xx鎮(zhèn)關(guān)于開(kāi)展“一定三有”政策和“四議兩公開(kāi)”工作法落實(shí)情況的自查報(bào)告-展示頁(yè)
2024-10-15 14:31本頁(yè)面
【正文】 情況進(jìn)行自查，形成報(bào)告如下：一、“一定三有”政策落實(shí)情況近年來(lái)，我鄉(xiāng)積極探索農(nóng)村基層組織建設(shè)，根據(jù)上級(jí)部門(mén)的安排部署，認(rèn)真抓好“一定三有”政策的落實(shí)：一是抓好文件政策落實(shí)，明確村黨支部書(shū)記和其他村干部的崗位職責(zé)，從解決村干部的實(shí)際問(wèn)題入手，探索建立以“定崗位目標(biāo)、工作有待遇、干好有前途、離任有保障”為主要內(nèi)容的“一定三有”農(nóng)村黨支部書(shū)記保障激勵(lì)機(jī)制和村干部業(yè)績(jī)考核制度，充分發(fā)揮農(nóng)村黨支部書(shū)記在新農(nóng)村建設(shè)中的“領(lǐng)頭雁”作用，進(jìn)一步夯實(shí)黨在農(nóng)村基層組織的執(zhí)政基礎(chǔ)。第二篇：關(guān)于開(kāi)展一定三有政策和四議兩公開(kāi)工作法落實(shí)情況自查報(bào)告松樹(shù)鄉(xiāng)落實(shí)“一定三有”政策和開(kāi)展“四議兩公開(kāi)”工作情況自查報(bào)告松樹(shù)鄉(xiāng)下轄10個(gè)行政村，鄉(xiāng)黨委下設(shè)14個(gè)黨支部，1個(gè)黨總支，共有黨員504名。（二）提高“四議兩公開(kāi)”工作法運(yùn)行水平，凡涉及嘎查里的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃、重大基礎(chǔ)建設(shè)、重要民生問(wèn)題辦理情況、土地征用及補(bǔ)償分配、計(jì)劃生育指標(biāo)分配、宅基地審批等嘎查級(jí)事務(wù)，都要納入 “四議兩公開(kāi)”工作法決策的內(nèi)容。加大抓落實(shí)、辦實(shí)事、求發(fā)展的力度。重大事項(xiàng)公開(kāi)，過(guò)程讓群眾參與，使農(nóng)民群眾有了知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)，各項(xiàng)權(quán)益得到保護(hù)，事關(guān)切身利益的問(wèn)題得到有效解決，建設(shè)美好家園的積極性空前高漲。在實(shí)施“四議兩公開(kāi)”工作法的過(guò)程中，切實(shí)尊重群眾的主人翁地位，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性，把嘎查級(jí)重大事項(xiàng)和涉及群眾切實(shí)利益的事情，交給群眾，自己議，自己定，自己干，自己管，激發(fā)群眾的參與熱情。同時(shí)將“四議兩公開(kāi)”工作法落實(shí)情況納入農(nóng)嘎查基層黨建目標(biāo)管理考核內(nèi)容，并派出專項(xiàng)督導(dǎo)組進(jìn)行不定期督導(dǎo)，對(duì)落實(shí)不到位，推進(jìn)不積極的行政嘎查進(jìn)行責(zé)任追究，形成了上下 聯(lián)動(dòng)，齊抓共管的工作格局。（四）督導(dǎo)檢查，落實(shí)責(zé)任。實(shí)行責(zé)任制，采取領(lǐng)導(dǎo)班子掛嘎查、一般干部駐嘎查的方式，積極配合縣工作指導(dǎo)隊(duì)，駐嘎查入戶，深入到嘎查屯幫助指導(dǎo)工作，堅(jiān)持做到一天一記錄，一周一匯報(bào)。目前，全蘇木培訓(xùn)嘎查干部、黨員達(dá)750人次，嘎查民代表800多人次。積極推廣學(xué)習(xí)典型做法，全面提高各行政嘎查干部和群眾“學(xué)用”積極性、主動(dòng)性、自覺(jué)性，使他們明確程序要求，保證在實(shí)踐運(yùn)用中不出偏差。（二）開(kāi)展培訓(xùn)，深入推進(jìn)。各嘎查也成立了相應(yīng)組織，制訂了“四議兩公開(kāi)”工作方案。（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，科學(xué)組織。探索建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，切實(shí)解決退崗嘎查干部后顧之憂。每年“七一”、春節(jié)等重大節(jié)日，對(duì)離任和困難黨支部書(shū)記進(jìn)行走訪慰問(wèn)。實(shí)行離任補(bǔ)貼制度，對(duì)年滿60周歲、累計(jì)任職5年及以上的正常離任嘎查干部進(jìn)行定期定額補(bǔ)助，切實(shí)解決嘎查干部退有所養(yǎng)問(wèn)題。同時(shí)注重選拔嘎查干部先進(jìn)典型，并加大宣傳力度，形成輿論強(qiáng)勢(shì)。切實(shí)增強(qiáng)嘎查干部崗位吸引力，注重在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)、推薦那些政治素質(zhì)好、參政議 政能力強(qiáng)的優(yōu)秀嘎查書(shū)記、嘎查主任，擔(dān)任各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員。實(shí)行彈性績(jī)效補(bǔ)貼，鼓勵(lì)嘎查干部履崗盡責(zé)，根據(jù)嘎查干部年度崗位目標(biāo)考核等次和根據(jù)當(dāng)?shù)刎?cái)政狀況決定補(bǔ)貼發(fā)放，考核為不稱職的，不僅不補(bǔ)貼，而且給予警告。推行嘎查書(shū)記、嘎查主任“基礎(chǔ)職務(wù)補(bǔ)貼+績(jī)效補(bǔ)貼”的結(jié)構(gòu)補(bǔ)貼制度。同時(shí)，把測(cè)評(píng)結(jié)果與嘎查黨支部書(shū)記的使用直接掛鉤，對(duì)群眾滿意度不高、工作實(shí)績(jī)不突出的嘎查黨支部書(shū)記進(jìn)行調(diào)整，切實(shí)做到讓嘎查干部有崗有責(zé)有為。我蘇木結(jié)合實(shí)際，以“圍繞目標(biāo)壓擔(dān)子，量化考核促管理”的思路，建立嘎查黨支部書(shū)記崗位目標(biāo)責(zé)任制，簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，對(duì)嘎查黨支部書(shū)記實(shí)行嚴(yán)格的目標(biāo)管理，做到年初建臺(tái)賬，年中有檢查，年底有考核，并及時(shí)在嘎查黨支部黨員大會(huì)、嘎查黨務(wù)公開(kāi)欄上進(jìn)行細(xì)化公開(kāi)。近年來(lái)，我蘇木探索建立以 “定職責(zé)目標(biāo)”“收入有保障、和干好有希望、退后有所養(yǎng)”的“一定三有”牧區(qū)嘎查黨支部書(shū)記保障激勵(lì)機(jī)制，切實(shí)解決嘎查黨支部書(shū)記隊(duì)伍不穩(wěn)、實(shí)干不足和后繼乏人等問(wèn)題，充分發(fā)揮嘎查黨支部書(shū)記在新牧區(qū)建設(shè)中的帶頭作用，進(jìn)一步夯實(shí)黨在基層組織的執(zhí)政基礎(chǔ)。全蘇木黨員干部嚴(yán)格遵守“四議兩公開(kāi)”工作程序，帶頭尊重民意、集中民智、珍惜民力、關(guān)注民生，以黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，全蘇木出現(xiàn)了政治穩(wěn)定、社會(huì)安定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、事業(yè)興旺的良好局面。第一篇：XX鎮(zhèn)關(guān)于開(kāi)展“一定三有”政策和“四議兩公開(kāi)”工作法落實(shí)情況的自查報(bào)告查干補(bǔ)力格蘇木蘇木關(guān)于開(kāi)展“一定三有”政策和“四議兩公開(kāi)”工作法落實(shí)情況的自查報(bào)告2011年以來(lái)，我蘇木以“加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)”為載體，深入調(diào)研，大膽探索，大力推進(jìn)嘎查黨支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)，建立以“定職責(zé)目標(biāo)”和“收入有保障、干好有希望、退后有所養(yǎng)”的“一定三有”牧區(qū)黨支部書(shū)記保障激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)嘎查黨支部書(shū)記干事創(chuàng)業(yè)活力、熱情。大力推行“四議兩公開(kāi)”工作法，進(jìn)一步落實(shí)了農(nóng)牧民群眾對(duì)嘎查事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，受到了廣大群眾的歡迎，也為嘎查干部的工作減輕了阻力。一、“一定三有”
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