【正文】 消除新生代農(nóng)民工思想政治教育發(fā)展的制度限制。對此，我們要從優(yōu)化教育環(huán)境、豐富教育內(nèi)容、創(chuàng)新教育途徑、提升自身素質(zhì)等方面，加強新生代農(nóng)民工的思想政治教育，以促進他們的全面發(fā)展。那種不調(diào)查研究教育對象的具體情況，不分時間、地點和條件，主觀主義地提出不切合實際的教育內(nèi)容，進行千篇一律的教育，很難達到效果的?？梢?，思想政治教育的具體內(nèi)容是全面的、廣泛的、具體的。它不僅體現(xiàn)思想政治教育的性質(zhì)，而且是實現(xiàn)思想政治教育目標與任務的重要保證。它是黨和國家對社會成員實施思想政治教育時在思想、政治、道德、心理諸素質(zhì)方面的要求，是決定民族素質(zhì)的重要方面。新聞出版、影視部門的工作人員以前僅從管理者的角度來看待農(nóng)民工，對農(nóng)民工的關注僅僅集中在他們進城后的負面效應，現(xiàn)在傳播媒介正在改變這種狀況。他們有良好的馬克思主義理論修養(yǎng)和奉獻精神，有較高業(yè)務水平，‘懂得思想政治教育專業(yè)只是和相關學科知識，但這部分人員的數(shù)量較少，并且他們的研究視線還未真正涉及新生代農(nóng)民工領域。這部分人員進入思政治教育隊伍，既有利于調(diào)動更多的人來關心和參與群眾性很強的思想政治教育活動，更有利于思想政治教育與業(yè)務工作結合。兼職人員是指那些既擔負著其他業(yè)務工作，又擔負著思想政治教育任務的人員。目前，我國思想政治教育隊伍由兩部分人員構成：一是專職人員；二是兼職人員。由于農(nóng)民工流動性大等原因，工會組織不發(fā)達，農(nóng)民工群體又失去了進行思想政治教育的一條重要途徑。目前，我國農(nóng)民工大多集中在混合所有制和非公企業(yè)中，由于各種主觀、客觀原因，這些企業(yè)黨建工作普遍存在許多難點，致使黨組織開展對農(nóng)民工的思想政治工作存在盲點。工會是黨領導的工人階級的群眾組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是開展思想政治教育的一支重要力量。一般地說，黨的各級組織應對思想政治教育管理負主要責任，直接加強對群眾思想政治教育的領導管理。另外，他們大都法律意識淡薄，缺乏對合同法，勞動法等法律的了解，不善于用法律武器保護自己的權益當個人利益和經(jīng)濟利益受損時，容易采取不冷靜的極端方式宣泄情緒，缺乏法律和市場理性意識，風險意識。同時，新生代農(nóng)民工受傳統(tǒng)思想意識束縛較小，不會再局限于過去，能適應時代變遷和社會變革的要求，思想活躍，見多識廣，比其父輩更容易接受新生事物，具有較強的市場經(jīng)濟意識，對物質(zhì)財富的追求比父輩更向往，更急切，由于他們個人順暢的成長過 程，自身有限的認知水平，在面對殘酷的現(xiàn)實生活，激烈的市場競爭時，往往少了應對可能遇到的困難和挑戰(zhàn)的思想準備。基本上受過九年義務教育，他們基本上是80后90后，是在改革開放中幸福成長起來的一代。，職業(yè)道德意識弱；經(jīng)濟意識強，法律意識淡薄。各個培訓機構側重的是職業(yè)技術技能的培訓,服務于就業(yè)率,忽視了農(nóng)民工進人城市后身份轉換所引起的思想、情感、心理方面的問題。在日益多元化的轉型社會，難免受到西方社會生活方式的影響，沖擊著新生代農(nóng)民工的婚戀觀，使他們擇偶觀念城市化，擇偶標準復雜化，擇偶方式市場化，擇偶對象自主化，擇偶區(qū)域擴大化。新生代農(nóng)民工比較缺少父輩的那種集體主義觀念，他們最顯著的特征就是有自己的主見和個性強調(diào)個人獨立，自我意識強，敢想、敢說、敢干，沖勁十足。黨和國家一直很關注農(nóng)民工問題,尤其是改善農(nóng)民工的物質(zhì)生活水平,解決其維權和經(jīng)濟方面的問題。這是新生代農(nóng)民工問題第一次寫入中央一號文件，新生代農(nóng)民工這一特殊群體在為我國經(jīng)濟發(fā)展作出貢獻的同時，卻因為各種社會、制度、心理與工作等方面的原因，產(chǎn)生了一系列的思想問題和心理問題，面臨生存和發(fā)展的困境，影響了社會和諧穩(wěn)定和新生代農(nóng)民工自身的健康成長，因此必須盡快解決新生代農(nóng)民工思想政治教育中所存在的關鍵性問題。據(jù)國家統(tǒng)計局監(jiān)測調(diào)查結果顯示,到“十一五”末,其中,外出農(nóng)民工15335萬人,新生代農(nóng)民工占外出農(nóng)民工總數(shù)的60%，大約有1億人，幾乎等同于現(xiàn)在中國城鎮(zhèn)人口的六分之一,等同于所有城鎮(zhèn)的從業(yè)人員的三分之一,他們在我國經(jīng)濟社會發(fā)展中日益發(fā)揮主力軍的作用。新生代農(nóng)民工問題已成為全社會關注的問題，必須著力解決好新生代農(nóng)民工思想政治教育中所存在的突出問題，從而為加快城市化進程和社會和諧發(fā)展做出突出貢獻。第一篇：淺析新生代農(nóng)民工思想政治教育淺析新生代農(nóng)民工思想政治教育摘要：隨著城市化進程而產(chǎn)生的農(nóng)民工，在城市經(jīng)濟建設中發(fā)揮了重要的作用，同時也帶來了許多不容忽視的社會問題。現(xiàn)在外出農(nóng)民工中新生代農(nóng)民工的比例不斷增加——民工潮隊伍已悄然更新?lián)Q代，社會對這一特殊新群體的思想狀況更加關注，因為他們的思想狀況直接影響著城市化進程的速度和社會主義和諧穩(wěn)定的發(fā)展。關鍵詞：新生代農(nóng)民工；思想政治教育現(xiàn)狀；原因；措施引言：新生代農(nóng)民工是指1980年以后出生,年齡在16周歲以上,擁有農(nóng)村戶籍,受過基礎教育但未受過高等教育,已經(jīng)進入城市務工的以非農(nóng)就業(yè)為主的青少年農(nóng)民工。2010年中央一號文件《關于加大統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展力度進一步夯實農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展基礎的若干意見》明確要求要采取有針對性的措施，著力解決新生代農(nóng)民工問題。一、新生代農(nóng)民工思想政治教育現(xiàn)狀新生代農(nóng)民工的成長環(huán)境、閱歷跟老一代農(nóng)民工不同，在思想動態(tài)、利益訴求等方面有著諸多表現(xiàn)，令人關注。但直到今天,仍沒有一個專門的機構或組織負責農(nóng)民工的思想政治教育。他們熱愛生活，朝氣蓬勃，多才多藝，具有挑戰(zhàn)自我，提升自我，展現(xiàn)自我的青春活力。各地政府解決農(nóng)民工問題大多是針對具體出現(xiàn)的問題,或是以管理者的身份對農(nóng)民工產(chǎn)生的負面影響進行教育。在市場經(jīng)濟體制下,企業(yè)關注的是企業(yè)利益,對于農(nóng)民工一般是通過一些規(guī)章制度來約束,很少有企業(yè)真正從人文的角度去關懷員工。大部分新生代農(nóng)民工文化程度相對比其父輩高。成長環(huán)境優(yōu)越，上進心缺乏，大多僅僅滿足于原有的學歷層次，其職業(yè)技能水平難以滿足經(jīng)濟結構調(diào)整和經(jīng)濟發(fā)展方式轉變的要求，就業(yè)層次依然相對較低，又欠缺吃苦耐勞精神，工作變換頻率高，企業(yè)忠誠度低，職業(yè)道德意識較弱。在致富道路上碰得頭破血流，不知所措。二．引發(fā)新生代農(nóng)民工思想政治教育問題的原因思想政治教育的組織管理是以黨的組織管理為主要內(nèi)容，協(xié)調(diào)各級部門系統(tǒng)地實施思想政治教育管理的合力管理。在實行行政領導全面負責制的單位，行政領導部門也要成立相應的思想政治教育職能部門。黨的歷史已經(jīng)證明，只有善于發(fā)揮群眾組織的作用，才能把我們的事業(yè)順利推向前進。大多數(shù)的非公企業(yè)的行政領導意識不到思想政治工作對每一個具體單位產(chǎn)生的價值，意識不到思想政治工作對單位整體員工的政治方向、思想水平、精神風貌、生產(chǎn)效果的提高有著不可或缺的作用，故不愿意在思想政治教育工作上花費人力、物力和財力。思想政治教育是由具體的人來做的，教育工作者的構成狀況，直接關系到思想政治教育效果的好壞。其中，專職人員是核心和骨干，他們在教育活動中起主導作用。盡管他們不是用全部精力和時間來從事思想政治教育，但他們卻是這支隊伍中一支重要的力量。目前，我國從事思想政治教育工作的專職人員主要是思想政治教育領域的專家、教授、特級教師和理論家。而負責農(nóng)民工思想政治教育工作的兼職人員主要是本企業(yè)、本單位的高層、中層和基層領導以及新聞出版、影視部門的工作人員。思想政治教育的內(nèi)容是思想政治教育目標的具體化。思想政治教育