公司集體宿舍管理制度-展示頁
2024-10-14 01:22本頁面
【正文】 桌、柜等第一次口頭警告，并罰款20元；第二次做書面警告處分，并罰款50元。、更換門鎖，做書面警告處分，并罰款20元。、水、電及門窗。D．常開門通風(fēng)，保持室內(nèi)空氣流通清新。B．床下鞋子清潔，擺放整齊，無其它雜物。D．蚊帳或床簾清潔無破洞。B．書籍等用品擺放有序。 在終止住宿時(shí)應(yīng)歸還全套宿舍鑰匙，缺少將加倍賠償。 新員工入住，要主動(dòng)提供方便和幫助，嚴(yán)禁以惡劣態(tài)度對(duì)待新員工；要互相關(guān)心，照看，團(tuán)結(jié)和睦。 室內(nèi)不隨地吐痰，不亂扔垃圾；搞好宿舍衛(wèi)生，保持墻面、地面清潔，愛護(hù)室內(nèi)一切公用設(shè)施。、大門，確保室內(nèi)安全。，不私換門鎖。2）由綜合辦公室主任指派專人對(duì)寢室床位等家私有無損壞，并確定無私人物品后，在原預(yù)交押金收據(jù)上簽字，并退還住宿押金。5）住宿員工憑《住宿申請(qǐng)單》審批意見和寢室號(hào)向綜合辦公室主任領(lǐng)取鑰匙一套。3）住宿員工在繳納100元住宿押金后，可安排住宿。第一篇：公司集體宿舍管理制度公司集體宿舍管理制度員工辦理入宿手續(xù)程序1）需要住宿的員工填寫《入住申請(qǐng)單》交綜合辦公室主任。2）綜合辦公室主任根據(jù)其申請(qǐng)理由，審批住宿意見并轉(zhuǎn)宿舍分管職員處。4）由宿舍分管職員根據(jù)住宿狀況在《住宿申請(qǐng)單》上安排寢室號(hào)并登記。1）員工退離宿舍應(yīng)先搬走一切私人物品，并將全套鑰匙交還綜合辦公室主任。員工住宿管理?xiàng)l例，不長(zhǎng)時(shí)間開深夜燈（至0:00）做私事，影響他人休息。，不準(zhǔn)攜帶朋友來宿舍住宿。，如床板、床架、桌椅等，不私接電線。，包括電爐、電磁爐、電熱器、電飯鍋等。、自重、自愛，嚴(yán)禁異性人員留宿。 保持管道暢通，不將殘?jiān)胂滤艿溃愫鬀_水，紙入簍。 對(duì)違反住宿制度的現(xiàn)象要及時(shí)制止，或反映給宿舍管理員，直至綜合辦公室主任。寢室衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1）床內(nèi)A．棉織品常洗常換，無異味。C．床單鋪設(shè)憑證，被、毯、衣服折疊擺放整齊。2）床上床下A．床上箱子、盒子等物品擺放整齊有序。C．其它生活用品做到擺放分類有序，清潔衛(wèi)生。宿舍安全管理，防止突發(fā)事件的發(fā)生。，如有損壞及時(shí)報(bào)單維修。住宿員工違規(guī)處分規(guī)定，經(jīng)常在深夜（0:00以后）大聲喧嘩或開長(zhǎng)明燈，一經(jīng)查實(shí)，作書面警告處分，并罰款20元。，擅自留宿或長(zhǎng)時(shí)間逗留（超過22點(diǎn)）做口頭警告處分，并罰款20元。，第一次口頭警告，并罰款20元；第二次做書面警告處
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