某鄉(xiāng)開(kāi)展落實(shí)“一定三有”政策和“四議兩公開(kāi)”工作法自查報(bào)告-展示頁(yè)
2024-10-17 17:52本頁(yè)面
【正文】 部、考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員的辦法》文件要求，按程序、按要求積極組織報(bào)名，努力培養(yǎng)那些實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)、素質(zhì)優(yōu)秀的村干部參加公務(wù)員考錄。我鄉(xiāng)注重在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)、推薦那些政治素質(zhì)好、參政議政能力強(qiáng)的優(yōu)秀村黨支部書(shū)記，擔(dān)任黨代表、人大代表。四是全鄉(xiāng)10個(gè)村均建立黨支部書(shū)記離任生活補(bǔ)助制度，現(xiàn)共有7人享受補(bǔ)助?，F(xiàn)按照區(qū)委組織部的要求，對(duì)我鄉(xiāng)組織開(kāi)展“一定三有”政策和“四議兩公開(kāi)”工作落實(shí)情況進(jìn)行自查，形成報(bào)告如下：一、“一定三有”政策落實(shí)情況近年來(lái)，我鄉(xiāng)積極探索農(nóng)村基層組織建設(shè)，根據(jù)上級(jí)部門(mén)的安排部署，認(rèn)真抓好“一定三有”政策的落實(shí)：一是抓好文件政策落實(shí)，明確村黨支部書(shū)記和其他村干部的崗位職責(zé)，從解決村干部的實(shí)際問(wèn)題入手，探索建立以“定崗位目標(biāo)、工作有待遇、干好有前途、離任有保障”為主要內(nèi)容的“一定三有”農(nóng)村黨支部書(shū)記保障激勵(lì)機(jī)制和村干部業(yè)績(jī)考核制度，充分發(fā)揮農(nóng)村黨支部書(shū)記在新農(nóng)村建設(shè)中的“領(lǐng)頭雁”作用，進(jìn)一步夯實(shí)黨在農(nóng)村基層組織的執(zhí)政基礎(chǔ)。第二篇：關(guān)于開(kāi)展一定三有政策和四議兩公開(kāi)工作法落實(shí)情況自查報(bào)告松樹(shù)鄉(xiāng)落實(shí)“一定三有”政策和開(kāi)展“四議兩公開(kāi)”工作情況自查報(bào)告松樹(shù)鄉(xiāng)下轄10個(gè)行政村，鄉(xiāng)黨委下設(shè)14個(gè)黨支部，1個(gè)黨總支，共有黨員504名。個(gè)別村存有宣傳氛圍不立“四議兩公開(kāi)”工作法推廣運(yùn)用的“示范村”，統(tǒng)一陣地標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一規(guī)范運(yùn)作，把各村發(fā)展規(guī)劃等都通過(guò)“四議兩公開(kāi)”工作法來(lái)推進(jìn)。重大事項(xiàng)公開(kāi)，過(guò)程讓群眾參與，使農(nóng)民群眾有了知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)，各項(xiàng)權(quán)益得到保護(hù)，事關(guān)切身利益的問(wèn)題得到有效解決，并得到群眾的廣泛支持和擁護(hù)。我們切實(shí)尊重群眾的主人翁地位，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性，把村級(jí)重大事項(xiàng)和涉及群眾切實(shí)利益的事情，交給群眾，自己議，自己定，自己干，自己管，激發(fā)群眾的參與熱情。采取干部包片、干部包村的方式，駐村入戶深入基層，對(duì)“四議兩公開(kāi)”工作法的落實(shí)情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、完善措施，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提升水平，全面有效落實(shí)四議兩公開(kāi)工作法。今年以來(lái)，實(shí)行“四議兩公開(kāi)”進(jìn)行決策最多的村達(dá)11次，——制度完善，督導(dǎo)有力。凡是村級(jí)重大事務(wù)和與農(nóng)民群眾切身利益相關(guān)的事項(xiàng)，全鄉(xiāng)黨員干部嚴(yán)格按照“四議兩公開(kāi)”工作程序進(jìn)行實(shí)施，帶頭遵守執(zhí)行。建立并落實(shí)了村黨支部書(shū)記離任生活補(bǔ)助制度，為已離任的2名村黨支部書(shū)記一次性支付生活補(bǔ)助20000元，確保村黨支部書(shū)記“退后有所養(yǎng)”。三是全面落實(shí)待遇。為增強(qiáng)村黨支部書(shū)記的自豪感和榮譽(yù)感，我們加大評(píng)優(yōu)表彰力度，每年評(píng)選一批工作成績(jī)突出、敬業(yè)奉獻(xiàn)的先進(jìn)村黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。為切實(shí)做到了“收入有保障、干好有希望”，我們將農(nóng)村黨建工作納入年終考核體系，制定了千分制考核辦法，對(duì)村干部實(shí)行目標(biāo)量化跟蹤管理，績(jī)效工資與工作實(shí)績(jī)相掛鉤，進(jìn)一步激發(fā)村干部工作熱情。尤其是2010年換屆之后，我們進(jìn)一步嚴(yán)格工作要求，建章立制，為做好農(nóng)村工作提供了人才隊(duì)伍與制度保證。一是明確職責(zé)分工。第一篇：某鄉(xiāng)開(kāi)展落實(shí)“一定三有”政策和“四議兩公開(kāi)”工作法自查報(bào)告**鄉(xiāng)落實(shí)“一定三有”政策和“四議兩公開(kāi)”工作法情況自查報(bào)告自“一定三有”政策與“四議兩公開(kāi)”工作法推行以來(lái)，**鄉(xiāng)以此為契機(jī)進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，認(rèn)真抓基層，扎實(shí)打基礎(chǔ)，尊重民意、集中民智、關(guān)注民生，以黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，努力推進(jìn)“一定三有”政策和“四議兩公開(kāi)”工作落實(shí)，充分調(diào)動(dòng)農(nóng)村基層干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，為**經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了有力保證，全鄉(xiāng)保持了政治穩(wěn)定、社會(huì)安定、農(nóng)村發(fā)展的良好局面。按照縣委組織部的相關(guān)要求，我們對(duì)這兩項(xiàng)工作落實(shí)情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)匯報(bào)如下：一、“一定三有”政策落實(shí)情況為切實(shí)貫徹落實(shí)好“一定三有”政策，培養(yǎng)造就一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的村黨支部書(shū)記隊(duì)伍，我們按照“責(zé)、權(quán)、利”相統(tǒng)一，“績(jī)、獎(jiǎng)、懲”相掛鉤的原則要求，靠實(shí)崗位職責(zé)，健全激勵(lì)機(jī)制，細(xì)化考核辦法，建立良好的農(nóng)村基層工作格局。按照中組部《關(guān)于加強(qiáng)村黨支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》文件要求，我們將村干部尤其是村黨支部書(shū)記各項(xiàng)職責(zé)形成制度并上墻，確保村黨支部書(shū)記認(rèn)真履行職責(zé)，村干部分工明確，各司其職。二是健全激勵(lì)機(jī)制。2010年村干部年報(bào)酬最高達(dá)6379元，最低達(dá)5690元。同時(shí)，將1名優(yōu)秀的村黨支部書(shū)記選拔成為鄉(xiāng)黨委
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