué)工作和教學(xué)管理要充分利用計(jì)算機(jī)信息技術(shù)等現(xiàn)代化手段,實(shí)現(xiàn)教學(xué)管理的信息化、程序化、規(guī)范化和科學(xué)化。教學(xué)管理實(shí)行校長領(lǐng)導(dǎo)下的主管教學(xué)副校長負(fù)責(zé)制。本規(guī)范按不設(shè)立專業(yè)管理部門的體制編寫,專業(yè)管理部門及學(xué)校未設(shè)的其他中層教學(xué)管理機(jī)構(gòu)的職能并入教務(wù)管理部門或相應(yīng)中層業(yè)務(wù)管理部門職能范圍。第六條 學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃是學(xué)校實(shí)行教學(xué)目標(biāo)管理的依據(jù),分為全校的學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃、中層教學(xué)管理機(jī)構(gòu)的學(xué)期工作計(jì)劃和教研組的學(xué)期工作計(jì)劃。學(xué)校的學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃由主管教學(xué)副校長主持編制,經(jīng)校長辦公會議審議,由校長批準(zhǔn)后于新學(xué)期開始時(shí)印發(fā)至各有關(guān)部門。教研組長應(yīng)根據(jù)學(xué)校的學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃和中層教學(xué)管理機(jī)構(gòu)的學(xué)期工作計(jì)劃,于新學(xué)期開學(xué)后二周內(nèi)制定出本教研組的學(xué)期工作計(jì)劃,經(jīng)教務(wù)管理部門審批后執(zhí)行。各教研組根據(jù)統(tǒng)籌兼顧、新老結(jié)合、擇優(yōu)安排、負(fù)荷合理的原則,于上學(xué)期結(jié)束前兩周把下一個(gè)學(xué)期本教研組教師任課安排表報(bào)教務(wù)管理部門匯總,經(jīng)教務(wù)例會討論調(diào)整、主管教學(xué)副校長批準(zhǔn)后正式確定。第八條 校歷和教學(xué)進(jìn)程表校歷是學(xué)校安排教學(xué)工作和其他工作的基本依據(jù),采用表格形式按學(xué)期編制。(2)編制程序:由教務(wù)管理部門根據(jù)市(縣、區(qū))教育行政主管部門的有關(guān)規(guī)定、全校的學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃和各專業(yè)實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃、學(xué)校實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)條件情況,按照日歷編寫,于每學(xué)期開學(xué)前報(bào)請主管教學(xué)副校長審定后,經(jīng)校長批準(zhǔn)印發(fā)各部門執(zhí)行。(1)結(jié)構(gòu)與內(nèi)容:按學(xué)期周次順序排列,編排各班的理論教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)、公益勞動、考試、入學(xué)教育、軍訓(xùn)、畢業(yè)教育和假期等的周數(shù)分配和具體進(jìn)程。教學(xué)進(jìn)程表一經(jīng)確定,不得隨意變更,要嚴(yán)格執(zhí)行,如遇特殊情況需要調(diào)整,應(yīng)通過教務(wù)管理部門,報(bào)主管教學(xué)副校長批準(zhǔn),提前通知各有關(guān)部門和教師執(zhí)行。編制原則:編排課程表應(yīng)遵循職業(yè)教育教學(xué)組織原則,按照不同課程的認(rèn)知規(guī)律,實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)教學(xué)要求、技能形成特點(diǎn),任課教師的素質(zhì)結(jié)構(gòu)等要素合理設(shè)計(jì),要有利于提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率和身心發(fā)展,有利于教學(xué)設(shè)施的充分使用,有利于教學(xué)質(zhì)量和效益的提高。(2)理論性較強(qiáng)、作業(yè)量較大的課程一般安排在上午,自習(xí)課可安排在這些課之后,早上第一、二節(jié)課不要安排體育、自習(xí)課,周五下午不宜安排自習(xí)課。(4)要把教師和學(xué)生統(tǒng)一活動(如政治學(xué)習(xí)、教研活動)的時(shí)間在課表上預(yù)先劃定。課程表一經(jīng)公布,不準(zhǔn)隨意變更,特殊情況需調(diào)整課程安排的,必須由任課教師填寫?課程表調(diào)整申請?,經(jīng)教務(wù)管理部門作出安排,并向有關(guān)部門、教師和班級下達(dá)調(diào)整通知后執(zhí)行。調(diào)課:由本人填寫調(diào)課申請表,提出調(diào)課方案,至少提前一天送教務(wù)管理部門作出安排,教務(wù)管理部門將調(diào)課通知發(fā)給有關(guān)教師和班級后執(zhí)行。停課:規(guī)定的教學(xué)時(shí)間不得隨意占用,不得隨意停課。全校停課達(dá)兩天者,須經(jīng)上級教育行政主管部門批準(zhǔn)。第十一條 班級教學(xué)日志(教室日志)及教師授課考勤班級教學(xué)日志(教室日志)用以考核學(xué)生出勤情況、教師授課情況。教學(xué)日志由教學(xué)管理人員每周檢查。班級教學(xué)日志(教室日志)由學(xué)習(xí)委員填寫,分單、雙周設(shè)臵,每周星期一到教務(wù)管理部門更換。教務(wù)管理部門實(shí)行教學(xué)值日巡課制,填寫教師授課考勤表,對教師每堂課的出勤情況進(jìn)行考核,作為教師授課工作量計(jì)算的主要依據(jù),同時(shí)對課堂紀(jì)律等情況進(jìn)行日常監(jiān)督。第十二條 教學(xué)工作會議教學(xué)工作會議包括教務(wù)例會、教師大會、教研會議、教師座談會、學(xué)生座談會等,主要用于布臵和檢查各項(xiàng)教學(xué)工作,及時(shí)分析、研究和解決教學(xué)中出現(xiàn)的各種問題,落實(shí)整改措施。一般每周召開一次,由教務(wù)管理部門主要負(fù)責(zé)人主持、主管教學(xué)副校長和教務(wù)管理部門其他負(fù)責(zé)人參加,必要時(shí)可擴(kuò)大到教務(wù)干事和教研組長。教務(wù)例會要注重實(shí)效,并作好記錄。每學(xué)期期初的教師大會主要是對新學(xué)期各項(xiàng)教學(xué)工作進(jìn)行安排布臵。期末的教師大會主要是對本期教學(xué)工作進(jìn)行全面總結(jié),對優(yōu)秀教師進(jìn)行表彰,并對下期教學(xué)工作進(jìn)行部署和安排。教師座談會、學(xué)生座談會。第十三條 教材建設(shè)與使用管理教材是實(shí)施教學(xué)的主要依據(jù),是保證教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ)。教材的選用(1)選用教材的原則:必須全面、準(zhǔn)確反映教學(xué)大綱的內(nèi)容和要求,有利于教師備課和教學(xué),適應(yīng)于學(xué)生閱讀和自學(xué)。①公共基礎(chǔ)課程必須采用國家或省、市教育行政主管部門指定的統(tǒng)編教材,專業(yè)技能課程優(yōu)先選用省、市教育行政主管部門及有關(guān)行業(yè)部門推薦的教材。其他教學(xué)參考書由圖書館訂購,優(yōu)先供應(yīng)教師借閱。(2)選用教材的程序:先由教研組根據(jù)教務(wù)管理部門提供的教材征訂書目和教材樣本并結(jié)合以往教學(xué)使用情況集體討論研究提出選用和備選意見,然后送教務(wù)管理部門審查匯總,教務(wù)管理部門按開設(shè)課程的班級、人數(shù)、庫存教材版本及數(shù)量統(tǒng)一制定計(jì)劃,報(bào)主管教學(xué)副校長審批后組織預(yù)訂、采購。學(xué)校應(yīng)根據(jù)職業(yè)教育教學(xué)改革和發(fā)展的要求,積極推進(jìn)課程和教材改革,鼓勵(lì)教師按教學(xué)大綱要求開發(fā)和編寫反映新知識、新技術(shù)、新工藝和新方法、具有職業(yè)教育特色的校本課程和專業(yè)課校本教材(講義)、教輔,制作各類多媒體教學(xué)課件和軟件,為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源服務(wù)。教材使用管理(1)教務(wù)管理部門應(yīng)建立教材庫,指定具有一定專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力的專人管理,做到防霉、防潮、防蟲、防火、防盜。(3)保證教學(xué)使用,做到“課前到書,人手一冊”(新生最遲不晚于開課兩周以內(nèi))。(4)教材要及時(shí)清理。第十四條 教學(xué)管理制度建設(shè)教學(xué)管理制度包括:師資隊(duì)伍建設(shè)與管理制度(各級教學(xué)管理機(jī)構(gòu)、教學(xué)管理人員、教師教輔人員的崗位職責(zé),教學(xué)獎(jiǎng)懲制度,分配制度,師資培訓(xùn)制度等);教學(xué)文件制度(專業(yè)及課程的教學(xué)方案管理、教學(xué)檔案管理等);教學(xué)過程管理制度;教學(xué)質(zhì)量管理(監(jiān)控)制度;教育教學(xué)研究管理制度;教學(xué)場所、設(shè)施、設(shè)備儀器管理制度;圖書及教材管理制度等。一般制度由校長批準(zhǔn)頒發(fā);重要制度經(jīng)校長辦公會議審議由校長批準(zhǔn)頒發(fā);有關(guān)教職工在學(xué)校內(nèi)的基本勞動權(quán)益方面的重大制度(教職工聘任、獎(jiǎng)懲、分配原則和辦法等)須經(jīng)學(xué)校教代會審議通過,由校長頒布。教務(wù)管理部門應(yīng)設(shè)立專(兼)職教學(xué)檔案管理員,按要求對檔案進(jìn)行收集、建檔、保管和利用。重要教學(xué)檔案應(yīng)按學(xué)校檔案管理的規(guī)定每年向?qū)W校檔案室移交(學(xué)生成績檔案冊在學(xué)生畢業(yè)當(dāng)年移交)。按學(xué)年建檔,主要內(nèi)容包括:(1)上級及學(xué)校有關(guān)教學(xué)工作的決議、通報(bào)、通知、指令、批復(fù)、條例、規(guī)定、制度等文件;(2)學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃和總結(jié);(3)中層教學(xué)管理部門、教研組的工作計(jì)劃、總結(jié)和會議記錄;(4)教學(xué)質(zhì)量檢查和教學(xué)評估的計(jì)劃、總結(jié);(5)學(xué)校教學(xué)工作的各種上報(bào)材料;(6)教學(xué)改革方案和總結(jié);(7)其他有保留價(jià)值的教學(xué)管理資料。按專業(yè)或?qū)W年建檔,主要內(nèi)容包括:(1)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱(課程標(biāo)準(zhǔn))及其執(zhí)行情況;(2)教材使用情況;(3)校歷表、教學(xué)進(jìn)程表、課程表、選修課安排表、教師授課進(jìn)度計(jì)劃表、班級教學(xué)日志、教師授課考勤表;(4)學(xué)期教學(xué)檢查情況;(5)學(xué)科考核、技能競賽、技能抽查試題、標(biāo)準(zhǔn)答案、學(xué)生考試樣卷和試卷(成績、質(zhì)量)分析表等;(6)實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)、第二課堂活動的計(jì)劃、任務(wù)書;(7)專業(yè)調(diào)
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