【正文】 、工作性質(zhì)及相關(guān)考核確定，并于每8日前支付給乙方。由于乙方不負(fù)責(zé)任，所帶（教）班級(jí)幼兒在園期間出現(xiàn)安全責(zé)任事故的，甲方將終止合同，并追究法律、經(jīng)濟(jì)責(zé)任。二、聘用單位應(yīng)履行如下義務(wù)：(1)甲方聘用乙方在幼兒園工作。(2)體罰幼兒，情節(jié)嚴(yán)重。八、本合同于****年**月**日簽訂，從簽訂之日起生效。(3)工作不負(fù)責(zé)，造成重大安全事故。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。㈡、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，屬8情況者扣除其保證金及所有未發(fā)款項(xiàng)。乙方的勞動(dòng)時(shí)間為一周五天工作制。六、合同期滿，本合同終止。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：一、合同期限：聘期從年月日起至年 月 日止。六、本合同壹式叁份。二、雙方的權(quán)利和義務(wù)：（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)：1．對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)，組織安排乙方積極參加上級(jí)相關(guān)部門(mén)組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)；2．對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲：學(xué)期結(jié)束前甲方從德、能、勤、績(jī)等方面對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，若考核合格一次性發(fā)放全學(xué)期績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)工資。乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。班內(nèi)如有事故發(fā)生，按事故輕重情節(jié)處理。因?yàn)槭切⌒“啵處煿べY根據(jù)幼兒人數(shù)收費(fèi)情況而定最高工資與其他三個(gè)班的民辦教師工資持平，幼兒人數(shù)達(dá)到3040人，不達(dá)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的，按人數(shù)比列計(jì)算工資。二、工作內(nèi)容甲方根據(jù)需要安排乙方從事教育工作。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的聲譽(yù)。女職工在歸定孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的，甲方不得解除勞動(dòng)合同，但不享受工作期內(nèi)的相關(guān)待遇。認(rèn)真完成本職工作。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。六、合同期滿，本合同終止。聘用單位的義務(wù)職責(zé)：三、受聘人員勞動(dòng)報(bào)酬：聘用期間月工資元。乙方的各種技能，合同期間，甲方可能會(huì)根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財(cái)物的；私下將生源介紹到其他單位的；故意或者過(guò)失泄露本單位秘密的；因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí)，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的；乙方因違反工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；其他違反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的。三、勞動(dòng)條件甲方應(yīng)提供符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)所、設(shè)備、設(shè)施和必要的教學(xué)用品，保證乙方能正常的完成工作任務(wù)。(4)，惡意終止合同。乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止。一、聘用合同期限：本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從 2014 年 2月17日起至 2014 年 7 月 4 日止。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。五、其他合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行；甲乙雙方在執(zhí)行過(guò)程中，意見(jiàn)不能達(dá)成一致時(shí)，可協(xié)商解決或者通過(guò)法院起訴。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。認(rèn)真履行幼兒教師職責(zé)，時(shí)時(shí)處