【正文】 各單位要建立醫(yī)療差錯(cuò)或事故登記薄，由專人負(fù)責(zé)登記保管。遇有危及病員生命或有可能加重病情，在報(bào)告的同時(shí)立即組織搶救，并做好完整的記錄。五、夜間值班，次日酌情予以休息，節(jié)假日值班，應(yīng)予補(bǔ)休。三、病區(qū)值班醫(yī)師要掌握病員的病情變化，嚴(yán)密觀察危重病員，認(rèn)真填寫值班記錄。值班制度一、值班人員必須堅(jiān)守崗位，履行職責(zé)，保證診斷治療。四、評審出來的優(yōu)秀病歷在全院展評，以便提高病歷書寫 質(zhì)量。二、組織人員對病歷進(jìn)行評審，在評審過程中要認(rèn)真負(fù)責(zé) 嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。七、在繼教中做出顯著成績的給予表揚(yáng)，差的進(jìn)行批評教育。五、繼教學(xué)分要進(jìn)行登記，以供任職資格和年度考核的參考。三、中醫(yī)藥人員了解和掌握有關(guān)專業(yè)技術(shù)方面的新理論、新技術(shù)、新方法和新信息。繼續(xù)教育工作制度一、繼續(xù)教育是使專業(yè)技術(shù)人員的知識和技能不斷得到增 強(qiáng)、補(bǔ)充、拓展提高，完善知識結(jié)構(gòu)，提高創(chuàng)造能力和專業(yè)技術(shù)水平。三、加強(qiáng)學(xué)科帶頭人的培養(yǎng)，發(fā)揮他們的輻射作用，不斷提高中醫(yī)藥人員的整體水平。人才培養(yǎng)工作制度一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的中醫(yī)工作方針、政策，加大人才培養(yǎng)的力度。五、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。三、負(fù)責(zé)書寫中醫(yī)病歷及病員住院期間的病程記錄，及時(shí)完成出院病員的病歷小結(jié)。中醫(yī)士工作職責(zé)一、在科主任和中醫(yī)師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。三、積極參加病區(qū)疑難危重病人的會診、搶救和治療工作。住院部中醫(yī)師工作職責(zé)一、在病區(qū)主任和主治中醫(yī)師的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助病區(qū)主任做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)和日常醫(yī)療工作。三、積極鉆研業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)適用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)和新療法。第一篇：骨科各項(xiàng)工作制度理療醫(yī)師工作職責(zé)一、在科主任和上級醫(yī)師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)具體診療工作。二、負(fù)責(zé)病人的檢診，確定理療種類、部位、方法、劑量、療程、療程結(jié)束后做出小結(jié)，并與有關(guān)臨床科室保持聯(lián)系。四、參與會診，臨床病案討論，擔(dān)任一定的科研與教學(xué)，做好進(jìn)修，實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)。二、帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。四、協(xié)助病區(qū)主任和主治中醫(yī)師加強(qiáng)對進(jìn)修、實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)和日常管理工作。二、運(yùn)用四診八綱，辯證施治的方法診治病員，開寫醫(yī)囑，并由上級醫(yī)師簽字后執(zhí)行。四、遇有辯證、治療上的疑難問題應(yīng)及時(shí)向上級醫(yī)師報(bào)告。六、學(xué)習(xí)中醫(yī)基礎(chǔ)理論，練好基本功，提高臨床治療效果，參與科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。二、各單位年初要上報(bào)人才培養(yǎng)規(guī)劃，選派事業(yè)心強(qiáng)，熱愛中醫(yī)事業(yè)，有一定的臨床經(jīng)驗(yàn)的中醫(yī)藥人員到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。四、按照人才培養(yǎng)的有關(guān)規(guī)定，確保人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。二、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，按需施教，務(wù)求實(shí)效的原則，采 用外出進(jìn)修學(xué)習(xí)、參加學(xué)術(shù)會議、學(xué)術(shù)講座、業(yè)務(wù)考 察、自學(xué)考試、單位對疑難病的討論等多種方式組織實(shí)施。四、中醫(yī)藥人員必須參加電教網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，積極參加單位學(xué)術(shù)活動。六、專業(yè)技術(shù)人員參加繼教的時(shí)間、經(jīng)費(fèi)，應(yīng)給予保證，同時(shí)要接受單位的統(tǒng)一安排。病歷評審工作制度一、按照中醫(yī)病歷書寫規(guī)范實(shí)施。三、每次評審結(jié)束后，要認(rèn)真總結(jié)病歷評審中的成績和存 在的問題，并提出規(guī)范病歷書寫的意見和向分管領(lǐng)導(dǎo) 匯報(bào)。五、每次病歷評審后要進(jìn)行登記。二、值班醫(yī)師負(fù)責(zé)門診（病區(qū)）病員的處理工作，危急重癥病員要做好各項(xiàng)記錄，遇有疑難問題時(shí)，應(yīng)請上級醫(yī)師處理。四、每天早上由病區(qū)值班醫(yī)師報(bào)告病員流動情況和新入院、危重、手術(shù)前后、特殊檢查等病員的病情變化。差錯(cuò)事故處理制度一、發(fā)生醫(yī)療差錯(cuò)的當(dāng)事人，應(yīng)立即主動向科主任匯報(bào)，嚴(yán)重差錯(cuò)或疑為事故，還應(yīng)立即向醫(yī)務(wù)科或護(hù)理部報(bào)告。二、發(fā)生醫(yī)療差錯(cuò)事故的單位應(yīng)組織討論，弄清事實(shí)，分清責(zé)任，提出初步意見材料上報(bào)。四、發(fā)生嚴(yán)重醫(yī)療事故的單位如不按規(guī)定及時(shí)上報(bào)，有意隱瞞，大事化小，借故推御責(zé)任者，按情況輕重給予嚴(yán)肅處理。二、單位要建立健全質(zhì)量保證體系，配備專（兼）職人員，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作。四、質(zhì)量管理方案的主要內(nèi)容包括：質(zhì)量管理目標(biāo)、指標(biāo)、計(jì)劃、措施、效果評價(jià)及信息反饋。六、質(zhì)量管理工作應(yīng)有文字記錄，管理方案定期上報(bào)。處方書寫制度一、醫(yī)師處方權(quán)，由醫(yī)務(wù)科提出，分管院長批準(zhǔn)，并將本人簽章的模樣復(fù)印于相關(guān)科室。三、有關(guān)毒、麻、劇藥品處方，應(yīng)遵守“毒麻劇藥管理制度”的規(guī)定及國家有關(guān)管理麻醉藥品的規(guī)定執(zhí)行。藥名要用正品名或慣用藥名，飲片劑量單位用國家規(guī)定的“克”制。五、處方規(guī)定內(nèi)容包括以下幾項(xiàng)：醫(yī)院全稱、病歷號、年、月、日、科別、姓名、年齡、藥品名稱、規(guī)格及數(shù)量、醫(yī)師、藥價(jià)、調(diào)配人簽字。一般用鋼筆或簽字筆書寫，字跡要清楚，不得涂改，如