部門(mén)職能規(guī)劃-初定-展示頁(yè)
2024-10-17 19:40本頁(yè)面
【正文】 市政和園林等設(shè)計(jì)圖紙的優(yōu)化和管理工作。十、負(fù)責(zé)組織方案及施工圖設(shè)計(jì)圖紙的審定工作。八、負(fù)責(zé)施工過(guò)程中的設(shè)計(jì)技術(shù)支持和配合工作。六、配合設(shè)計(jì)單位的設(shè)計(jì)工作，協(xié)調(diào)處理設(shè)計(jì)中的問(wèn)題。四、根據(jù)項(xiàng)目成本控制要求，負(fù)責(zé)擬訂項(xiàng)目設(shè)計(jì)費(fèi)用計(jì)劃，控制成本。二、根據(jù)公司的工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)擬定并落實(shí)部門(mén)工作計(jì)劃。參與并協(xié)助本園區(qū)各類(lèi)規(guī)劃成果專(zhuān)家評(píng)審和評(píng)標(biāo)招標(biāo)工作，并提出相關(guān)規(guī)劃意見(jiàn)；負(fù)責(zé)對(duì)擬按照本園區(qū)總體規(guī)劃、控規(guī)等實(shí)施的土地一級(jí)開(kāi)發(fā)編制可行性研究報(bào)告；協(xié)助公司相關(guān)部門(mén)辦理土地的權(quán)屬調(diào)查、土地規(guī)劃選址、土地現(xiàn)狀調(diào)查、土地勘測(cè)等手續(xù)的辦理工作；參與本園區(qū)引入項(xiàng)目可行性分析，進(jìn)行項(xiàng)目論證，參與項(xiàng)目的立項(xiàng)決策；參與土地使用權(quán)出讓項(xiàng)目談判，參與協(xié)助招商項(xiàng)目企業(yè)規(guī)劃選址和規(guī)劃設(shè)計(jì)；負(fù)責(zé)對(duì)園區(qū)規(guī)劃管理過(guò)程中的文件、資料進(jìn)行管理并按期移交擋案管理部門(mén)；1掌握?qǐng)@區(qū)土地開(kāi)發(fā)、出讓情況，按時(shí)上報(bào)工作進(jìn)度和工作情況；1緊密?chē)@園區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)、招商引資的中心工作，同時(shí)努力做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。加強(qiáng)與社團(tuán)內(nèi)部的聯(lián)系，協(xié)助社團(tuán)開(kāi)展更多方面的活動(dòng)，協(xié)助社團(tuán)開(kāi)展宣傳，并且做好會(huì)員滿(mǎn)意度的調(diào)查借場(chǎng)地等方面的事宜安排優(yōu)秀社團(tuán)人評(píng)比活動(dòng)的開(kāi)展第二篇：園區(qū)開(kāi)發(fā)規(guī)劃部門(mén)職能園區(qū)開(kāi)發(fā)規(guī)劃部門(mén)職能負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)本園區(qū)戰(zhàn)略規(guī)劃、總體規(guī)劃、控詳規(guī)、修詳規(guī)、各市政專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃的編制修訂工作，提出規(guī)劃內(nèi)容及要求，并配合政府職能部門(mén)把控、審查、優(yōu)化規(guī)劃成果等；負(fù)責(zé)貫徹各級(jí)政府在規(guī)劃方面的政策、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)，建立和完善本園區(qū)規(guī)劃管理體系，制定規(guī)劃管理辦法，并監(jiān)督實(shí)施。公關(guān)部：主要下設(shè)一個(gè)禮儀隊(duì)，對(duì)于禮儀的活動(dòng)進(jìn)行管理，并且可以將禮儀用于大型活動(dòng)拉贊助，對(duì)于大型活動(dòng)的開(kāi)展是需要拉贊助，以保證經(jīng)費(fèi)的充足。陽(yáng)光網(wǎng)站關(guān)于社團(tuán)版塊內(nèi)容的管理廣策部：活動(dòng)的海報(bào)的制作大型活動(dòng)舞臺(tái)的布置、設(shè)計(jì)舞臺(tái)效果ppt制作的培訓(xùn)，ps等技術(shù)的培訓(xùn)，開(kāi)展技術(shù)方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí)PHOTOSHOP等處理軟件，從各類(lèi)媒體上挖掘部門(mén)還可以做除海報(bào)以外的宣傳冊(cè)，設(shè)計(jì)卡片，邀請(qǐng)函，創(chuàng)新創(chuàng)意。協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的活動(dòng)，加強(qiáng)內(nèi)部的溝通。第一篇：部門(mén)職能規(guī)劃初定部門(mén)職能規(guī)劃：辦公室：主要是負(fù)責(zé)日常活動(dòng)，通知部門(mén)的常規(guī)事宜，負(fù)責(zé)會(huì)議的通知、會(huì)議內(nèi)容的記錄。活動(dòng)的策劃制定，主要是策劃書(shū)方面的內(nèi)容，關(guān)于活動(dòng)內(nèi)容的分工。組織內(nèi)部的考核制度的建立（重建），包括部門(mén)活動(dòng)、部門(mén)干事、部門(mén)例會(huì)等多方面的考核。學(xué)習(xí)PHOTOSHOP等處理軟件，從各類(lèi)媒體上挖掘建立干事選拔標(biāo)準(zhǔn)，建立工作分配制度，包括工作任務(wù)怎么分配，以及人員如何分配，建立適合自己部門(mén)的規(guī)章制度，為效率服務(wù)。理論性社團(tuán)論壇活動(dòng)的開(kāi)展，主要是針對(duì)社團(tuán)人的發(fā)展而開(kāi)展的論壇，可以多方式開(kāi)展禮儀內(nèi)容的培訓(xùn)發(fā)展部：負(fù)責(zé)對(duì)成立學(xué)生社團(tuán)籌備工作的考查與指導(dǎo)；負(fù)責(zé)每學(xué)期學(xué)生社團(tuán) 工作的考核、學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人考核及每學(xué)年年終的優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)、優(yōu)秀會(huì)員和優(yōu)秀社團(tuán)干部評(píng)選的具體工作；開(kāi)展學(xué)生社團(tuán)會(huì)員的綜合素質(zhì)教育，做好引導(dǎo)和教育工作，充分發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)的育人作用；負(fù)責(zé)組織和檢查學(xué)生社團(tuán)干部的理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)；服務(wù)學(xué)生社團(tuán)和社管會(huì)職能部門(mén)開(kāi)展素質(zhì)拓展活動(dòng)看，全面負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生社團(tuán)素質(zhì)拓展活動(dòng)的考核、素質(zhì)拓展學(xué)分的認(rèn)證工作，同時(shí)開(kāi)展素質(zhì)拓展活動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)和
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