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淺談如何轉化后進生-展示頁

2024-10-17 18:03本頁面
  

【正文】 進生是班主任教育工作中的一個難題??傊D化后進生是一個長期的復雜的過程,作為教師我們應該把這項工作當做自己的教育內容之一。最后,關心幫助后進生要與家長密切配合。以表揚為主,還可以使后進生感到溫暖,從感情上與老師親近起來,這是后進生接受教育的一個重要心理條件。首先應該肯定,后進生是有優(yōu)點的,這就需要我們仔細認真地去尋找和發(fā)現(xiàn)后進生的優(yōu)點,然后以表揚為主,引導他們努力進步。他們難得受到表揚,一旦聽到表揚,他們則非??粗?,而去加倍地珍惜。其次,在關心幫助后進生過程中,要努力發(fā)現(xiàn)后進生的優(yōu)點,以表揚為主。在課堂上練習時,也要注意多輔導后進生。首先,在課堂上要注意調動他們的積極性。因此,他們有比較嚴重的自卑情緒或是逆反心理,與老師和同學在思想感情上有較大的距離。四、關心和幫助后進生,解決后進生好勝又得不到取勝機會的矛盾。這樣的效果比單純的批評效果要好很多。老師可以找他們談話,與他們拉家常,談理想,講學習的重要性;哪些是好的,應該做的;哪些是不對的,不該做的。你一旦了解了這顆心,與其真正進行溝通,那么他們會非常愿意親近你,樂于接受你的教育,樂意完成你交給的一切任務。后進生有了缺點,犯了錯誤,要耐心幫助、誘導,信任和鼓勵他們進步,而不能用尖刻的語言去諷刺挖苦他們。因此,轉化后進生必須滿足他們自尊的心理需要,防止產生逆反心理,特別注意以平等、尊重、信任、友好、關懷的態(tài)度對待他們。中小學生的心理還不成熟,容易走極端,在自尊心受到傷害時,往往以破罐子破摔的行為來進行報復。后進生多數本來也有很高的學習欲望和熱情,但由于興趣、愛好、學習方法不當等原因導致了暫時學習上的失敗。因為他們常常受到冷淡甚至歧視,所以更希望得到尊重和信任。三、尊重、信任后進生,保護后進生的自尊心。還可以從側面了解,看看他們日常生活中,有哪些特殊的行為表現(xiàn)等等。作為教師應多途徑的了解學生。二、充分認知了解學生處在初中的學生,尤其是后進生,逆反心理較強,有的甚至對教師有極強的敵視心理。作為教師一定要轉變這種觀念,要清楚的認識到每個學生都有受教育的權利,教書的同時要育人。例如作業(yè)可以不做,上課只要不違反課堂紀律就行等消極的對待方式。所以要更好的提高全體學生的學習成績,營造一個良好的學習氛圍,后進生的轉化尤其重要。第一篇:淺談如何轉化后進生淺談如何轉化后進生從教十幾年,使我深刻認識到存在后進生是每一班級的必然現(xiàn)象。很多后進生不僅學習成績落后,而且常常因為違反紀律給其他同學甚至整個班級帶來很大的影響。下面結合自身的教學工作經驗,談談幾點做法:一、改變對待后進生的觀念,用愛施教作為中學教師,往往追求升學率,只注重培養(yǎng)學優(yōu)生,對于后進生總是放任自流。長此以往,很多后進生更感覺無事可做,對老師不尊重,經常違反紀律,產生嚴重的厭學情緒。不能歧視回或放棄每一名后進生,遵守教師最基本的職業(yè)道德,用愛施教。在他們的心目中,教師是管教和約束他們的,不愿被約束和管教是他們不良習慣形成的直接原因。例如:可以直接找后進生談心,把他們作為自己的朋友,讓他們說出自己的心里話。只有充分認知了解后進生的具體情況,才能對癥下藥,加以轉化。后進生也有強烈的自尊心。要想教育好后進生,就需要教師端正態(tài)度,摘下有色眼鏡,將后進生與其他學生一樣看待,不冷淡,不諷刺挖苦,不誤解,充分地尊重和信任他們。這時,如果家長或教師采取簡單粗暴的方式對學生進行怒斥、諷刺、挖苦或以失望、不理睬、歧視等態(tài)度對待他們,就會傷害學生的自尊心。在這種心態(tài)支配下,你越是逼迫他學習,他越是有反感,學習成績會越來越差。后進生學習成績差,心理壓力也大,更需要教師的理解、同情和關心,所以要和他們多接觸談心,和他們交朋友,滿足他們心理需求。后進生往往在倔強的外表下隱藏著一顆脆弱、敏感的心。例如對于平時貪玩,經常完不成作業(yè)的學生,和上課坐不住,隨便說話,注意力很不集中的學生。充分讓他們發(fā)表自己的看法、想法,說出自己的心里話,然后對照自己現(xiàn)在的行為加以比較,讓他評判是非。尊重和信任后進生,用語言去溫暖他們的心,讓后進生感受到自身的價值,感到自己與別人是平等的,就會使他們與老師、同學融洽無間,與集體和諧一致,就會給后進生創(chuàng)造良好的心理環(huán)境,給后進生以鼓舞和希望,也能使教育的力量和作用充分發(fā)揮。后進生一般在學習方面都比較差,缺點和毛病比較多,聽到的經常是批評,遇到的是不信任和冷漠的眼光。教育和轉變后進生,必須熱情地關心和耐心地幫助他們。講課時要盡量讓他們聽懂,提出一些比較簡單的問題,鼓勵后進生回答,并及時加以表揚,讓其體會到成功的喜悅。課后作業(yè)可以給后進生適當減小難度,做作業(yè)輕松,同樣會使他們感受到勝利的喜悅,認為自己掌握了所學的知識,認為學習并不難,從而克服畏難情緒,提高對學習的興趣。后進生缺點較多,對批評司空見慣、習以為常,往往你在那里批評得口干舌燥,氣得臉紅脖子粗,而他卻無動于衷。有人主張要用放大鏡去尋找后進生的優(yōu)點,我認為非常正確。如果我們注意表揚他們,就會使他們感到老師是公平的,有助于他們全面地認識和估價自己,從而增強自信心,鼓起上進的勇氣。沒有這個條件,老師講得再正確,他也很難聽進去,因而很難收到好的教育效果。經常與家長保持聯(lián)系,讓家庭與學校共同關注后進生的轉變,一有進步,學校、家庭共同表揚,使后進生真正體會到家里父母關心,學校里老師、同學幫助,自己不再是被冷落、歧視的對象,從而樹立起自信心,激勵自己奮發(fā)努力,不斷要求進步。無論是課堂教學還是平時的日常生活,都應該把后進生放在心上,讓我們以慈母之愛動其心;用嚴父之愛導其行;拿
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