20xx0929退休人員返聘管理辦法-展示頁
2024-10-15 14:09本頁面
【正文】 返聘人員管理辦法第一條 總則為規(guī)范公司退休返聘人員管理，繼續(xù)發(fā)揮退休人員，專業(yè)技術(shù)及管理經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢，實現(xiàn)對中、青年專業(yè)技術(shù)人員、管理人員傳、幫、帶的目的，現(xiàn)結(jié)合公司實際，制定本辦法。第十二條附則本辦法由臨沂檢驗檢疫局局綜合技術(shù)服務(wù)中心負責解釋。在返聘期內(nèi)，返聘人員因故不能繼續(xù)工作的，可以向用工部門提出終止聘用意見，經(jīng)用工部門研究后，報用人單位批準、局黨組同意后，按規(guī)定辦理解除返聘手續(xù)。用人單位視情可為返聘人員購買商業(yè)類意外傷害險。用人單位根據(jù)返聘人員出勤和工作完成情況進行考核后按月發(fā)放薪酬，不承擔返聘人員的各項保險、住房公積金。第十條返聘人員待遇根據(jù)返聘人員在返聘崗位工作任務(wù)中承擔的工作責任及相應(yīng)的工作量，結(jié)合用人單位在崗人員薪酬情況，由用工部門向用人單位提報申請，局政工科審核后提交局黨組研究。服從工作安排，按要求完成所安排的工作任務(wù)。返聘人員聘用期滿后，如需繼續(xù)返聘的，按以上程序辦理，并提前15天通知本人；如期滿前15天內(nèi)未接到再聘通知，即是期滿終止聘用，不再另行通知。重新上崗。返聘協(xié)議。局黨組研究同意返聘后，用工部門組織擬返聘人員進行體檢。擬聘用退休人員的用工部門提出書面申請，填寫《用工申請表》，提交《臨沂檢驗檢疫局企事業(yè)單位非編用工人員基本信息表》、有返聘意向人員的書面申請，報用人單位審批，局政工科審核后報局黨組研究。出現(xiàn)崗位人員空缺時，用工部門商用人單位從工作的角度出發(fā)，決定是否返聘退休人員。針對特殊要求或為解決疑難問題的臨時聘用，一事一聘。（4）從事特殊工種工作的，需持有特殊工種操作證。返聘條件（1）從事擬聘崗位工作十年以上，具有擬聘專業(yè)中、高級以上職稱，或在該專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有一定影響，或在某項技術(shù)有特殊專長。第六條返聘人員范圍、對象及條件返聘范圍：具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員；因工作需要返聘的其他具有特殊專長和作用的人員。雙方自愿。一事一聘。第三條本辦法所稱返聘人員，是指離開原工作崗位，已按規(guī)定辦理了正式退休手續(xù)，因工作急需，在一定期限內(nèi)暫時由用人單位單位聘用的人員。第一篇：20160929退休人員返聘管理辦法臨沂檢驗檢驗局企事業(yè)單位返聘管理辦法第一條為規(guī)范返聘人員管理，根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合單位實際，制定本辦法。第二條本辦法適用于臨沂檢驗檢疫局綜合技術(shù)服務(wù)中心、臨沂臨檢檢驗檢疫技術(shù)服務(wù)有限公司、臨沂檢驗認證有限公司（以下簡稱為用人單位）的返聘人員。第四條返聘原則工作需要。年度審查與年度考核相結(jié)合。第五條返聘條件符合下列條件之一的，可考慮返聘：對某個項目或原工作中承擔的任務(wù)未完成，且用人單位內(nèi)暫沒有能夠承擔該項工作的人員時；某項技術(shù)或管理工作,目前的人員不完全具備或未達到承擔該項工作的能力時；開發(fā)某個新項目，承擔該項目的人員因經(jīng)驗、技術(shù)缺乏需要指導時；能夠幫助解決工程項目和科研攻關(guān)等工作的疑難問題時；需要返聘的其他特殊情形。返聘對象：已達辦理退休手續(xù)且與其他單位不存在勞動關(guān)系的人員。特殊情況可適當放寬職稱要求；（2）身體健康，經(jīng)指定的縣級及以上醫(yī)院檢查，符合工
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