一定三有和四議兩公開自查報(bào)告-展示頁
2024-10-17 12:22本頁面
【正文】 部牽頭組織了以“一定三有”和“四議兩公開”主要內(nèi)容的基層自治專題培訓(xùn)班，并注重在實(shí)踐中加強(qiáng)對(duì)村級(jí)自治的指導(dǎo)。工作法覆蓋和培訓(xùn)情況。二、“四議兩公開”工作法落實(shí)情況工作法安排部署情況。區(qū)委專門出臺(tái)《關(guān)于村（居）干部激勵(lì)機(jī)制暫行辦法》，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的村干部在經(jīng)濟(jì)上、政治上給予激勵(lì)。建立并落實(shí)了離任村干部生活困難補(bǔ)助制度，補(bǔ)貼最低標(biāo)準(zhǔn)為180元/人〃年，最高為600元/人〃年。退后有所養(yǎng)。按照不低于勞動(dòng)力平均收入水平確定村黨組織書記基本報(bào)酬的要求，我區(qū)村黨組織書記基本報(bào)酬最低標(biāo)準(zhǔn)為10284元/人〃年，最高標(biāo)準(zhǔn)為24360元/人〃年，基本報(bào)酬、考核報(bào)酬兩項(xiàng)之和最高為37736元/人〃年，最低為13524元/人〃年，同時(shí)，按照“三年激增、五年倍增”的要求，建立報(bào)酬待遇正常增長機(jī)制。針對(duì)一些村班子缺乏凝聚力、影響力和戰(zhàn)斗力的問題，結(jié)合“一定三有”政策要求，我區(qū)根據(jù)實(shí)際情況，結(jié)合村“兩委”換屆和推行“一部三會(huì)”模式的要求，組織每個(gè)村級(jí)班子和名村黨組織書記簽訂了“雙學(xué)”承諾書，并建立健全村干部考核機(jī)制。第一篇：一定三有和四議兩公開自查報(bào)告**區(qū)“一定三有”政策和“四議兩公開”工作法落實(shí)情況自查報(bào)告市委組織部：為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)基層干部創(chuàng)業(yè)的積極性，完善黨組織領(lǐng)導(dǎo)的村級(jí)自治制度，進(jìn)一步發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心的重要作用，按照上級(jí)要求，我區(qū)嚴(yán)格落實(shí)“一定三有”政策和深入推行“四議兩公開”工作法。根據(jù)市委組織部通知要求，我區(qū)對(duì)“一定三有”和“四議兩公開”工作法貫徹落實(shí)情況進(jìn)行了認(rèn)真自查，具體情況如下：一、“一定三有”政策落實(shí)情況定權(quán)責(zé)立規(guī)范。收入有保障。全區(qū)其他村主要干部均按照村黨組織書記報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)確定報(bào)酬，村委會(huì)主任和其他主要村干部的報(bào)酬相當(dāng)于村黨組織書記的90%和80%。參照企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，全區(qū)建立并落實(shí)了村黨組織書記社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)最低為720元/人〃年，最高為3600元/人〃年；辦理企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的33人，參照事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)辦理的8人，辦理新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的19人，全區(qū)其他村干部也建立和落實(shí)了養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。干好有希望。2010年來，從村黨組織書記、村委會(huì)主任中定向選拔了1名同志進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。我區(qū)創(chuàng)新農(nóng)村基層自治模式，為進(jìn)一步規(guī)范運(yùn)作“一部三會(huì)”模式，落實(shí)“四議兩公開”的精神要求，我區(qū)結(jié)合實(shí)際推行了“五事三公開”工作法，并出臺(tái)了多份文件，明確“黨員群眾提事、兩委會(huì)理事、議事會(huì)定事、村委會(huì)干事、監(jiān)事會(huì)監(jiān)事”的運(yùn)作流程，每一項(xiàng)村務(wù)都做到事前、事中和事后的“三公開”。在全區(qū)60個(gè)村全部推廣“四議兩公開”工作法，各村均借鑒“四議兩公開”工作法建立了類似機(jī)制。工作法實(shí)施情況。下一步我們將進(jìn)一步提高村黨組織書記和其他村干部工作積極性，加強(qiáng)監(jiān)督管理，從政治上體現(xiàn)“真正重視”；提高經(jīng)濟(jì)保障，從生活上體現(xiàn)“真情關(guān)懷”，嚴(yán)格監(jiān)督考核，從工作上體現(xiàn)“真心愛護(hù)”。中共**區(qū)委組織部 二〇一一年十月二十三日第二篇：一定三有+四議兩公開自查報(bào)告+++街道關(guān)于開展“一定三有”政策和 “四議兩公開”工作法落實(shí)情況的自查報(bào)告 2011年以來，我街道以“加強(qiáng)黨的農(nóng)村基層組織建設(shè)”為載體，深入調(diào)研，大膽探索，大力推進(jìn)農(nóng)村黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)，建立以“定職責(zé)目標(biāo)”和“收入有保障、干好有希望、退后有所養(yǎng)”的“一定三有”農(nóng)村黨支部書記保障激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)村級(jí)黨支部書記干事創(chuàng)業(yè)活力、熱情。街道全體黨員干部嚴(yán)格遵守“四議兩公開”工作城區(qū)，帶頭尊重民意、集中民智、珍惜民力、關(guān)注民生，以黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，街道出現(xiàn)了政治穩(wěn)定、社會(huì)安定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、事業(yè)興旺的良好局面。近年來，我街道探索建立以“定職責(zé)目標(biāo)”“收入有保障、干好有希望、退后有所養(yǎng)”的“一定三有”農(nóng)村黨支部書記保障激勵(lì)機(jī)制，切實(shí)解決村黨支部書記隊(duì)伍不穩(wěn)、實(shí)干不足和后繼乏人等問題，充分發(fā)揮農(nóng)村黨支部書記在新農(nóng)村建設(shè)中的“領(lǐng)頭雁”作用，進(jìn)一步夯實(shí)黨在農(nóng)村基層組織的執(zhí)政基礎(chǔ)。我街道結(jié)合實(shí)際，以“圍繞目標(biāo)壓擔(dān)子，量化考核促管理”的思路，建立村黨支部書記崗位目標(biāo)責(zé)任制，簽訂目標(biāo)責(zé)任書，對(duì)村黨支部書記實(shí)行嚴(yán)格的目標(biāo)管理，做到年初建臺(tái)賬，年中有檢查，年底有考核
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