20xx年組工干部調(diào)研課題[大全]-展示頁
2024-10-14 03:57本頁面
【正文】 、做表率”活動視頻會議精神的講話，提三點粗淺對策：以“五個第一”為根本要求，提升選人用人標(biāo)準(zhǔn)。少數(shù)組工干部受利益驅(qū)動，追求個人價值、講實惠，急功近利，心態(tài)浮躁，不愿意深入基層調(diào)查研究，不下功夫探索和研究新形勢下做好組織(來源：好范文 ）工作的新途徑新方法，這在很大程度上影響了組工干部的黨性修養(yǎng)。有的組工干部對理論學(xué)習(xí)認(rèn)識不足，認(rèn)為學(xué)不學(xué)沒關(guān)系，工作照樣應(yīng)付得了，不必吃那個苦；有的認(rèn)為干部使用不看工作水平，認(rèn)為學(xué)習(xí)提高是多余的；有的認(rèn)為學(xué)習(xí)其他領(lǐng)域知識一時半會無助于業(yè)務(wù)工作，只要對組織工作業(yè)務(wù)熟悉，憑經(jīng)驗足以開展工作，習(xí)慣站在黨務(wù)工作角度看問題，對黨的路線方針政策理解不夠深入。目前組織部工作任務(wù)十分繁重，牽頭抓總的工作很多，組工干部經(jīng)常處于緊張忙碌、被動應(yīng)付的高壓狀態(tài)，工作疲于應(yīng)付，無法靜心學(xué)習(xí)。有的組工干部自認(rèn)為在組織部門工作，政治待遇和其他方面就比其他人優(yōu)越，高人一等，便產(chǎn)生自我滿足、自高自大的思想，滋生了“官念”，沉湎于“發(fā)號施令”、布置任務(wù)；有的組工干部自以為進了組織部門，捧上了“金飯碗”，有一勞永逸、不求進取的思想，缺乏居安思危、緊跟時代、勇于創(chuàng)新、知難而進、時刻準(zhǔn)備應(yīng)對新挑戰(zhàn)的觀念。以上所述為現(xiàn)階段組工干部黨性修養(yǎng)存在的一些問題，如不及時加以解決，會嚴(yán)重?fù)p害組織部門和組工干部形象。廉潔自律的思想防線不夠牢固。群眾路線“抽象化”。政治意識弱化。結(jié)合李源潮部長的最新要求，我對全市組工干部黨性修養(yǎng)現(xiàn)狀進行了深入調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：一、我市組工干部黨性修養(yǎng)存在的突出問題不注重理論學(xué)習(xí)。第二篇：加強組工干部黨性修養(yǎng)調(diào)研報告加強組工干部黨性修養(yǎng)調(diào)研報告3月17日，中共中央政治局委員、中央組織部部長李源潮在全國組織系統(tǒng)深入推進“講黨性、重品行、做表率”活動視頻會議上強調(diào)：組工干部必須做黨性最強的干部。組工干部能力建設(shè)研究。2如何建立健全村黨組織書記履職培訓(xùn)機制？2如何提高農(nóng)村黨員“雙帶”作用？五、組織部門自身建設(shè)方面2組織部門爭創(chuàng)“講黨性、重品行、做表率”模范部門的方法和途徑研究。2解決農(nóng)村黨組織活到場所建設(shè)經(jīng)費問題研究。2推進我市農(nóng)村黨建項目化發(fā)展、打造我市農(nóng)村黨建品牌。1如何加強非公企業(yè)流動黨員的管理？四、農(nóng)村基層組織建設(shè)方面加強農(nóng)村黨組織帶頭人隊伍建設(shè)研究。1非公有制企業(yè)黨組織在推進企業(yè)科學(xué)發(fā)展、促進和諧勞動關(guān)系中的作用研究。1加強非公有制經(jīng)濟組織黨的建設(shè)的問題研究。1加強社區(qū)黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)的若干思考。1加強黨對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)、提高黨管人才水平研究。如何解決我市非公企業(yè)人才資源薄弱的問題。加強鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的研究。如何引導(dǎo)基層干部在服務(wù)群眾中創(chuàng)先爭優(yōu)。弘揚蘇區(qū)干部好作風(fēng)、加強領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。第一篇：2012年組工干部調(diào)研課題[大全]2012年組工干部調(diào)研課題一、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)方面深化干部人事制度改革，提高選人用人公信度。堅持從嚴(yán)管理干部、健全干部經(jīng)常性管理機制研究。探索競爭性選拔股級干部方法機制。領(lǐng)導(dǎo)干部“德”的考察評價研究。二、人才隊伍建設(shè)方面如何加強鄉(xiāng)土人才管理和引導(dǎo)鄉(xiāng)土人才發(fā)揮作用。我市旅游業(yè)人才隊伍培養(yǎng)研究。三、企業(yè)、社區(qū)、非公有制經(jīng)濟組織等黨的建設(shè)方面1兩新組織發(fā)展新黨員的難點與對策。11黨員在構(gòu)建和諧社區(qū)中如何發(fā)揮先鋒模范作用。1如何發(fā)揮離退休黨員作用促進和諧社區(qū)建設(shè)。1積極探索加強非公有制企業(yè)黨建工作的有效途徑。2村黨支部書記樹立正確的權(quán)力觀研究。2在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年，實現(xiàn)農(nóng)村黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)。2完善村干部績效考核研究。2組工干部思想道德教育研究。3推進組織工作公開研究。這是新時期新形勢下對組工干部最剛性的要求，也是組工干部最好的人生坐標(biāo)。部分組工干部理論素養(yǎng)和水平不高、不能運用科學(xué)的世界觀和方法論觀
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1