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后進生轉(zhuǎn)化工作計劃及措施精選五篇-展示頁

2024-10-17 14:26本頁面
  

【正文】 蹤摸底,并通過開展“評教評學”活動,并將這些作為對課任老師教學工作進行考核的一個重要參數(shù)。二、課任老師工作各任課老師對待本年級、本班后進生的學習絕不能不管不問、放任自流,而應努力遵循學校提出的“絕不放棄一名學生,讓三中每一名學生都能得到尊重、都能感悟成功”的口號,對后進學生采取幫扶措施,使他們學習成績得以提高,特提出以下幾方面要求:課任老師不能歧視任何一名成績落后的學生,而應主動關心幫助他們努力提高學習成績。應采取正面教育為主,教育方法切忌簡單、粗暴。要對學生差的原因進行深入細致的了解,對其家庭情況、社會交往情況進行調(diào)查,全面、詳細地掌握學生的第一手資料。一、班主任工作每學期由政教處負責定時召開班主任會議,專門研究后進生轉(zhuǎn)化工作,并檢查各班落實后進生轉(zhuǎn)化工作的實際效果。定期開展家訪,及時向家長匯報孩子取得的每一點成績和進步,同家長互通情報,就教育中面臨的困難與挑戰(zhàn)共商措施,達成共識,形成轉(zhuǎn)化合力。6..爭取家長的支持。針對后進生學習目標不明確,進行學習目的教育。針對后進生法制觀念淡薄,進行法制系列教育。建立獎勵機制,大張旗鼓地表揚進步學生,理直氣壯地表彰幫扶后進生的同學。創(chuàng)設情境,鍛煉后進生的意志。教師應曉之以理,提高后進生的道德覺悟和上進心,培養(yǎng)后進生是非觀念,必須堅持正面誘導,以理服人,切忌簡單粗暴,以勢壓人。教學中,要避免他們進行過多的、盲目的思考,消除因多次無效的思維所造成的倦怠情緒,注重啟發(fā)、引導他們抓住新舊知識的相關點,由淺入深、由表及里地講解,充分利用已有的知識去思考,去判斷推理,逐步掌握和運用類比、歸納、總結(jié)等基本的方法獨立開展學習。3.掌握科學的學習方法由于缺乏科學的學習方法,后進生的新舊知識總是零亂的,孤立的貯存在頭腦中,不能科學地形成知識網(wǎng)絡,加以綜合應用。(3)讓后進生充分發(fā)展自己的才能,充分展示自己的長處。只有當他們真正體驗到經(jīng)過努力而獲成功的歡悅時,才能樹立起進步的信心和愿望。要求過高,他們會認為高不可攀,望而卻步;要求過低,不利于培養(yǎng)后進生的學習毅力和克服困難的能力。自卑心理,喚起自尊心,培植自尊心。自尊心是人的自我意識的重要標志之一,是進步的動力之一,表現(xiàn)為對個人的自我尊重,也要別人尊重自己的權(quán)利和人格。當學生體驗到老師對自己的一片愛心和殷切期望時,他們就會變得“親其師而信其道”。三、工作措施與方法動之以情,消除戒備心理。正如蘇霍姆林斯基所說:“教育才能的基礎在于深信有可能成功地教育每個兒童,我不相信有不可救藥的兒童、少年或男女青年。在日常道德行為上言行不能統(tǒng)一。例如,認為不做作業(yè)是“勇敢”,向老師反映情況是“出賣朋友”。逆反心理較強。后進生由于各方面較差,受到批評較多。后進生的特點主要表現(xiàn)為: ,多數(shù)是外來人口,父母都是打工,所以對學生的監(jiān)管不到位,后進生較多。一、指導思想為全面貫徹黨的教育方針,面向全體,因材施教,把新一輪課程改革的理念落到實處,本學期我班將繼續(xù)加強后進生轉(zhuǎn)化工作,并努力探索新形勢下教育方法,全面提高教育教學質(zhì)量,讓每一個學生得以生動、活潑、主動、健康的發(fā)展。第一篇:后進生轉(zhuǎn)化工作計劃及措施后進生轉(zhuǎn)化工作計劃及措施因材施教是轉(zhuǎn)化后進生的重要策略,只有在深入細致地分析每一個后進生具體情況的基礎上,“對癥下藥”,才能切實做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。總體而言,可以從以下幾個方面來轉(zhuǎn)化小學高段數(shù)學后進生。二、后進生情況分析我班后進生比率占全班20%左右。自卑感強。父母的訓斥、怒罵,同學的諷刺、挖苦,加上某些教師的“另眼相看”,使他們感覺低人一等,進而自暴自棄。因為深感別人對自己的輕視,后進生的言行。1他們在處理同學關系時重感情、講義氣。后進生的形成,固然與家庭、社會和學生等因素有關,但與教師的教育思想、教育態(tài)度和方法更有直接的關系。”事實上,后進生也有其長處和閃光點,教師應該也能夠做好每一個后進生的轉(zhuǎn)化工作。消除戒備心理的唯一途徑,是教師對后進生要愛得真,愛得深,將嚴格要求滲透在愛之中。尊重信任,喚起自尊心。教師應當尊重、信任后進生,逐步消除他們的疑慮。所以教師應特別注意以下幾點:(1)對后進生要求要適度。(2)讓后進生獲得成功。教師可以布置一些他們力所能及的任務,在完成之后給以適當?shù)墓膭?。在挑選班干部時應加以考慮,讓他們也能擔任一定職務,在集體中發(fā)揮作用。轉(zhuǎn)化后進生,如果只停留于查缺、補漏、改錯是遠遠不夠的,更重要的是培養(yǎng)他們掌握科學的學習方法,提高他們對知識的理解能力,協(xié)調(diào)發(fā)展他們的觀察力、記憶力、理解力、想象力。曉之以理,增強后進生分辨是非的能力。對他們說理要透徹,一定要結(jié)合榜樣教育和具體事例,利用集體輿論,輔之以分明的獎罰。持之以恒,反復教育,鞏固后進生良好的行為習慣。四、主要工作安排針對后進生行為習慣差,進行行為習慣講座。針對后進生心理障礙嚴重,進行心理咨詢活動。針對一部分后進生家庭教育薄弱,進行專題家訪活動,與家長建立聯(lián)系,經(jīng)常交流學生的學習和生活情況。針對后進生在家庭教育方面的缺失,教師應主動與家長溝通,爭取家長的支持和配合,共同做好對他們的教育引導。第二篇:后進生轉(zhuǎn)化工作計劃及措施后進生轉(zhuǎn)化工作計劃及措施根據(jù)學校提出的“一切為了學生,為了學生的一切,為了一切學生”的辦學思想,學校教育應遵循“面向全體學生”、“不求個個成材、力求個個成人”的辦學宗旨,針對學?!昂筮M生”群體,采取切實可行的措施,努力培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。要求每位班主任在學期初擬定本班后進生轉(zhuǎn)化名單并制定相關措施,學期結(jié)束向?qū)W校作出對這部分學生開展工作的情況匯報(文字材料),學校將對班主任在這項工作的業(yè)績進行量化評估并納入其本工作考核,各班可根據(jù)本班學生特點,制定切實有效的辦法,但應注意以下幾點:要有高度責任心,并且具備一定的耐心,切忌一曝十寒,半途而廢。對待后進生應尊重他們“用放大鏡看學生的優(yōu)點,用縮小鏡看學生的缺點”。多管齊下,充分利用學校、家庭、社會網(wǎng)絡教育的功能,尤其要密切與家長的聯(lián)系,加強家庭教育。每名老師每學期應選定若干名后進生進行重點幫扶,如采取個別輔導、面批面改等形式,對這些學生的學習方法、學習習慣進行科學指導。三、其它工作積極挖掘和發(fā)揮后進生的優(yōu)點和特長,豐富其課余生活,給他們營造一個民主、平等、寬松的良好的育人氛圍,可對他們進行音、體、美、勞技等方面的特長教育,讓他們充分認識到自我價值,樹立自信心,培養(yǎng)集體觀念和榮譽感,努力培養(yǎng)鍛煉自己成為一個對社會有用之人。然而,西藏教育由于受各種因素的影響,與內(nèi)地省區(qū)相比較為落后,尤其是藏族學生學習基礎差,信心不足,后進生現(xiàn)象普遍存在。智力型后進生是指那些由于生理原因,知識接收能力差、思維品質(zhì)不良、認識結(jié)構(gòu)中的知識支離破碎、基礎知識欠缺、基本技能未形成、基本方法未掌握、思維訓練不足、思維品質(zhì)培養(yǎng)不夠的學生。針對智力型后進生,教師應幫助他們樹立信心、誘發(fā)并強化學習動機,進行強化記憶訓練等,讓其熟悉各種記憶方法,并選擇適合自己性格和個性的學習方法,反復進行思維定勢訓練,掌握基本的思維方法,培養(yǎng)思維能力。課上課下多關注他們,多給他們表現(xiàn)自己的機會,讓他們在實踐中體驗成功的喜悅,從而使他們樹立自信心,激發(fā)并強化學習動機。課堂上創(chuàng)造有趣的情景,充分挖掘知識的趣味點;課外講有趣的故事,培養(yǎng)他們學習知識的興趣,激發(fā)學習動機,幫助他們在戰(zhàn)勝困難的實踐中體驗成功的喜悅,樹立克服困難的信心。家長和教師要經(jīng)常詢問孩子的學習情況,并及時給予輔導。這是由于學習內(nèi)容的增多與加深,其復雜程度與抽象程度隨著加大,學生的認知 結(jié)構(gòu)卻不能很好地適應接踵而來的新知識,因而阻礙了學習從自發(fā)的樂趣
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