集體員工宿舍管理制度-展示頁
2024-10-15 13:32本頁面
【正文】 人給予書面警告處理并罰款100元，責令其承擔全部經(jīng)濟損失；針對個別房間不能舉報肇事人的，由其房間員工均分承擔全部經(jīng)濟損失。員工對所住宿舍，不得隨意改造及改變，如有違反按實際損失賠償。E：其他緊急情況。D：宿舍內(nèi)水、電、煤氣、門窗等的安全巡視。B：宿舍內(nèi)出現(xiàn)不法行為。（4）有下列情形之一者，應及時通知公司宿舍管理員，上報人事部。（2）掌握宿舍人員基本情況、聯(lián)系方式等，以備不時之需。為保證員工宿舍正常管理，各宿舍必須設立宿舍長，其工作內(nèi)容如下：（1）監(jiān)督管理一切內(nèi)務，分配衛(wèi)生值日、保護宿舍環(huán)境、維持秩序、保障宿舍進出安全等。宿舍內(nèi)公用設施設備由公司統(tǒng)一提供，個人用品由住宿者本人自備。不得攜眷住宿。員工集體宿舍為員工現(xiàn)住址離上班地點較遠或交通不便的可申請住宿。）火警電話：119 盜警電話：110急救電話：120第二篇：員工集體宿舍管理制度2010賓堡（北京）食品有限公司BIMBO(Beijing)Food Co.,為了加強本公司員工宿舍安全管理，確保公司財產(chǎn)及員工財產(chǎn)的安全，給員工創(chuàng)造一個安靜、整潔、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境，特制定本條例：公司為員工提供集體宿舍，由人事部統(tǒng)一安排管理。（15）員工入住宿舍后必須遵守宿舍的各項規(guī)章制度，如違反者，輕則罰款及記過，較重者取消住宿資格，嚴重者可給予解雇。（14）住集體宿舍的員工應注意節(jié)約用水、用電。（12）住宿員工必須按照曾氏美容機構(gòu)所規(guī)定的床號位置，不得私自換床位，不得隨便睡別人的床鋪，否則從嚴處理。注意提防竊賊，做好治安防范工作，貴重物品要保管好，不要存放在宿舍，否則遺失時公司不予負責。（9）保持高度的防火意識，做到安全用電，安全使用煤氣等廚房用具，不能隨便亂拉亂接電線及插座，不能使用電熱棒燒水，人離燈熄，斷電源關(guān)水龍頭，發(fā)現(xiàn)火災患應及時報警。（7）每天輪流安排一人打掃室內(nèi)衛(wèi)生，保持宿舍清潔。（5）不得拉幫結(jié)派，搞小團體，鬧不團結(jié)，按時睡覺。（3）保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間不得以任何借口爭吵、打架。第一篇：集體員工宿舍管理制度集體員工宿舍管理制度（1）自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習慣，保持宿舍的良好秩序及衛(wèi)生環(huán)境。（2）愛護公物，損壞者要按價賠償，并追究責任。（4）住集體宿舍的員工不得私自配鎖匙給親朋好友。（6）保持室內(nèi)物品擺設清潔，整齊、不得亂擺亂放。（8）不得在宿舍內(nèi)會客，不得帶公司以外人員在宿舍內(nèi)留宿過夜。（10）出入宿舍隨手關(guān)門，上班時要關(guān)好所有門窗，并鎖好大門。（11）不準賭愽，違者送公安機關(guān)處理。（13）宿舍有關(guān)維修事項，請與公司管理人員聯(lián)系，再按排人員修理。如有浪費的員工而又被投訴到公司要嚴處，并在實際用水、用電的金額中減去20元由被投訴的員工支付，剩余金額再由宿舍員工人頭平攤水、電費用。（請住宿舍員工自已投票選出早、晚班各一名做室長，以便帶頭搞好宿舍管理。員工本人有權(quán)選擇是否住宿；凡是申請住宿的員工，必須遵守本規(guī)定，若有違反者，給予其相應的處罰或取消其住宿資格并承擔所造成的全部經(jīng)濟損失。具有傳染性疾病的不得住宿。申請住宿員工得到批準后與公司簽訂《員工宿舍管理協(xié)議》并進行登記后方可搬入宿舍。宿舍內(nèi)各寢室只作為員工休息的地方，為了保證其他員工的利益，其他活動均在客廳進行。對拒不接受管理人員及時報告公司宿舍管理員。（3）宿舍鑰匙統(tǒng)一由公司宿舍管理員負責發(fā)放、收回，宿舍長協(xié)助管理。A：違反宿舍規(guī)定，情節(jié)嚴重者。C：宿舍出現(xiàn)火災、煤氣中毒等危害。D：員工身體不適以致病重的，同時應及時通知其親屬并送往醫(yī)院。共3頁，第1頁賓堡（北京
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