中心幼兒園教師聘用合同書-展示頁
2024-10-17 13:00本頁面
【正文】 律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律；3．服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；4．熱愛教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，積極投入教育改革，參與教育實(shí)驗(yàn)工作；5．乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。第一篇：中心幼兒園教師聘用合同書幼兒園教師聘用合同書甲方（聘用單位）：法定代表人：乙方（受聘教師）：身份證號(hào)：為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。一、聘用合同期限：本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從 2014 年 2月17日起至 2014 年 7 月 4 日止。二、雙方的權(quán)利和義務(wù)：（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)：1．對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)，組織安排乙方積極參加上級(jí)相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)；2．對乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲：學(xué)期結(jié)束前甲方從德、能、勤、績等方面對乙方進(jìn)行績效考核，若考核合格一次性發(fā)放全學(xué)期績效獎(jiǎng)勵(lì)工資。三、乙方的工資待遇：月工資標(biāo)準(zhǔn)為：RMB1320元/月（此“工資標(biāo)準(zhǔn)”已包含國家法律法規(guī)中規(guī)定的用人單位必須為勞動(dòng)者繳納的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等費(fèi)用），每學(xué)期按5個(gè)月計(jì)發(fā)；期末績效獎(jiǎng)勵(lì)工資為：RMB1000—1500元/學(xué)期。（二）聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。（三）乙方有下列情況之一，甲方可單方面解除聘用合同:聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同。乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。乙方知識(shí)能力或身體健康無法勝任崗位工作。（四）由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動(dòng)合同無法履行時(shí)，勞動(dòng)合同可以終止；五、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。六、本合同壹式叁份。七、本合同從甲乙雙方簽字之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：乙方（簽字）：年月日年月日第二篇：幼兒園教師聘用合同書幼兒園教師聘用合同書甲方： 乙方： 身份證號(hào)碼： 身份證號(hào)碼： 地址： 地址：甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同：一、聘用職位及期限職位：幼兒園教師期限為壹年：自 年 月 日至 年 月 日二、工作報(bào)酬甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定工作期間每月工資報(bào)酬。上班時(shí)間為：早上7:0018:00(夏至)早上7:3017:00(冬至)請假一天扣除當(dāng)天工資（每月不得超過三天）。遲到、早退、外出20分鐘以上扣10元（超過一個(gè)小時(shí)視為曠工）。工作期間甲方供乙方中餐，不提供住宿。三、教師職責(zé)：負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實(shí)際，制定班級(jí)工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃，并認(rèn)真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報(bào)；服從園長及教研組
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1