【正文】 基層站所等各行各業(yè)中開展，同時向非公企業(yè)等新興經(jīng)濟組織和社會組織中拓展。第二條：青年文明號是以青年為主體，在生產(chǎn)、建設、經(jīng)營、管理和服務中創(chuàng)建的體現(xiàn)高度職業(yè)文明、創(chuàng)造一流工作成績的青年集體（班、組、隊等）、青年崗位（崗、臺、車、船、站、所、店等）和青年工程。望各支部以此為準則，結(jié)合分廠、部門實際和工種特點，建立健全相應辦法和措施，大力開展，積極探索，使活動更豐富，辦法更充實，為公司的改革、發(fā)展做出富有成效的工作。（三）凡被輿論曝光，群眾反映強烈，經(jīng)檢查情況屬實的。第二十七條凡公司“青年文明號”集體發(fā)生以下情況者，將被強制撤消牌匾：（一）本集體中有違法、違紀、違反黨和國家政策的現(xiàn)象發(fā)生。連續(xù)三年掛牌的另外同額獎金嘉獎。考核與組織檢查情況和考核評分為主要依據(jù)。第二十五條公司級以上級別“青年文明號”不搞終身制，實行年度考核。第二十三條采取定期與隨機、?組織檢查與填寫反饋表相結(jié)合等辦法，加強對公司級及以上級別“青年文明號”的日常監(jiān)督。第二十一條凡是獲得公司及以上級別“青年文明號”稱號的集體，應收回公司“青年文明號”牌匾，懸掛高級牌匾。正在創(chuàng)建的青年集體，要統(tǒng)一掛“爭創(chuàng)青年文明號”標牌或旗幟；凡獲得各級“青年文明號”榮譽稱號的集體，要掛相應級別的“青年文明號”牌匾。第二十條 “青年文明號”實行掛牌制度。下設辦公室負責日常具體工作。第十八條對公司、省和全國“青年文明號”，要根據(jù)考核標準，實施嚴格的考核評價，考評由公司團委與評審小組、分廠、部門共同實施。大張旗鼓地宣傳公司“青年文明號”的先進經(jīng)驗和典型事跡，營造創(chuàng)建活動積極的氛圍；第十五條 各分廠或部門把公司和公司以上級別“青年文明號”集體的負責人作為青年干部的管理者加以重點培養(yǎng)，提供學習和鍛煉機會。第四章 表彰獎勵第十三條公司團委將每年在年終評比表彰大會上對公司?“青年文明號”集體進行命名授牌。第十一條公司創(chuàng)建活動領導小組將根據(jù)各基層團組織上報的材料，對被推薦的集體、崗位、工程進行檢查驗收，選出真正符合標準，在全司確有導向和示范作用的青年集體作為公司“青年文明號”，進行命名表彰。必須是公司級“青年文明號”，才有資格申報更高層的“青年文明號”。實行目標責任管理，在崗位責任制的基礎上制定創(chuàng)建規(guī)范，務求活動有規(guī)劃，創(chuàng)建有目標，分工明確，責任到位。（五）“青年文明號”領頭人政治性強，業(yè)務上精，能夠自覺帶領青年爭先創(chuàng)優(yōu)。（三）符合各條戰(zhàn)線、各崗位的創(chuàng)建標準。第八條“青年文明號”的考核標準：（一）符合第七條規(guī)定。（五）青年集體中團組織健全，能緊密圍繞本單位的生產(chǎn)經(jīng)營中心開展工作，發(fā)揮團員的模范帶頭作用，根據(jù)青年特點生動活潑、扎實有效地開展工作。（三）在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務中體現(xiàn)出高度的文明素養(yǎng)和牢固的質(zhì)量、效益觀念，取得突出成績。第二章條件與標準第七條“青年文明號”的基本條件：（一）35歲以下青年占70%以上，負責人中至少有一人年齡不超過35歲的青年集體或青年集體創(chuàng)建的崗位和工程。一方面要將以往開展的類似活動與“青年文明號”有機結(jié)合，逐步有名稱上統(tǒng)一，操作上并軌，另一方面要深入認識“青年文明號”活動的豐富內(nèi)涵，緊密結(jié)合實際，開展獨具特色，富有實效的創(chuàng)建活動。第四條創(chuàng)建“青年文明號”旨在組織和引導青年立足本職崗位誠實勞動，文明從業(yè)，樹立適應社會主義市場經(jīng)濟要求的敬業(yè)意識，創(chuàng)業(yè)精神和質(zhì)量、安全、效益、競爭、服務等觀念，展示當代青年的精神風貌，塑造有色行業(yè)和公司的良好形象，倡導職業(yè)道德和職業(yè)文明，為推動公司“三個文明”建設作貢獻。第三條創(chuàng)建“青年文明號”活動是青年文明工程的重要組成部份，是凝聚青年，團結(jié)青年，帶領青年建功立業(yè)的有效形式。第一篇：青年文明號管理辦法青年文明號管理辦法第一章總則第一條為促進公司 “青年文明號”活動廣泛、深入、持久開展，加強對活動的指導和管理，特制定本辦法。第二條“青年文明號”是以青年為主體，在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和服務中創(chuàng)建的體現(xiàn)高度職業(yè)文明，創(chuàng)造一流工作成績的青年集體(班、組、隊)，青年崗位(崗、臺、車、站、所、店)和青年工程。是以倡導職業(yè)文明為核心，以行業(yè)管理規(guī)范為標準，以科學管理為手段，以崗位建設、崗位創(chuàng)優(yōu)為重點，以先進典型為導向的群眾性勞動競賽。第五條 創(chuàng)建“青年文明號”活動堅持內(nèi)容與形式相統(tǒng)一、繼承與創(chuàng)新相結(jié)合的原則。第六條開展創(chuàng)建“青年文明號”活動，必須成立以黨委領導掛帥，團組織牽頭的創(chuàng)建領導小組，制定創(chuàng)建管理辦法，認真抓好本單位的“青年文明號”創(chuàng)建工作。（二）該集體中的青年熱愛本職工作，敬業(yè)意識強，職業(yè)道德良好，積極執(zhí)行黨和國家的政策，自覺遵守有關國家、行業(yè)法規(guī)及公司各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和服務規(guī)范。（四）努力學習業(yè)務，鉆研技術，掌握本職工作必須的知識和技能，有相當數(shù)量的青年成為本工作的崗位能手。（六）工作及成效得到上級組織、本單位黨政領導肯定，受到周圍群眾或服務對象贊譽，社會評價良好。（二）符合公司“無泄漏礦山(工廠)”創(chuàng)建標準和公司“安全生產(chǎn)標準化隊(組)、工區(qū)(車間)、礦山(工廠)”創(chuàng)建標準以及其它有關規(guī)定要求。（四）在生產(chǎn)實踐的過程中，緊密結(jié)合本單位的實際，總結(jié)、摸索、建立起一整套標準化作業(yè)、科學化管理的先進模式。（六）務求實效，狠抓落實。第三章 評選辦法和要求第九條公司“青年文明號”的評選采取自下而上，逐級申報、考核、推薦的辦法進行。第十條公司所屬各級團組織和各單位主管部門要加強協(xié)調(diào)，密切配合，嚴把質(zhì)量關，被推薦的青年集體要具有先進性和代表性，事跡要確有說服力。第十二條對已經(jīng)啟動的單位，公司團委將根據(jù)創(chuàng)建活動開展情況，研究確定本年度該單位公司“青年文明號”的評選數(shù)額，進行名額分配；對于尚未啟動而根據(jù)自身實際先行開展創(chuàng)建活動的單位，所在單位團組織可在年末擇優(yōu)向公司團委申報公司“青年文明號”。第十四條公司團委對公司“青年文明號?集體和個人的獎勵實行物質(zhì)獎勵和精神獎勵相結(jié)合的辦法。第五章考核與管理第十七條各團支部建立 “青年文明號”的管理檔案，逐步建立和完善公司、省和全國“青年文明號”申報、考核、命名、獎勵的檔案資料，實現(xiàn)管理工作科學化、制度化、規(guī)范化。第十九條公司團委與公司有關部門共同成立公司“青年文明號”監(jiān)察委員會，加強對 “青年文明號”的管理和監(jiān)督。其主要職能是協(xié)調(diào)、指導、檢查和考核，并負責推薦、申報公司以上級別“青年文明號”?！扒嗄晡拿魈枴弊鳛榧訌娀鶎訂挝恍蜗笤O計的重要形式，在外觀上要嚴格加以規(guī)范。牌匾由授牌單位團組織統(tǒng)一制作，懸掛在崗位現(xiàn)場，窗口行業(yè)應公開懸掛在醒目位置，自覺接受社會監(jiān)督。第二十二條公司“青年文明號”牌匾的制作規(guī)定：（一）材料：銅底板；（二）字體：“青年文明號”統(tǒng)一使用江澤民總書記的提字，落款及日期的字體為黑體字；（三）字體顏色：“青年文明號”為紅色，其余字體為黑色；（四）牌匾尺寸：480mm300mm。一方面通過本單位團組織定期對公司級及以上級別“青年文明號”集體進行組織檢查，另一方面，公司“青年文明號”監(jiān)察委員會進行隨機檢查和監(jiān)督。各分廠、部門“青年文明號”每年年末都要向公司“青年文明號”監(jiān)察委員會重新提出申請。符合標準的繼續(xù)掛牌，否則予以撤消。第二十六條凡公司“青年文明號”某些自然條件發(fā)生變化，包括集體中35歲以下青年比例低于70%或負責人中沒有一個年齡不超過35歲，則自動撤消“青年文明號”牌匾。（二）在日常生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務工作中，發(fā)生重大責任事故的集體或個人。第二十八條撤消公司“青年文明號”牌匾，要經(jīng)公司“青年文明號”監(jiān)察委員會審核批準，由“青年文明號”公司團組織實施，撤消的牌匾歸至公司團委。第二篇：青年文明號管理辦法撫順市青年文明號管理辦法第一章 總 則第一條：為了培養(yǎng)造就一支適應撫順各項事業(yè)發(fā)展要求的跨世紀青年人才隊伍，在優(yōu)化撫順經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設、實施滿意放心工程時效性的具體實踐中充分發(fā)揮共青團組織的人才優(yōu)勢和群體優(yōu)勢，在社會主義精神文明建設中展現(xiàn)青年風采、樹良好形象，推動青年文明號活動在我市不斷向科學化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方向發(fā)展，進一步加強對創(chuàng)建活動的指導和管理，特制定本辦法。第三條 榮獲國家級、省級、市級“青年文明號”稱號的集體適用于本辦法。第五條：青年文明號活動旨在引導青年增強適應社會主義市場經(jīng)濟要求的自主意識、競爭意識、效率意識、民主法制意識和開拓創(chuàng)業(yè)精神，樹立以愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會為內(nèi)容的職業(yè)道德和為人民服務的道德觀，展示奮發(fā)向上的精神風貌，為經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展貢獻力量。第七條：