14各級各部門及管理人員安全生產(chǎn)責任制考核辦法精選多篇-展示頁
2024-10-13 17:26本頁面
【正文】 假的扣5分。（五）資料員未熟知部、省、市施工現(xiàn)場安全檢查、檢測、驗收的標準、規(guī)范、規(guī)程的扣20分。未檢查安全技術交底的扣5分，未監(jiān)督執(zhí)行的扣5分。未制止違章指揮和違章作業(yè)的扣10分，遇有嚴重險情未暫停生產(chǎn)的扣5分，未報領導處理的扣5分。未做好安全生產(chǎn)教育和管理工作總結的扣5分，未總結交流推廣安全先進經(jīng)驗的扣5分。未參加傷亡事故和重大未遂事件的調查扣10分，未針對事故原因提出技術措施的扣10分。未參加安全檢查的扣5分，未對查出的不安全因素提出技術改進措施的扣10分，未檢查執(zhí)行情況的扣5分。未嚴格按照國家有關安全技術規(guī)范、標準參入施工組織設計方案的扣10分，未參入安全技術措施的編制扣10分。發(fā)出因工傷及未遂事故未保護現(xiàn)場的扣10分，未立即上報的扣10分。未經(jīng)常檢查所轄班組作業(yè)環(huán)境及各種設備、設施的安全狀況的扣5分，發(fā)現(xiàn)問題未及時糾正解決的扣5分，未對重點特殊部位施工檢查及未對各種設備設施是否符合安全要求的扣5分，未嚴格執(zhí)行安全技術交底及有關安全技術措施并未監(jiān)督其執(zhí)行的扣5分。（二）施工員未認真執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)規(guī)定的扣10分，未對所轄班組的安全生產(chǎn)負有直接責任的扣10分。未負責安全防護設施的使用，嚴格氫好質量關的扣10分，未杜絕不合格產(chǎn)品混入工地的扣5分，未堅決使用省市推薦產(chǎn)品的扣5分。未制定落實各工種各崗位安全操作規(guī)程的扣5分，未組織認真學習，教育工人不違章作業(yè)的扣5分。對現(xiàn)場搭設腳手架、施工用電、塔吊、施工機具的安全防護裝置，未組織驗收合格后使用的扣10分。全年評定優(yōu)良率在60％以下者，除通報批評以外，公司將取消本人以往的榮譽獎勵，并限令做出整改。本考核細則只作為公司基層人員的考核標準。公司基層人員、各直公司經(jīng)理、專業(yè)公司經(jīng)理，應每月由公司經(jīng)理負責會面考核，其考核結果公布曝光，作為被考核人（單位）評定先進個人（集體）的依據(jù)。二、考核內(nèi)容：公司各級管理人員的安全生產(chǎn)責任制執(zhí)行情況以及公司經(jīng)營管理制度落實情況。不合格的經(jīng)培訓考試合格后再上崗。五、考試結果：有考核部門綜合評定結果。三、考核依據(jù)：各工種管理人員職責及責任制。第一篇：各級各部門及管理人員安全生產(chǎn)責任制考核辦法施 工 單 位大冶市銅綠山建筑工程有限責任公司工 程 名 稱 長青壹號北區(qū)101～106樓 日期2016年4月18日管理人員安全生產(chǎn)責任制考核辦法根據(jù)上級有關規(guī)定，各棟號項目管理人員要按有關要求定期進行考核，考核情況按優(yōu)良、合格、不合格三級進行評定，具體辦法如下：一、考核部門為分公司分管安全經(jīng)理。二、考核人員為各施工隊管理人員及主要班組負責人。四、考試形式：現(xiàn)場提問、實際技能操作、常規(guī)性知識、文明管理等方面。分優(yōu)良、合格、不合格三個等級。安全生產(chǎn)責任制考核規(guī)定為加強工程安全管理，增強安全管理意識，提高安全管理的整體水平，杜絕出現(xiàn)管理漏洞，強化管理人員的安全觀念，根據(jù)本公司實際情況，制定本考核細則：一、考核范圍：凡歷屬本公司的建筑施工項目部，各直屬公司、專業(yè)公司均以本考核辦法施行。三、考核管理分配：公司各級管理人員安全生產(chǎn)責任制和公司經(jīng)營管理制度的落實執(zhí)行，應由上一級部門進行綜合考評，其辦法如下：公司法人代表應以當?shù)刂鞴懿块T的歷年度、季度、月度考核結果為準。項目經(jīng)理由分公司經(jīng)理，根據(jù)其安全責任制以及公司的經(jīng)營管理制度進行考核，項目部基層人員應每月由項目經(jīng)理考核，其考核結果，做為工資浮動和獎金分配的依據(jù)之一。四、考核業(yè)績評定：考核業(yè)績?nèi)苛炕u定，各級管理人員的業(yè)績結果滿分為100分，90分以上為優(yōu)良，60－90分合格，60分以下為不合格，全年評定優(yōu)良率在90％以上者，將在全公司表彰獎勵并授予安全管理先進個人（集體）稱號，獎金1000－5000元，全年評定優(yōu)良率在60－90％范圍以內(nèi)，不獎不罰。五、考核細則（一）項目經(jīng)理：項目經(jīng)理未對所管工程負直接安全責任扣10分，未針對工程特點，制定相應的安全技術措施進行安全技術交底扣10分。未認真執(zhí)行國家有關規(guī)范規(guī)程的扣5分，未指導施工作業(yè)的扣5分，違章指揮扣5分。未堅持每天對項目工地進行安全檢查的扣5分，對查出的隱患未及時排除的扣5分，對違章作業(yè)未堅決制止的扣5分。發(fā)生重傷、死亡事故未立即上報的扣5分，未組織搶救保護現(xiàn)場參加調查的扣5分。未認真執(zhí)行安全技術措施及安全操作規(guī)程的扣5分，未針對生產(chǎn)任務特點向班組進行書面安全技術交底，履行簽字手續(xù)的扣10分，未對規(guī)程、措施交底要求執(zhí)行情況，經(jīng)常檢查，隨時糾正違章作業(yè)的扣5分。未定期和不定期組織所轄班組學習，安全技術操作規(guī)程扣5分，未開展安全教育活動，接受各級部門的安全監(jiān)督檢查的扣10分，未及時解決提出的不安全問題的扣5分。（三）技術員未對施工生產(chǎn)中的有關技術問題負安全責任的扣10分。未對新工藝、新技術、新設備、新施工方法制定相應的安全措施的扣5分，未從技術上交好安全技術操作底的扣5分。未參加工地對班組進行安全教育的扣10分，未參加工地對班組進行培訓的扣10分。（四）安全員未認真學習《建筑法》、《山東省建筑市場管理條例》及建設部“一標準、五規(guī)范” 的扣10分，未熟練掌握各種安全技術的扣10分。未深入施工現(xiàn)場調查發(fā)現(xiàn)隱患的扣5分，未責令其整改的扣5分，未制止違章作業(yè)的扣5分。對違反建筑安全規(guī)程和有關勞動法規(guī)的行為，經(jīng)說服勸阻無效時，未越級報告的扣10分。發(fā)生傷亡及重大設備事故未立即向主管部門匯報的扣8分，未參加傷亡事故的調查研究處理的扣7分。未認真學習撐握《施工現(xiàn)場安全技術資料管理規(guī)定》的扣12分，未能按規(guī)定要求進行整理的扣8分。未負責本工地安全資料簽章驗收入檔的扣10分，未嚴禁對不合格的資料入檔的扣10分。（六）材料員未在公司、工區(qū)的領導下加強安全生產(chǎn)觀念的扣10分，未認真學習國家頒布的各項安全法規(guī)，提高自身業(yè)務水平的扣10分。在進貨時未嚴把質量關扣10分，對所進購的材料不是國家定點廠家及
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1