【正文】 與和諧的暖意。省、市級優(yōu)秀教師、教學(xué)能手、優(yōu)質(zhì)課執(zhí)教者32人，縣級教學(xué)能手、優(yōu)秀教師、優(yōu)質(zhì)課執(zhí)教者58人。安全思想牢牢扎根在個人的心中，知道若責任心不到位就會釀成事故，正確認識到安全不是一個人的問題，而是你中有我我中有你，是一個上下關(guān)聯(lián)人人互保環(huán)環(huán)相扣的鏈，是一張錯綜復(fù)雜緊密相連的網(wǎng)。任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失，對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛，所以我必須在這一刻起認真履行職責。三、深刻感受到安全的重要性。不能與同事友好合作，沒有團隊意識的人，即使有很好的能力，也難以把自己的優(yōu)勢在工作中淋漓盡致的發(fā)揮出來，甚至，由于其自高自大、排斥他人，反而會把事情弄糟。所以，現(xiàn)代企業(yè)招聘員工，雖然都有一套很嚴格的標準，但是，最重要的條件就是要有團隊精神。在現(xiàn)代社會，在專業(yè)分工越來越細、市場競爭越來越激烈的前提下，單打獨斗的時代已經(jīng)過去，合作變的越來越重要。工作中不要故意做樣子給他人看，不要管別人在說什么，自己認定目標，鎖定目標，向著自己的奮斗目標前進，努力實現(xiàn)自己的目標。作為一個國企單位的員工，尤其擔任水庫行業(yè)這一特殊使命的員工，不管領(lǐng)導(dǎo)在不在，不管檢查不檢查，都要盡心做好自己的本職工作，領(lǐng)導(dǎo)分配什么，自己就要去做什么，哪里需要就去哪里，不要計較暫時的得失。其二：只有在熱愛自己工作的情況下，才能把工作做到最好。其一：今天工作不努力，明天努力找工作。本人在參與創(chuàng)建省級文明單位過程有以下幾點深該的體會:一、從內(nèi)心深處承認并接受我在為自己工作這樣一個樸素的理念。二0一二年九月二十日第三篇：創(chuàng)文明單位爭做文明職工我單位開展的創(chuàng)省級文明單位活動中始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真落實“兩手抓、兩手都要硬”的方針。精神文明建設(shè)的大力開展，改善了民警的精神風貌，使民警在業(yè)務(wù)工作和實戰(zhàn)中干勁十足、情緒飽滿。通過開展學(xué)習培訓(xùn)和技能比賽等精神文明建設(shè)活動，以提高執(zhí)法素質(zhì)為出發(fā)點，先后開展了每周一評、每月一考，個案點評等活動，寓教于樂，取得良好效果。精神文明建設(shè)的深入開展，推動了隊伍建設(shè)的健康發(fā)展，隊伍正規(guī)化水平明顯提高，領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)奮進，隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步加強。開展了“慈善一日捐”活動，為社會弱勢群體捐款1000余元。按照“人要精神，物要整潔”的基本標準，徹底清理衛(wèi)生死角，扎實解決環(huán)境衛(wèi)生臟、亂、差的問題。（四）強化隊伍文明素質(zhì)建設(shè)。開展了“大走訪”愛民實踐活動，真心實意解決群眾的實際困難，以熱情服務(wù)、誠信辦事的實際行動贏得群眾的信任。（三）強化隊伍思想政治建設(shè)。三是規(guī)范黨員發(fā)展工作。二是加強黨組織的正規(guī)化建設(shè)。一是加強黨員隊伍的思想政治工作。狠抓全警廉政建設(shè)，要求民警人人作出廉政承諾，簽定黨風廉政建設(shè)責任書。嚴格落實黨支部理論學(xué)習制度，堅持了領(lǐng)導(dǎo)干部“日學(xué)一小時，月寫一心得，季度一交流，年有一論文”，在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡樹“五種風氣”（即：勤學(xué)善思、務(wù)實苦干、敢為人先、團結(jié)和諧、健康向上的風氣），不斷增強“六個意識”（即：責任意識、大局意識、創(chuàng)新意識、進取意識、法紀意識、奉獻意識），著力提高班子的凝聚力、感召力，帶動精神文明建設(shè)。緊緊圍繞提高隊伍整體素質(zhì)，將精神文明建設(shè)的總體目標和主要任務(wù)落實到基層單位，明確了責任人、完成標準和時限，達到人人有責任、有任務(wù)、有目標、有壓力。堅持所領(lǐng)導(dǎo)和民警各負其責，各司其職，形成了“一把手帶頭抓，民警分工抓，專人日常抓，全警合力抓”的工作格局，保證了精神文明建設(shè)工作的健康發(fā)展。調(diào)整和充實了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨支部書記、所長張孝榮任組長，副所長陳楊勐任副組長，其他所有民警為成員，對精神文明建設(shè)實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一指揮。2012年12月第二篇：創(chuàng)市級文明單位自查報告鎮(zhèn)坪縣公安局牛頭店派出所創(chuàng)市級精神文明單位自查報告今年以來，鎮(zhèn)坪縣公安局牛頭店派出所認真貫徹落實黨的十七大精神，全面實踐科學(xué)發(fā)展觀，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，深入扎實地開展精神文明創(chuàng)建活動，有力地促進了公安工作和各項事業(yè)的健康發(fā)展。其秘訣之一就在于我們大力實施人才強校戰(zhàn)略，打造了一支德藝雙馨的教師隊伍?！拔迓省边_標，教學(xué)業(yè)績不斷提高。素質(zhì)教育綻放異彩。搞好了校園的綠化、凈化、美化工作。深入實際，檢查教學(xué)效果。同時，學(xué)校還組織教師到外地學(xué)習先進的教學(xué)經(jīng)驗。（一）、加強了師資建設(shè)，形成了愛生、求實、探索、奉獻的教風加強政治學(xué)習，提高思想素養(yǎng)，增強職業(yè)道德觀學(xué)校的政治學(xué)習，形成制度并嚴格執(zhí)行，即每周一下午放學(xué)后集中學(xué)習一小時，并要求教師作好記錄，我們請法制副校長定期對學(xué)生進行法制教育，對于國家有關(guān)的方針、政策和教育法規(guī)，要求每位教師都要熟悉和遵守。（三）、群策群力，積極創(chuàng)建文明單位學(xué)校成立了文明單位建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，開展了各種建設(shè)活動，調(diào)動了全校師生的創(chuàng)建積極性，全校上下形成了共識：力爭把我校辦成有特色的窗口學(xué)校、示范學(xué)校。在教學(xué)科研活動中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)們都把自己視作一名普通的教育工作者，參加學(xué)校及教研組的教研活動，與普通教師一樣寫出聽課感想、心得體會、經(jīng)驗材料等，從不以領(lǐng)導(dǎo)者自居而只督促他人放松自己。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不因管理事務(wù)多而忽視對教育工作的深入?yún)⑴c。在生活上，熱情、耐心、細致的關(guān)心教職工，替他們調(diào)解家庭糾紛，替他們排憂解難，給他們以集體的溫暖和關(guān)懷。一年里，學(xué)校教職工的紀律意識更強了，形成了一個有良好思想素質(zhì)的戰(zhàn)斗集體。其次，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)尊重、愛護、關(guān)心教職工，責任心強。（二）﹑領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)﹑務(wù)實﹑開拓﹑廉潔首先是思想過硬，有律己精神，能深刻領(lǐng)會黨的教育方針、政策，紀律性強。二﹑為文明單位建設(shè)所做的工作（一）思想重視，組織有力學(xué)校把文明單位建設(shè)活動納入學(xué)校工作重要議事日程，實行目標管理，嚴格考核制度，與其他工作同步進行。學(xué)?，F(xiàn)有37名教職工，其中本科生14名，專科生23名；小學(xué)高級教師17名，初級教師20名。學(xué)校占地面積5620平米，教學(xué)樓建筑面積3987平米，幼兒園綜合樓870平米。第一篇：創(chuàng)文明單位自查報告創(chuàng)文明單位自查報告鄒城市千泉街道大胡小學(xué) 201120大胡小學(xué)2012年創(chuàng)文明單位自查報告一年來，我校在各級黨政及上級主管部門的關(guān)心和支持下，全面貫徹黨的教育方針，為實現(xiàn)培養(yǎng)合格+特長的高素質(zhì)人才的辦學(xué)目標和文明單位的創(chuàng)建，做了大量的工作，并初見成效。一﹑學(xué)?；厩闆r1﹑大胡小學(xué)是一所歷史悠久、教學(xué)設(shè)施完備、初具規(guī)模的完全小學(xué)。學(xué)?，F(xiàn)有13個教學(xué)班，750名學(xué)生；幼兒園4個班，120名幼兒。學(xué)校一手抓管理，一手抓建設(shè)，堅持以“德育為首，五育并舉”為辦學(xué)方向，以“規(guī)范管理求特色，全面發(fā)展育特長”為辦學(xué)宗旨，全面貫徹教育方針，提高教育教學(xué)質(zhì)量。成立了文明單位建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：楊發(fā)秋；副組長：田奉玫；成員：任元濤、王德成、劉山太等同志。成員間協(xié)作互助，遇事共同商量，共同籌劃學(xué)校近期和遠期的發(fā)展目標，形成了良好的齊抓共管，精誠合作的和諧氛圍。在政治上，注重提高和純潔教師們的思想認識，鼓勵他們在政治生活中有新的進步。在工作上，為讓教師充分發(fā)揮個人能量提供了機會和良好的空間，并互相交流經(jīng)驗。再次，身先士卒，勇挑重擔。每個成員都深入到教學(xué)的第一線，超額承擔著教學(xué)任務(wù)。在學(xué)校組織的集體活動中，領(lǐng)導(dǎo)者都是積極參與者，敢為群眾表率。三、“文明單位”建設(shè)活動，提高了教育者素質(zhì)，推動和促進了我校教育教學(xué)的發(fā)展。學(xué)校組織了教師的繼續(xù)教育培訓(xùn)，不斷探討新的教學(xué)方法，提高教師的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。（二）科學(xué)的組織和管理教學(xué)工作，形成了文明校風加強了教研組的建設(shè)和管理，充分發(fā)揮教研組的作用。搞好學(xué)校的后勤工作和業(yè)余工會活動。經(jīng)過幾年的努力，原來坑坑洼洼的破落校園變成了道路平坦、清潔，活動場地寬敞舒適，活動設(shè)施齊備的美麗校園，為文明單位的建設(shè)創(chuàng)造了條件。學(xué)校貫徹全國教育工作會議精神，大力推行素質(zhì)教育，使學(xué)生在各方面都得到了發(fā)展。辛勤的汗水，換來了驕人的成績和榮譽：先后被評為鄒城市“規(guī)范化學(xué)?！薄敖虒W(xué)先進單位”“辦學(xué)水平優(yōu)秀學(xué)?！薄叭龍@式學(xué)校”“優(yōu)秀教工之家 ”等。四、奮斗目標在今后的學(xué)校工作中，我們將繼續(xù)努力，進一步加強對教研、教改工作的重視，增加資金的投入，運用現(xiàn)代教育媒體，大力推行素質(zhì)教育，把學(xué)校建成具有自己獨特風格的，一流的品牌學(xué)校。一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機制一是落實領(lǐng)導(dǎo)責任制。二是落實民警責任制。三是落實全員責任制。