人才調(diào)研報(bào)告-展示頁(yè)
2024-10-14 02:27本頁(yè)面
【正文】 術(shù)職稱的人才所占比例不到5%；年齡結(jié)構(gòu)也不合理，30歲以下的海洋人才所占比例不到20%?！北仨毤訌?qiáng)對(duì)人才的培養(yǎng)和管理，我們的社會(huì)才能得到又好又快的發(fā)展。農(nóng)村實(shí)用人才開發(fā)的著眼點(diǎn)不能局限于新型農(nóng)民的培養(yǎng),更重要的是要以增強(qiáng)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力為重點(diǎn)，加大對(duì)青年農(nóng)民的職業(yè)技能培訓(xùn)，培養(yǎng)一大批掌握一技之長(zhǎng)的技能型人才，以適應(yīng)農(nóng)村二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展和向城市轉(zhuǎn)移就業(yè)需要。加大職業(yè)技能培訓(xùn)，培育壯大農(nóng)村技能型人才隊(duì)伍。要調(diào)動(dòng)全社會(huì)的資源，引入市場(chǎng)投資機(jī)制，充分發(fā)揮現(xiàn)有的技工學(xué)校、就業(yè)培訓(xùn)中心的作用，多渠道、多方式籌措資金。各級(jí)財(cái)政要把人才開發(fā)經(jīng)費(fèi)列入本級(jí)預(yù)算，發(fā)揮財(cái)政投入的導(dǎo)向作用。除了需要普通高等教育所需要的基本辦學(xué)條件外．還需要建設(shè)與現(xiàn)代生產(chǎn)技術(shù)水平相適應(yīng)的實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)實(shí)施，設(shè)備投入、維護(hù)管理、實(shí)訓(xùn)耗材等成本費(fèi)用很大。加大政府資金的投入，多渠道解決辦學(xué)資金。要在全社會(huì)確立“工人偉大，勞動(dòng)光榮”的價(jià)值觀和“江山代有才人出．自古行行出狀元”的人才觀、成才觀、教育觀，從物質(zhì)、精神、情感等方面建立對(duì)高技能人才的激勵(lì)導(dǎo)向機(jī)制。三、對(duì)策及建議營(yíng)造尊重人才、尊重既能的氛圍。二是農(nóng)村實(shí)用人才自身發(fā)展資金不足。一是投入資金不足。我社區(qū)農(nóng)村人才工作缺乏科學(xué)規(guī)劃，培養(yǎng)滯后，自由發(fā)展，有而不尖，難以有助提高村民的經(jīng)濟(jì)收入。農(nóng)村人才中拔尖人才缺乏。人才培養(yǎng)能力不強(qiáng)。各方面人才都比較稀缺，且農(nóng)村青年流失嚴(yán)重，農(nóng)村實(shí)用型人才后繼無(wú)人。在我村，鄉(xiāng)土人才并不明顯，在老年活動(dòng)中心，幾個(gè)老太太帶領(lǐng)了一群群眾練習(xí)舞蹈，但是要算作鄉(xiāng)土人才，還是比較牽強(qiáng)。在建筑、電焊等其他方面，我村也有相應(yīng)人才。由于市區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)各級(jí)政府的重視，每年都會(huì)有一些針對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力的專業(yè)技能培訓(xùn)，例如葡萄種植、煙葉種植以及蔬菜種植等。技能型人才。xx化工添加劑廠制作并供應(yīng)紅塔卷煙廠各種香精原料；xx家具廠聯(lián)合了全國(guó)知名品牌雀之林建立了公司，家具供不應(yīng)求。企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才。在農(nóng)村，專業(yè)技術(shù)人才比較稀缺，但是我村仍有此類人才。全體黨員緊緊圍繞在以石永林書記的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨小組為單位下設(shè)十個(gè)分支部書記，井條有序的開展各類活動(dòng)并認(rèn)真學(xué)習(xí)各種理論知識(shí)，不斷加強(qiáng)執(zhí)政能力，積極為村民解決實(shí)際問(wèn)題，受到村民的擁戴。一、xx村人才現(xiàn)狀黨政型人才。而農(nóng)村是支持整個(gè)社會(huì)發(fā)展的根基，農(nóng)村實(shí)用人才活躍在廣大農(nóng)村，植根于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線，是學(xué)習(xí)、應(yīng)用、傳播先進(jìn)實(shí)用技術(shù)的重要力量，對(duì)于加快農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)民增收,全面建設(shè)新農(nóng)村具有十分重要的意義。東莞進(jìn)出口總值遠(yuǎn)超金華、溫州、泉州等城市，成為這些城市外貿(mào)業(yè)的領(lǐng)頭羊。按出口的地區(qū)分，%；，%；，%；，%；，%。%；，%。進(jìn)出口差額（出口減進(jìn)口），%。根據(jù)海關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，%，%。同時(shí)“中國(guó)?十二五?規(guī)劃明確 提出加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式和擴(kuò)大內(nèi)需，預(yù)計(jì)未來(lái)５年中國(guó)將進(jìn)口超過(guò)８萬(wàn)億美元的商品”。第一篇：人才調(diào)研報(bào)告2011中國(guó)入世十周年訪談中龍永圖表示我國(guó)現(xiàn)在進(jìn)口每年超1萬(wàn)億美元。今年三月，商務(wù)部長(zhǎng) 陳德銘國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心舉辦的中國(guó)發(fā)展高層論壇2012年會(huì)上斷言：“中國(guó)未來(lái) 幾年將成為世界第一大進(jìn)口國(guó)，成為國(guó)際上最大的市場(chǎng)”。廣東是我國(guó)的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省，外貿(mào)行業(yè)處于全國(guó)外貿(mào)的最前沿,毋庸置疑，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)、廣東經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng),廣東的對(duì)外貿(mào)易額在近年內(nèi)仍可保持較高的增長(zhǎng)水平。其中，%；，%。，%。按貿(mào)易方式分，%；，%；，%。%，%；，%，%。第二篇：人才調(diào)研報(bào)告人才調(diào)研報(bào)告古語(yǔ)有云：“致天下之治者在人才，成天下之才者在教化”，自古以來(lái)，各位明主均對(duì)人才選賢任能，以保國(guó)家長(zhǎng)治久安。我村為做好人才工作，特對(duì)本村人才做了一份調(diào)研。現(xiàn)我村共有黨員xx人，預(yù)備黨員xx人，平均年齡xx歲。專業(yè)技術(shù)人才。xx幼兒園的金蘭芬老師和衛(wèi)生所的龔躍華醫(yī)生就是典型代表，此外還有每年畢業(yè)回家的大學(xué)生，他們有的走上從政之路，有的進(jìn)到事業(yè)單位，有的走進(jìn)企業(yè)，還有的留守農(nóng)村。xx村企業(yè)不多，但現(xiàn)有私人企業(yè)仍在各自的行業(yè)內(nèi)取得了不菲的成績(jī)。這些都能反映出我村現(xiàn)有企業(yè)管理人才的優(yōu)秀。xx村主要以農(nóng)業(yè)為主，技能型人才也偏向農(nóng)業(yè)方面。六組組長(zhǎng)徐永生是這方面人才的代表，他承包了大面積土地進(jìn)行蔬菜種植和果樹栽種，引進(jìn)了全國(guó)優(yōu)秀品種并敢于大膽實(shí)驗(yàn)，帶動(dòng)了xx農(nóng)業(yè)的發(fā)展。鄉(xiāng)土人才。二、存在的問(wèn)題人才總量相對(duì)不足，結(jié)構(gòu)不
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