【正文】 哪里向往城市，卻不被城市接納；根在農(nóng)村，卻與農(nóng)村日益疏遠(yuǎn)。老一代農(nóng)民工為養(yǎng)家糊口到城市打工，明白自己只是城市的“過(guò)客”；新生代農(nóng)民工大多“放下書(shū)包進(jìn)工廠”，賺錢(qián)只是外出打工的一部分目的，他們希望跳出“農(nóng)門(mén)”進(jìn)“城門(mén)”，像城里人一樣生活。新生代農(nóng)民工以“三高一低”為特征：受教育程度高，職業(yè)期望值高，物質(zhì)和精神享受要求高，工作耐受力低。第三篇：新生代農(nóng)民工“新生代農(nóng)民工”的說(shuō)法，首次出現(xiàn)在2010年中央一號(hào)文件中。要發(fā)揮政府投資項(xiàng)目對(duì)農(nóng)民工就業(yè)的引導(dǎo)作用，發(fā)揮十大產(chǎn)業(yè)調(diào)整和振興規(guī)劃對(duì)農(nóng)民工就業(yè)的吸納作用，發(fā)揮大型企業(yè)穩(wěn)定農(nóng)民工就業(yè)的帶頭作用，發(fā)揮有能力的農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和新生代農(nóng)民工投身新農(nóng)村建設(shè)的開(kāi)拓作用，發(fā)揮組織勞務(wù)輸出、發(fā)展家政服務(wù)、建設(shè)勞務(wù)基地、開(kāi)展國(guó)際勞務(wù)對(duì)農(nóng)民工就業(yè)的支持作用。當(dāng)前，要特別加強(qiáng)對(duì)失去崗位的農(nóng)民工再就業(yè)提供技能培訓(xùn)。（二十）加強(qiáng)農(nóng)民工就業(yè)技能培訓(xùn)。切實(shí)落實(shí)中央促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)的政策措施，積極扶持中小企業(yè)、勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)和服務(wù)業(yè)，拓寬農(nóng)民工就業(yè)的主渠道。落實(shí)以公辦學(xué)校為主、以輸入地為主解決好農(nóng)民工子女入學(xué)問(wèn)題的政策，關(guān)心農(nóng)村留守兒童。加大農(nóng)民外出務(wù)工就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)力度，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力平穩(wěn)有序轉(zhuǎn)移。推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級(jí)，扶持發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)，積極發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、森林旅游和農(nóng)村服務(wù)業(yè)，拓展農(nóng)村非農(nóng)就業(yè)空間。建立覆蓋城鄉(xiāng)的公共就業(yè)服務(wù)體系，積極開(kāi)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)和農(nóng)民務(wù)工技能培訓(xùn)，整合培訓(xùn)資源，規(guī)范培訓(xùn)工作，增強(qiáng)農(nóng)民科學(xué)種田和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。通過(guò)座談透徹了解、準(zhǔn)確把握新生代農(nóng)民工的基本生活狀況和文化生活狀況，對(duì)于今后細(xì)致開(kāi)展工作和活動(dòng)找準(zhǔn)了方向，也為共青團(tuán)面對(duì)面活動(dòng)做好了扎實(shí)的前期準(zhǔn)備，體現(xiàn)了城西區(qū)關(guān)心關(guān)注新生代農(nóng)民工的良好氛圍。整個(gè)座談快樂(lè)融融笑聲不斷，在開(kāi)展工作的同時(shí)，又豐富了農(nóng)民工生活。座談中，團(tuán)省、市委，省婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)親切慰問(wèn)農(nóng)民工的衣食住行，深入地了解新生代農(nóng)民工群里的現(xiàn)狀，還針對(duì)精神文化方面進(jìn)行了詳細(xì)交流，對(duì)他們的基本文化需求和文化生活都有了準(zhǔn)確的掌握。第一篇：新生代農(nóng)民工為進(jìn)一步發(fā)揮共青團(tuán)基本職能，做好新生代農(nóng)民工工作，共青團(tuán)青海省委聯(lián)合省婦聯(lián)于10月25日在城西區(qū)利智達(dá)有限公司舉辦了新生代農(nóng)民工面對(duì)面座談會(huì)。團(tuán)省委權(quán)益部部長(zhǎng)省婦聯(lián)主席、團(tuán)市委宣傳部副部長(zhǎng)齊會(huì)菊和來(lái)自城西區(qū)各行各業(yè)的農(nóng)民工共同參加了座談。除此之外，各位領(lǐng)導(dǎo)還向農(nóng)民工征集了對(duì)前期關(guān)心關(guān)注新生代農(nóng)民工工作及相關(guān)活動(dòng)的意見(jiàn)和建議，聆聽(tīng)來(lái)自群眾的心聲。此次座談，既是團(tuán)區(qū)委貫徹團(tuán)中央“共青團(tuán)面對(duì)面”活動(dòng)精神的階段性成果，也是團(tuán)區(qū)委開(kāi)展關(guān)心關(guān)注新生代農(nóng)民工工作的新方式。第二篇：新生代農(nóng)民工（模版）三、加快改善農(nóng)村民生，縮小城鄉(xiāng)公共事業(yè)發(fā)展差距。因地制宜發(fā)展特色高效農(nóng)業(yè)、林下種養(yǎng)業(yè)，挖掘農(nóng)業(yè)內(nèi)部就業(yè)潛力。完善促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的政策措施，將農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和農(nóng)民就地就近創(chuàng)業(yè)納入政策扶持范圍。健全農(nóng)民工社會(huì)保障制度，深入開(kāi)展工傷保險(xiǎn)全覆蓋行動(dòng)，加強(qiáng)職業(yè)病防治和農(nóng)民工健康服務(wù)，將與企業(yè)建立穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的農(nóng)民工納入城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，抓緊落實(shí)包括農(nóng)民工在內(nèi)的城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法。七、采取有力措施促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)（十九）落實(shí)農(nóng)民工就業(yè)扶持政策。發(fā)展改革委、人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部、工業(yè)和信息化部等有關(guān)部門(mén)要研究完善對(duì)中小企業(yè)吸納農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的扶持政策。人力資源社會(huì)保障部要會(huì)同發(fā)展改革委、財(cái)政部等有關(guān)部門(mén)研究制定加強(qiáng)農(nóng)民工培訓(xùn)工作的意見(jiàn)，統(tǒng)籌規(guī)劃農(nóng)民工培訓(xùn)，增加資金投入，提高培訓(xùn)效益。（二十一）多渠道促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共服務(wù)基層平臺(tái)建設(shè)，對(duì)自主創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工給予小額擔(dān)保貸款等方面的扶持。主要是指80后、90后農(nóng)民工，年齡在18歲到25歲之間，他們占了外出打工農(nóng)民工的主體，約有1億人。當(dāng)下，各地節(jié)后招工如火如荼，占了外出務(wù)工者“半壁江山”的新生代農(nóng)民工成為企業(yè)爭(zhēng)搶的對(duì)象。然而，他們卻有更多的困惑與迷茫。他們只好尷尬地流動(dòng)在城鄉(xiāng)間。70后最怕你跟他講勞動(dòng)法，巴不得天天加班多賺錢(qián)；80后既怕加班，又怕總放假，兩者越平衡越好；90后則三餐飽飯足矣，最好工作三天休四天，甚至愿打零工也不愿簽幾年的“賣(mài)身契”。”深圳一家汽修廠家負(fù)責(zé)人朱先生告訴記者?！敝煜壬f(shuō)，不少90后不愿干苦活、累活，一來(lái)就想干銷(xiāo)售，不行就跳走，結(jié)果干了三四年還是什么都不會(huì)。廣西南寧一家鞋廠的人力主管告訴記者，他們傾向于不招90后入生產(chǎn)一線，因?yàn)楹芏嗳烁刹婚L(zhǎng)，流動(dòng)太頻繁。他說(shuō)，與老一代農(nóng)民工不同，90后新生代求職者對(duì)職業(yè)的訴求已發(fā)生變化。這與上世紀(jì)80、90年代的情況有很大差別。他們沒(méi)有父輩那樣嚴(yán)重的生存危機(jī)，沒(méi)錢(qián)的話家里會(huì)寄過(guò)來(lái)，因此他們對(duì)工作的要求與老一輩有很大差別，注重工作環(huán)境、福利等?！鄙?991年的陳志文，是廣西南寧武鳴縣人，初中畢業(yè)后就出來(lái)打工，結(jié)果在某工廠干了個(gè)把月就辭職了，他已記不清換了多少家工廠。節(jié)后，陳志文說(shuō)什么也不肯再跟父親回瓷磚廠了，他說(shuō)受不了生產(chǎn)線每天的重復(fù)勞作，更不愿像父親那樣一輩子耗在生產(chǎn)線上。天等縣一家企業(yè)的老板向記者抱怨，該縣大量的外出務(wù)工人員跑到桂林米粉店做服務(wù)員，很多人不愿意來(lái)工廠。不少企業(yè)管理者有著共同的感受：70后愛(ài)加班；80后愛(ài)看世界；90后愛(ài)嘆世界。為發(fā)展，他們重視子女教育與老一代農(nóng)民工“單打獨(dú)斗”的情形相比，許多新生代農(nóng)民工選擇攜家?guī)Э谶M(jìn)城務(wù)工?！稗r(nóng)村我們回不去了，都不會(huì)干農(nóng)活了。”陳隆說(shuō)，自己曾是留守兒童，不愿兒子重蹈覆轍。在廣西天等縣孟養(yǎng)村龍彰屯，差不多整個(gè)屯都搬到深圳了。屯子里的紅白喜事，都直接在深圳進(jìn)行。但并非所有兒童都能被父母接到打工的城市，留守兒童仍是困