朝陽(yáng)幼兒園教師聘用合同書-展示頁(yè)
2024-10-17 17:33本頁(yè)面
【正文】 字之日起生效。第十四條 合同的效力本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。第十三條 合同的變更本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時(shí)，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方，征得對(duì)方同意后，雙方在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)（書面通知發(fā)出5天內(nèi)）簽訂書面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。第十二條 合同的終止如一方提出終止協(xié)議，則需提前30天以書面形式通知對(duì)方。任何一方如違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，支付違約金。聘任期間如發(fā)生雙方無(wú)法預(yù)見、無(wú)法防范，致使合同無(wú)法正常履行的事由，需要 變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善處理。乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前一個(gè)月向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方審核同意后，方可辭聘，臨時(shí)辭退者，不給當(dāng)月的工資和第一月工資的50%押金，并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條 受聘方對(duì)合同的解除下列情形之一者，受聘人員可以要求聘用單位解除聘用合同。第八條 朝陽(yáng)對(duì)合同的解除乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違紀(jì)行為，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議。乙方在憑用期間對(duì)學(xué)生沒(méi)有進(jìn)到責(zé)任的，對(duì)學(xué)員辱罵、踢打等，導(dǎo)致學(xué)生退學(xué)。乙方在聘期內(nèi)做出突出成績(jī)的，甲方應(yīng)積極給予鼓勵(lì)。無(wú)故曠課、請(qǐng)假、遲到、失職、脫崗等按校方的管理?xiàng)l例執(zhí)行，第一月的基本工資的50%扣下作為保證金，辭工時(shí)發(fā)放。工資=基本工資+績(jī)效工資。乙方在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職，應(yīng)當(dāng)做到愛(ài)崗敬業(yè)。9．具有享受婚假和產(chǎn)假的權(quán)力 第五條 職業(yè)道德乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守《中華人民共和國(guó)教師法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。７．若甲方不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時(shí)，有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門提起申訴。５．獲得相應(yīng)的工資、報(bào)酬及福利待遇。第四條 雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)：1．對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)； 2．對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲； 3．制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方；4．根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī)，每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬； 5．根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件； 。（2）乙方必須保質(zhì)保量地完成教學(xué)任務(wù)，樹立朝陽(yáng)幼兒園的形象。第三條 乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)（一）、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo)乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。第二條、聘用合同期限：本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。如果職務(wù)變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方的工作職務(wù)。第一篇：朝陽(yáng)幼兒園教師聘用合同書朝陽(yáng)幼兒園教師聘用合同書甲方（聘用單位）： 法人代表（負(fù)責(zé)人）：乙方（受聘教師）： 身份證號(hào)：為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲、乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。第一條 工作崗位乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任_________教師工作。變動(dòng)之后，乙方原來(lái)合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。（二）、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)：乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個(gè)方面 1．教學(xué)任務(wù)（1）乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，完成朝陽(yáng)幼兒園的教學(xué)任務(wù)，其中包括課程講授、書面批改作業(yè)、面批作業(yè)、批改試卷、整理試題、對(duì)學(xué)生進(jìn)行測(cè)試、撰寫教案等。2．擔(dān)任班主任任務(wù)3．教研教改任務(wù)（包括觀摩課、公開課、示范課、優(yōu)質(zhì)課、教法改革與探索、教具制作等），以及工作總結(jié)的任務(wù) 。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)：1．認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng)；2．遵守《中華人民共和國(guó)教師法》及國(guó)家有關(guān)法律法
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