企業(yè)內部培訓建議書5篇-展示頁
2024-10-14 02:18本頁面
【正文】 )基本技能:語言表達/角色表演/肢體語 言/系統(tǒng)(3)學習/模仿能力/控場能力/溝通能力/創(chuàng) 新能力(4)團隊與溝通游戲《總任務書》(5)講師修煉:精煉,經典,意志力,感召 力,推動力,影響力,公信力,領悟力,感染 力,變通力,引導力,組織力,領導力,變化 力,敏銳度,投入度,鼓動性,綜合性,風格 與風范 : 問題:(1)“啞巴”能成為優(yōu)秀的 TTT 培訓師嗎?(2)如選擇同意,那么盲人呢,為什么? 案例:(1)某經理學員為什么代替講師表達課程?(2)某講師第一次培訓失敗在哪里? 附錄: 邏輯推理理論模型/試驗證明/游戲/問題/演 練與評估/錄像。第二篇：企業(yè)內部培訓通知人力資源部關于《經濟合同法》培訓的通知人事內通【2013】01號機關科室、各事業(yè)部：根據XXXX有限公司關于加大企業(yè)內部培訓力度的會議精神，切實有效的開展企業(yè)內部培訓，人力資源部定于本月開展《經濟合同法》的相關培訓，相關內容如下。第一篇：企業(yè)內部培訓建議書企業(yè)內部培訓建議書一、課程簡介：二、培訓師簡介：三、聚成如何與貴公司一起工作：聚成認為，它的責任是l lll l與貴公司一起找出答案幫助貴公司建立起學習的流程對目標學員進行培訓、轉移技能，并保證優(yōu)良的品質 致力于學員和公司文化與技能的改變、成長保證以事實為基礎，以成果為驅動力的授課內容與工作方法聚成認為，它的責任并不是lll ll 將答案告訴貴公司替代貴公司經理們來操作業(yè)務流程 適應所有學員對不同內容的需求 讓所有的參訓學員喜歡 采用理論性的，以研究為驅動力的授課內容與工作方法四、內訓的流程及推進：五、課程費用預算：一天的課程為7學時（￥12000元），半天的課程為4學時（￥7000元），兩天一夜課程為17學時（￥
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