中心幼兒園教師聘用合同書(shū)-全文預(yù)覽
【正文】 ，甲方將終止合同。任何一方中途解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方，否則視為違約。私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財(cái)物的；私下將生源介紹到其他單位的；故意或者過(guò)失泄露本單位秘密的；因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí)，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的；乙方因違反工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；其他違反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的。乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。四、工作報(bào)酬甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報(bào)酬。廣泛宣傳孛畈中心幼兒園的辦園條件（優(yōu)越性）、辦園宗旨、保育教育質(zhì)量，積極動(dòng)員幼兒入園，千方百計(jì)完成入園率。三、勞動(dòng)條件甲方應(yīng)提供符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)所、設(shè)備、設(shè)施和必要的教學(xué)用品，保證乙方能正常的完成工作任務(wù)。一、勞動(dòng)合同期限本合同為固定期限聘用合同，合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。七、本合同一式兩份。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。(4)，惡意終止合同。(2)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。（3）甲方組織安排受聘人員積極參加上級(jí)相關(guān)部門(mén)組織的各類(lèi)培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)。本合同一式貳份，甲乙雙方各壹份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力；甲 方： 乙 方：年 月 日 年 月 日第三篇：新版幼兒園教師聘用合同書(shū)幼兒園教師聘用合同書(shū)聘用單位：（以下為甲方）受聘人員：（以下為乙方）身份證號(hào)碼：振興中心幼兒園因工作需要，聘用為本園班 幼兒教師，擔(dān)任教育教學(xué)工作。乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。遲到、早退、外出一次（15分鐘以?xún)?nèi)），扣工資5元。八、本合同未盡的其他事項(xiàng)，由雙方協(xié)商。如有爭(zhēng)議，由勞動(dòng)部門(mén)仲裁。聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止。乙方不服從甲方工作安排。四、聘用合同變更、終止、解除的條件：（一）聘用合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。一、聘用合同期限：本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從 2014 年 2月17日起至 2014 年 7 月 4 日止。三、乙方的工資待遇：月工資標(biāo)準(zhǔn)為：RMB1320元/月（此“工資標(biāo)準(zhǔn)”已包含國(guó)家法律法規(guī)中規(guī)定的用人單位必須為勞動(dòng)者繳納的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等費(fèi)用），每學(xué)期按5個(gè)月計(jì)發(fā)；期末績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)工資為：RMB1000—1500元/學(xué)期。（三）乙方有下列情況之一，甲方可單方面解除聘用合同:聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同。乙方知識(shí)能力或身體健康無(wú)法勝任崗位工作。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。七、本合同從甲乙雙方簽字之日起生效。上班時(shí)間為：早上7:0018:00(夏至)早上7:3017:00(冬至)請(qǐng)假一天扣除當(dāng)天工資（每月不得超過(guò)三天）。工作期間甲方供乙方中餐，不提供住宿。五、其他合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)
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