集體員工宿舍管理制度-閱讀頁
2024-10-15 13:32本頁面
【正文】 以上規(guī)定望廣大員工自覺遵守，如有違反者處以20元以上罰款，情節(jié)嚴(yán)重者或三次教育不改者，清退宿舍并將按《員工手冊》有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。宿舍空調(diào)溫度統(tǒng)一設(shè)定為25攝氏度。每發(fā)現(xiàn)私自調(diào)整一次扣罰當(dāng)事人30元，找不到當(dāng)事人時該宿舍所有人每人5元。每周由主管部門對宿舍空調(diào)使用情況進(jìn)行不定時的檢查不少于2次。第四篇：員工集體宿舍管理制度員工集體宿舍管理制度（一）住宿須知每位員工配置床位一個。集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來人員來宿舍住宿。自覺節(jié)約水電，愛護(hù)公物，不準(zhǔn)在墻上亂釘、亂寫亂劃，損壞（浪費）公物按價賠償。所有探視員工的親屬，必須經(jīng)員工宿舍管理員批準(zhǔn)后，方能進(jìn)入宿舍，但不得在宿舍內(nèi)留宿。嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動。（二）宿舍房內(nèi)衛(wèi)生管理自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。各人床鋪應(yīng)擺放整齊。（三）消防安全管理不得私自亂拉亂接電線、插座。人離熄燈，斷電源。出入房間隨手關(guān)門，注意提防盜賊。進(jìn)入宿舍人員必須并服從宿舍管理人員的管理。（五）宿舍來訪制度來訪人員必須服從管理人員的指揮安排。xxxxxxxxx開發(fā)有限公司年月行政部日第五篇：員工宿舍集體管理制度員工集體宿舍管理制度第一條目的根據(jù)工作需要，公司為員工，公司為員工配備集體宿舍。第二條范圍適用于物業(yè)商業(yè)酒店等（公司）的集體宿舍管理工作。宿舍管理員：負(fù)責(zé)所屬管理處的員工宿舍人員入住、搬出、登記、信息變更及紀(jì)律、衛(wèi)生、用電安全、公共設(shè)施維護(hù)、水電費控制等日常管理。（每間宿舍指定一人）第四條宿舍管理員、宿舍長的產(chǎn)生、職責(zé)與權(quán)益宿舍管理員：一 每個管理處由管理處主任指定一名人員擔(dān)任宿舍管理員，此崗位由員工兼職，不單獨設(shè)崗，人員報備行政人事部；二 宿舍管理員負(fù)責(zé)管理處員工宿舍人員的變動、人員信息的更新、水電費的分?jǐn)傆嬎?、宿舍設(shè)施的維護(hù)；三 當(dāng)發(fā)現(xiàn)有違反宿舍日常管理規(guī)范的行為及時制止，情節(jié)嚴(yán)重時，必須報告管理處主任處理。二 負(fù)責(zé)安排衛(wèi)生值日表并傳達(dá)公司新的宿舍管理規(guī)定與相關(guān)的通知，并確認(rèn)執(zhí)行情況。四 當(dāng)宿舍的水、電等發(fā)生故障時，負(fù)責(zé)及時通知宿舍管理員。第五條 宿舍人員安排一 公司給予因?qū)嶋H工作需要的員工免費提供一個床位，員工住宿期間所產(chǎn)生的水電費采取平均分?jǐn)偡绞接嬎憷U納。未經(jīng)許可，住宿員工不得私自調(diào)房、調(diào)床。宿舍衛(wèi)生要定期檢查，對衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的員工予以警告或處罰；四 入住員工應(yīng)愛護(hù)宿舍內(nèi)的一切公共設(shè)施，損壞照價賠償，不得從陽臺、窗戶往外亂扔雜物、倒水、垃圾應(yīng)集中倒在指定的垃圾桶內(nèi)；六 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用明火（如：點蠟燭、燒煤氣罐、燒酒精爐等）。要保持高度防火意識預(yù)防火災(zāi)事故。晚11：00 后外來人員必須離開宿舍，違者取消入住資格；十六宿舍公共設(shè)施有限，宿舍員工使用時應(yīng)當(dāng)排隊使用，無故不排隊鬧事者并第一次警告，第二次取消入住資格；十七宿舍消防門為緊急逃生通道，禁止堆放任何物品，消防門保持常閉狀態(tài)，不得隨意開啟，違者第一次警告，第二次取消入住資格；第七條 宿舍衛(wèi)生檢查及評比方案一 宿舍管理員定期檢查安全隱患，防患于未然，并定期進(jìn)行衛(wèi)生大掃除，做好宿舍除“四害”（蚊子、蒼蠅、老鼠、蟑螂）工作，保障宿舍的清潔衛(wèi)生、杜絕安全隱患。如未在規(guī)定期限內(nèi)整改完畢的，將給予警告；三 公司每月組織不定期檢查，如有發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的員工、宿舍長、宿舍管理員，將給予一定的處罰。二 員工離職時應(yīng)將鑰匙、物資等交回宿舍管理員。三 離職員工辦理好相關(guān)離職手續(xù)當(dāng)天，必須搬離宿舍。第十一條 本規(guī)定由公司《部門》解釋、修訂。
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