【正文】 展形式多樣、趣味性強(qiáng)的少先隊(duì)體育運(yùn)動(dòng)，弘揚(yáng)體育精神，提高健康素質(zhì)。牢固確立育人為本，德育為首的觀念，以德育主題活動(dòng)為載體，深入開展愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義和道德法紀(jì)教育，堅(jiān)持分層次、抓基礎(chǔ)、重建設(shè)、嚴(yán)管理、創(chuàng)特色的工作思路和方法，充分發(fā)揮學(xué)校對(duì)未成年人進(jìn)行思想道德教育主渠道、主課堂、主陣地的作用，把青少年思想道德建設(shè)貫穿在教育教學(xué)的全過(guò)程。2009年九月中心小學(xué)校從板房學(xué)校搬進(jìn)由浙江援建的新學(xué)校，使全體師生工作學(xué)習(xí)環(huán)境大大改觀。做到期初視查，期中巡查，期末檢查。并認(rèn)真執(zhí)行，嚴(yán)格教育管理。多鼓勵(lì)學(xué)生，多表?yè)P(yáng)學(xué)生，以此來(lái)融洽師生關(guān)系，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。提倡愛崗敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生，認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)師德有關(guān)文件資料。學(xué)校行政班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，班子成員都能以身作則，作風(fēng)民主，廉潔自律，能模范地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，深入教學(xué)第一線，堅(jiān)持參加各類教學(xué)研究活動(dòng)，引導(dǎo)全體教師樹立正確的教育觀，人才觀，質(zhì)量觀，有較強(qiáng)的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。作為營(yíng)盤鄉(xiāng)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的示范點(diǎn)，學(xué)校黨支部認(rèn)真組織全體黨員進(jìn)行活動(dòng)。組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師法》、《義務(wù)教育法》、十七大報(bào)告等法律法規(guī)，及時(shí)把上級(jí)有關(guān)文件及國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)傳達(dá)給全體教師。學(xué)校積極推進(jìn)民主管理，制度管理，班子成員職責(zé)明確，相互合作，全體教師遵紀(jì)守法，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。堅(jiān)持與時(shí)倶進(jìn)，積極推進(jìn)德育創(chuàng)新，進(jìn)一步推進(jìn)素質(zhì)教育的全面實(shí)施，開拓學(xué)校德育工作的新局面，在精神文明建設(shè)方面做了大量工作，全校師生的精神風(fēng)貌有了明顯改觀。我校認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆三中全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，完善管理，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。范文二：營(yíng)盤鄉(xiāng)中心小學(xué)校地處川、甘、陜?nèi)〗Y(jié)合部，國(guó)家級(jí)風(fēng)景名勝區(qū)白龍湖腹心地帶，現(xiàn)有學(xué)生人數(shù)219人，教師28人，其中中心校200人，班級(jí)7個(gè)，下轄樂(lè)園村小19人，班級(jí)3個(gè)。在全市學(xué)校管理工作會(huì)議上我校作為12個(gè)縣市的唯一代表作了典型發(fā)言，山東省教育廳網(wǎng)站發(fā)布了夏鎮(zhèn)一中西校四個(gè)創(chuàng)新打造平安校園的文章，山東電視臺(tái)以微山湖畔的教育樂(lè)園為主題對(duì)我校作了報(bào)道。四、近年來(lái)取得的成績(jī)學(xué)校秉承為學(xué)生一生謀劃，為教師發(fā)展鋪路的辦學(xué)理念。學(xué)校通過(guò)開展各種健康的活動(dòng)，以加強(qiáng)學(xué)生的文明禮儀教育，培養(yǎng)學(xué)生的健康情趣，提高學(xué)生的各項(xiàng)素質(zhì)。學(xué)校發(fā)揮黨組織、工會(huì)、紀(jì)檢的保證、監(jiān)督作用，實(shí)行校務(wù)公開，民主治校。二好：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師均能堅(jiān)守工作崗位，明確工作職責(zé)，扎實(shí)工作。六不： 學(xué)生舉止文明規(guī)范，情趣健康高雅，基本能做到不抽煙、不說(shuō)臟話、考試不作弊、不亂涂亂畫、勤儉節(jié)約。二、大力實(shí)施文明育人工程，加大校容校貌建設(shè)近年來(lái)學(xué)校作為育人的重要場(chǎng)所，高度重視學(xué)校育人環(huán)境的美化、凈化工作，實(shí)施文明育人工程，加大笑容校貌建設(shè)，具體做到以下幾點(diǎn)：四化： 學(xué)校校園凈化、綠化、美化和教育陣地化的規(guī)劃和投入，派專人負(fù)責(zé)學(xué)校的綠化、美化和凈化管理工作，目前我校已實(shí)現(xiàn)校園凈化、空地綠化，校園整體美化，學(xué)校禮儀風(fēng)氣盛，文化氛圍濃。學(xué)校建立了家庭、學(xué)校、社會(huì)三結(jié)合的教育體系，建立了家長(zhǎng)聯(lián)系制度，并定期召開家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)委員會(huì)，交流教育信息，商討教育措施，溝通管理意見；加強(qiáng)了學(xué)校與政府、派出所、工商所等社會(huì)職能部門的有機(jī)聯(lián)系，學(xué)校聘請(qǐng)了法制副校長(zhǎng)，定期請(qǐng)法律工作人員對(duì)學(xué)生進(jìn)行法制宣傳教育，增強(qiáng)了學(xué)生的法制意識(shí)。制定和完善了學(xué)校禮儀教育的各種制度和實(shí)施計(jì)劃，建立了計(jì)劃實(shí)施、督促指導(dǎo)、總結(jié)交流、檢查評(píng)比的制度，并進(jìn)一步修訂和完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范了學(xué)校管理，營(yíng)造了育人氛圍，提升了師生禮儀水平。成立文明禮儀示范學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組。鳥瞰校園，鮮花與綠茵相映，高樓與綠樹相襯；感悟教育，人文與藝術(shù)相融，教學(xué)與娛樂(lè)相兼，處處透露著綠色與和諧的暖意。省、市級(jí)優(yōu)秀教師、教學(xué)能手、優(yōu)質(zhì)課執(zhí)教者32人，縣級(jí)教學(xué)能手、優(yōu)秀教師、優(yōu)質(zhì)課執(zhí)教者58人。在xx年工作中我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)，但離上級(jí)的要求還有一定的差距。六、鞏固文明單位建設(shè)成果，提升品牌價(jià)值通過(guò)近年來(lái)開展的市級(jí)文明單位建設(shè)鞏固工作，企業(yè)綜合治理措施逐漸落實(shí)到位，無(wú)重大治安刑事案件、無(wú)員工犯罪、無(wú)群體性鬧事事件、無(wú)違反黨風(fēng)黨紀(jì)案件、5 無(wú)違反計(jì)生政策規(guī)定的情況發(fā)生，消防安全設(shè)施完好，安全防范措施得力。堅(jiān)持依法從嚴(yán)治企，認(rèn)真開展突出矛盾和問(wèn)題排查治理,對(duì)查出的問(wèn)題逐一落實(shí)整改。扎實(shí)開展“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)年”和“管理提升年”活動(dòng)，開展規(guī)章制度梳理和“立改廢”工作，為建立“制度管人、流程管事”的現(xiàn)代管理模式奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。xx年xx月，國(guó)內(nèi)第一個(gè)具有完全知識(shí)產(chǎn)權(quán)的實(shí)驗(yàn)成功，此舉填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)空白，技術(shù)在國(guó)際上也具有領(lǐng)先水平。公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)曾參與國(guó)家六五、七五多項(xiàng)攻關(guān)項(xiàng)目，曾獲國(guó)家科技項(xiàng)目一等獎(jiǎng)等多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。四、堅(jiān)定產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合發(fā)展道路，強(qiáng)化自主創(chuàng)新能力自主創(chuàng)新能力是一個(gè)企業(yè)和國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力的核心，是實(shí)現(xiàn)建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的根本途徑。3 籃球賽、乒乓球賽等各種文體娛樂(lè)活動(dòng)廣泛開展，豐富了職工的業(yè)余文化生活。（宣傳渠道）二是利用廠區(qū)宣傳欄、LED電子屏制作“安全生產(chǎn)月”、“重點(diǎn)產(chǎn)品介紹”“優(yōu)秀員工”等專題宣傳欄，營(yíng)造正面文化氛圍，收到了良好的效果。民主生活會(huì)上，黨員本著“職工群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫”的原則，結(jié)合工作崗位，從思想和工作上查找了存在的突出問(wèn)題，剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，針對(duì)新情況、新問(wèn)題，制定整改措施，效果明顯。三是深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。二是強(qiáng)化黨支部建設(shè)和黨員隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。二、強(qiáng)化思想道德建設(shè)，夯實(shí)文明建設(shè)群眾基礎(chǔ)一是在思想道德建設(shè)中，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭、黨員率先垂范、員工積極參與。切實(shí)把精神文明建設(shè)工作納入全公司管理日程，做到了與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。第一篇：市級(jí)文明單位自查報(bào)告市級(jí)文明單位自查報(bào)告……公司，………………（公司簡(jiǎn)介，過(guò)去的歷史，大的榮譽(yù)）XX年，形勢(shì)喜人…………（介紹一下過(guò)去一年的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，如果業(yè)績(jī)好就多謝業(yè)績(jī)、陳列數(shù)據(jù)；如果不好就寫調(diào)結(jié)構(gòu)、穩(wěn)業(yè)績(jī)上下了功夫，多春秋筆法，最后列舉這一年的榮譽(yù)）XX年，……公司在爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)文明單位的工作中，堅(jiān)持政治文明、物質(zhì)文明和精神文明三個(gè)文明一起抓，深入扎實(shí)地開展了一系列活動(dòng)，呈現(xiàn)出生機(jī)勃勃的良好局面?，F(xiàn)將情況匯報(bào)如下：一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，切實(shí)把文明建設(shè)工作放到重要戰(zhàn)略位置公司黨支部高度重視文明建設(shè)工作，及時(shí)調(diào)整文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)黨建和精神文明建設(shè)工作的部署、指導(dǎo)、監(jiān)督和考核等工作，形成了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政工團(tuán)齊抓共管，部門各負(fù)其責(zé)，依靠廣大職工支持 1 參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。同時(shí)，充分利用職工代表大會(huì)、黨群工作例會(huì)等大型會(huì)議，傳達(dá)貫徹上級(jí)部門的有關(guān)指示精神，向職工講述文明建設(shè)的重要意義，使職工統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，在公司上下形成了人人參與、齊抓共管的濃厚氛圍，有力地促進(jìn)了文明建設(shè)工作的深入開展。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部定期、定點(diǎn)基層聯(lián)系點(diǎn)制度，班子成員結(jié)合工作分工，深入基層開展調(diào)查研究，了解員工思想、工作、生活狀況，排查治理各類隱患，幫助解決生產(chǎn)、生活困難。從支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨組織建設(shè)、精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)四個(gè)方面入手，抓好基層黨支部工作。以貫徹落實(shí)八項(xiàng)中央規(guī)定為切入點(diǎn)，以作風(fēng)建設(shè)為突出點(diǎn)，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，著力抓好“學(xué)習(xí)教育，聽取意見”、“查擺問(wèn)題、開展批評(píng)”、“整改落實(shí)、建章立制”三環(huán)節(jié)，強(qiáng)化黨建和思想政治工作。三、強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)，永葆文明建設(shè)青春活力一是通過(guò)公司內(nèi)部報(bào)紙、雜志發(fā)揮先進(jìn)文化的宣傳、領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)作用，著重對(duì)公司的先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡和重要事件進(jìn)行重點(diǎn)報(bào)道，正確引導(dǎo)輿論導(dǎo)向，宣傳優(yōu)秀企業(yè)文化。三是以活動(dòng)為載體，吸引職工積極參與，自我教育。每逢中秋、新春佳節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)班子走訪員工公寓、宿舍，帶去節(jié)日慰問(wèn)品，溫暖人心。公司依托……委員會(huì)、……中心，建立了一支由學(xué)院資深專家教授和中青年研究人員組成的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，開展大量的…………理論研究，掌握了國(guó)內(nèi)尖端核心技術(shù)。公司在產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)服務(wù)、成果應(yīng)用等方面都取得了顯著成績(jī)。目前……公司推向市場(chǎng)的產(chǎn)品延伸到……等等五、強(qiáng)化企業(yè)管理，建立現(xiàn)代管理模式以創(chuàng)一流同業(yè)對(duì)標(biāo)工作為總抓手，實(shí)行目標(biāo)包保責(zé) 4 任制，加大對(duì)能耗等各項(xiàng)關(guān)鍵等指標(biāo)的管控。堅(jiān)持多措并舉，全力以赴，繼續(xù)健全了ERP建設(shè)，形成信息化管理統(tǒng)一平臺(tái)。公司在用人機(jī)制上，秉持“盡責(zé)盡人才”的人才原則，以“敢于負(fù)責(zé)、敢于拼上、豁上、靠上，善于協(xié)同、追求工作實(shí)效”的員工為識(shí)才標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“事業(yè)至上，誰(shuí)行誰(shuí)上”用人導(dǎo)向，給“想干事、干成事、不出事”的員工提供寬廣的成才平臺(tái)，打造人盡其才的企業(yè)環(huán)境，建立“制度管人、流程管事”現(xiàn)代管理模式，建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，為員工提供職業(yè)生涯規(guī)劃，提供形式多樣的教育培訓(xùn)與提升機(jī)會(huì)。廠區(qū)環(huán)境優(yōu)美，宣傳展板更換及時(shí)，車間整潔有序，大大提高了企業(yè)的潛在品牌價(jià)值，社會(huì)影響力不斷擴(kuò)大。我們將以這次檢查工作為契機(jī)，以創(chuàng)新的精神，開拓的勇氣，扎實(shí)的工作，努力開創(chuàng)文明單位創(chuàng)建工作的新局面，為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)！……公司XX年X月X日第二篇：文明單位自查報(bào)告精選范文一：學(xué)校占地120畝，現(xiàn)有36個(gè)教學(xué)班