人力資源管理模擬招聘方案-展示頁(yè)
2024-10-14 02:27本頁(yè)面
【正文】 上交應(yīng)聘資料。各招聘組綜合兩個(gè)階段的現(xiàn)場(chǎng)招聘情況，進(jìn)行充分討論，確定錄用人員名單，并當(dāng)場(chǎng)宣布招聘結(jié)果。第一階段，各組分為兩部分，一部分扮演招聘人員，搭臺(tái)進(jìn)行招聘，另一部分同學(xué)出去應(yīng)聘； 第二階段，角色互換，原先出去應(yīng)聘的同學(xué)回來(lái)扮演招聘人員，而原先負(fù)責(zé)招聘的同 學(xué)出去應(yīng)聘。要求各組事先準(zhǔn)備企業(yè)簡(jiǎn)介、招聘廣告、招聘計(jì)劃、擬聘崗位的工作說(shuō)明書、招聘表格等；要求各人事先準(zhǔn)備中英文簡(jiǎn)歷等應(yīng)聘資料。第一篇：人力資源管理模擬招聘方案人力資源管理模擬招聘方案模擬招聘組織過(guò)程與學(xué)習(xí)委員協(xié)商，分成若干個(gè)實(shí)力相當(dāng)?shù)男〗M，確定組長(zhǎng)，合理分工。簡(jiǎn)要講解員工招聘的理論與方法之后，布置模擬招聘任務(wù)。由各組代表進(jìn)行招聘宣傳，介紹企業(yè)，發(fā)布招聘信息，拉開現(xiàn)場(chǎng)招聘的序幕。要求各組主考官精心組織，做好招聘記錄；要求應(yīng)聘同學(xué)認(rèn)真填寫招聘表格，沉著應(yīng)戰(zhàn)。各組同學(xué)分別總結(jié)分析模擬招聘工作，各組組長(zhǎng)組織完成“模擬招聘總結(jié)”，并上交企業(yè)簡(jiǎn)介、招聘廣告、招聘計(jì)劃、擬聘崗位的工作說(shuō)明書、招聘表格等材料。第二篇：人力資源管理招聘方案格式人力資源管理***招聘方案專業(yè)班級(jí)：小組成員：2013年月日?qǐng)?bào)告正文（正文文字宋體5號(hào)）招聘目的：招聘時(shí)間：招聘對(duì)象：招聘分工：一、企業(yè)簡(jiǎn)介二、招聘方案（招聘流程、信息發(fā)布時(shí)間和渠道、招聘小組成員、選拔方案及時(shí)間安排、招聘費(fèi)用預(yù)算）三、總結(jié)（成員心得）附1：招聘廣告（包括本企業(yè)的基本情況、招聘崗位、應(yīng)聘人員的基本條件報(bào)名方式、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、報(bào)名需帶的證件、材料以及其他注意事項(xiàng)）附2：招聘相關(guān)表格第三篇：人力資源管理模擬招聘總結(jié)報(bào)告人力資源管理模擬招聘總結(jié)報(bào)告籌備了近三周的模擬招聘會(huì)在十分火爆的場(chǎng)面中拉下了帷幕,每一組的成員都投入了前所未有的熱情。作為一個(gè)應(yīng)聘者,每一位同學(xué)都準(zhǔn)備了精美的中英文簡(jiǎn)歷,從內(nèi)容到包裝均不輸正規(guī)的材料。穆潔,無(wú)畏,畢小雷,張明來(lái)進(jìn)行應(yīng)聘,很快企業(yè)簡(jiǎn)介,招聘廣告,招聘計(jì)劃,擬聘崗位的工作說(shuō)明書,招聘表格,面試構(gòu)成表,復(fù)試訪談表等材料的初稿就出爐了
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